Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Menschlich entgegen kommend
Etwas moderner arbeiten
Lustig
Man findet überall positive und negative Seiten.
Alles funktioniert eigentlich
Etwas weniger
Wer möchte nicht mehr Geld
Kommt darauf an wo
Aber in einigen Dingen funktioniert es
Ist okay
Man sieht sich gern
Unterschiedlich aber jeder hat verschiedene Tag
Etwas älter aber alles ok
Ist mal so mal so
Hier wird kein unterschied gemacht
Man kann sich gut einbringen
Wenn ich nichts von ihnen gehört habe.
Halten nie ihr Wort. Wenn man seinen Gedankengängen nicht ganz folgen kann, wird es laut. Wenn man dann das Telefonat auf Grund von Respektlosigkeiten beendet, steht man auf der Abschußliste.
Mal eine Schulung von Mitarbeiterführung zu besuchen.
Herzloses Danke. Spielen Angestellte untereinander aus, durch Unwahrheiten.
Leider nein. Wasser predigen und Champagner trinken.
BZL verspricht sich um Ersatz zu kümmern. Tut aber nie etwas. Und Überstunden über Überstunden.
Es werden Weiterbildungen von Fishbull angeboten, welche aber nicht gebucht werden von den Chefs.
Wird auch nicht vom BZL gefördert, eher im Gegenteil.
Mehr Schein als sein. Die auch mal laut werden können.
Nicht belüftete Büro. Mobiliar im Sozialraum ist vom Sperrmüll.
PC wo der Bildschirm oft aus geht und die Chefs nicht in der Lage sind,nach 14 Monaten es zu beheben.
BZL hat nie Zeit, "das Besprechen wir ein anderes Mal"
Seit 4 Monaten nicht in der Lage die abgemachte Lohnerhöhung zu zahlen.
Anwesenheitsprämie nur auf dem Papier, nie ausgezahlt.
Die Führung von Mitarbeiter die wirklich Lust auf den Job haben.
Freundlicher Umgang, immer erreichbar
Mehr Grundgehalt und Sonderzahlung wie Urlaubs und Weihnachtsgeld, selbst wenn diese nur die Hälfte vom Gehalt ist. Evtl auch Lohn nach Erfahrung im Einzelhandel.
Mal angenehm mal nicht.
Großes Thema ist die Minderbezahlung.... begeistert ist keiner richtig von der Firma
Im großen und ganzen wird Rücksicht genommen auf Mütter oder Väter. Leider sind Schichten nie so wie abgesprochen: Eine Woche früh, eine Woche spät. Sondern Kreuz und quer. Dies erschwert natürlich eine gute Planung wenn man diese benötigt.
Wäre kommt leider teilweise mit viel Plastik, unnötig plastik
Es gibt E-learning....diese muss man allerdings alle Zuhause machen. Lernzeit in der Firma gibt es leider nicht.
Leider gibt es auch hier Kollegen die lästern und Personen schlecht reden. Andere wiederum sind tolle Kollegen mit denen man sehr gerne arbeitet
Alter spielt keine Rolle aber eingestellt wird jeder...
Ist in Ordnung, jedoch jetzt im Sommer einigen zu warm. Klimaanlage darf nicht verwendet werden da diese zu kalt ist ♀️
Findet kaum bis gar nicht statt. Wenn dann vorne alles gut und hintenrum hört man dann anderes.
Wenn man nicht nur hinter der Kasse stehen würde, könnte die Tätigkeit schön abwechslungsreich sind. So darf man sich halt nicht wundern wenn man nicht das komplette Produktsortiment kennt.
Das man Mitarbeiterrabatte bekommt, aber nur auf Produkte die nicht in der Werbung sind.
Das man keine Armeise im Markt hat
Anschaffung einer Armeise,
Vernünftige Kassen, da diese ständig abstürzen
Während man frei hat wird man vom Markt angerufen und gefragt ob man nicht noch lust hat an die Arbeit zukommen.
Wenn Ware von Fishbull kommt, kommt ein großer Haufen Kunststoffverpackung.Fast jedes Produkt ist zu der normalen Verkaufsverpackung zusätzlich noch mit Plastik umzogen.
Unter den Angestellten ist der zusammenhalt top
Im Sommer schwitzt man und im Winter muss man frieren. Eine Armeise welche die Arbeit erleichtern würde, ist nicht vorhanden.
Zu wening für die erbrachte Arbeit
Kasse, Ware verräumen und Kundenberatung
Jeder Zeit wird einem Geholfen und die Geschäftsführer haben für jeden ein offenes Ohr.
