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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit bei Saupe Communication bietet die Möglichkeit, viel zu lernen und sich stetig weiterzuentwickeln. Die Kollegen sind super und bieten die Chance, von ihnen zu lernen. Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist herausragend und es gibt viele interessante Aufgaben zu bewältigen. Über allem steht ein wirklich gutes Arbeitsklima und ein toller Team-Spirit. Das Unternehmen setzt sich außerdem für Klimaneutralität ein und legt großen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion oder Hautfarbe gleich behandelt wird.
Beide Abeitgeber sind sehr nett und menschlich, würde sich nicht missen wollen
Man kann über alles offen und ehrlich reden. Wird nach Lösungen geguckt.
Offenes Ohr für Fragen, Anregungen, Veränderungen. Geht auf Kritik ein und nimmt Verbesserungsvorschläge an.
Das Gesamtpaket passt einfach und ist im Vergleich zu anderen Agenturen im speziellen bei der Arbeitszeit top!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur mehr Urlaubstage, sonst alles Top.
gibt nichts schlechtes
Oft zu wenig Zeit für persönliche Gespräche!
Im Sommer wird es sehr heiß
Ausüben von Druck, cholerisches Verhalten, launisch
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage
Möglichkeit zum Homeoffice anbieten
Es könnten Klimageräte für die heißen Sommertage in den betreffenden Büros aufgestellt werden.
Eine Erhöhung der Urlaubstage auf 28 würde die Work-Life-Balance noch einen Tick erhöhen :-)
Es sollten E-Bikes zur Verügung gestellt werden!
regelmäßiges Sommerfest
Klimanalage
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Saupe Communication ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
das ist hier kein Thema
Jeder wird fair behandelt, es herrscht ein freundschaftlicher Umgangston.
Alles korrekt!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saupe Communication ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
man lernt immer etwas dazu
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Saupe Communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Saupe Communication besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Saupe Communication als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Saupe Communication
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Saupe Communication
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