Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Saupe Communication die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle Mitarbeiter-Teams, die interessiert mitgehen auch wenn die Projekte anspruchsvoll sind. Die Projektleiter haben stets ein offenes Ohr und bieten Unterstützung bei inhaltlichen und technischen Fragen. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, Fehler dürfen gemacht werden, Urlaubstage werden gewährleistet wenn Not ist, das Kind krank ist, Handwerker privat vor der Türe stehen und ....
Flexible Arbeitszeiten, tolle Büroräume, digitale Essensmarken, Kaffeemaschine und Wasserspender.
Freundlich, nehmen private Themen ernst und geben auch mal frei wenn es sein muss. Die Projekte müssen bearbeitet werden und das ist nicht immer einfach - aber es wird niemand an den Pranger gestellt, wenn es mal nicht so erfolgreich läuft. Chefs und Projektleiter stellen sich dann vor ihre Mitarbeiter und nehmen dann auch mal einen Projektabbruch in Kauf - passiert selten!
tolles Arbeitsklima