Es wird sich um eine Lösung bemüht und fast immer eine gefunden.
Beide Geschäftsführer sind sehr sozial und haben das Herz am richtigen Fleck.
Im Team und Filialübergreifend helfen wir uns gegenseitig das ist spitze
Unsere Bewertungen bei Google sprechen für sich alle Märkte die uns angehören über 4,5 von 5
Die Marktleiter schauen sehr darauf die Pläne fair zu gestalten und planen meist für 4 Wochen vor.
Natürlich muss einem Klar sein das in den Saisonmonaten jede Hand gebraucht wird.
Wir sind ein Bau und Gartenmarkt!
Es gibt E Learnings und Workshops sowie Präsenzseminare wer weiter kommen möchte kann das durchaus
Gehalt geht immer besser und es ist Luft nach oben aber dann muss auch die Leistung passen!!
Es gibt auch einige Goodies...
Sehr gut in den meisten Fällen
The same die Erfahrung wird geschätzt und es wird bei körperlicher Arbeit Rücksicht genommen
Ich kann mich nicht beschweren mir wird stets respektvoll und professionell begegnet da ich selbstverständlich das gleiche mache.
Sind vollkommen in Ordnung und es wird sich gekümmert sollte was defekt sein.
Alles wichtige wird kommuniziert über Rundmail oder den regelmäßigen Meetings über Teams
In unserem Unternehmen wird jeder Respektvoll und auf Augenhöhe behandelt das ist unsere Firmenphilosophie
Wie überall gibt es Routinen,nicht so spanndende Aufgaben und auch Herausforderungen
Marktleiter in Süddeutschland ein top Mann mit viel potenzial
Er ist kompetent und hilfsbereit ohne wären die Märkte verloren
Fast alles
richtig gut läuft es nur in Süddeutschland da Top Marktleiter mit hoher Kompetenz und Engagement er sollte alle Märkte betreuen
Druck
sowas gibt es nicht
gibt es nicht
sehr schlecht
Mülltrennung
ständig neue Kollegen
nicht gut
Im Sommer schwitzen im Winter frieren
dürftig
Standard
Das man Probleme direkt ansprechen kann und einem auch zugehört werden kann
Manchmal ist viel zu tun aber alles im Rahmen. Manchmal wird am Eingang geraucht, stört mich persönlich nicht aber könnte ein negativer Punkt sein
Im Bereich Nachhaltigkeit könnte ein wenig mehr gemacht werden, dennoch ist die Firma komplett mit Solar ausgestattet was sehr positiv zu bemerken ist
Ich liebe die Atmosphäre wir sind wie eine große Familie auch im Büro ist ein offenes Büro oder an der Theke sind alle sehr offen Bett und immer für einen Spaß zu haben.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten sich weiterzubilden, aber man muss sich aktiv dafür auch einsetzten
Ganz normale Arbeitszeiten
Sehr gutes Gehalt, bin einer der best bezahlten in meiner Klasse
Sind sehr zu vorkommend, und erwünschen einen Respektvollen Umgang
Mir macht meine Ausbildung sehr viel Spaß und ich gehe gerne an die Arbeit und scheue mich nicht am Sonntag an die Arbeit zu denken oder am Geburtstag über meine Arbeit zu reden
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig natürlich muss man auch manche Azubi Aufgaben machen aber es hält sich in Grenzen
der Alltag ist sehr unterschiedlich von dem Verkauf an der Theke zu der Warenannahme über das planen von Schließanlagen und das einbauen oder das erstellen von Marketing Maßnahmen
Man bekommt Respekt wenn man andere auch Respektvoll behandelt, beruht auf beidseitigkeit
Die Mitarbeiter wachsen zusammen und helfen sich gegenseitig. Weil trauriger weise jeder weiß das sonst keine weitere Hilfe zu erwarten ist
Er verträgt keine Kritik.
Sie sollten mal ihre Geschäftsführung überdenken und ihre Personaleinsparung eher an der Geschäftsführung ausleben und nicht an den dringend benötigten Stellen. Viele Probleme sind hausgemacht weil die Leute fehlen aber alle die zur Geschäftsführung durchdringen behaupten immer das alles super wäre und jeder der anderer Meinung ist, ist nicht mehr lange im Unternehmen.
Werden alle gleich schlecht behandelt egal ob Mann oder Frau
Freiheit, Gehalt
Ist nicht flexibel
Nicht so träge sein
Vorgesetzter ist sehr falsch