67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spaß bei der Arbeit ist bei uns selbstverständlich
Immer unterschiedlich. Man muss mit Nachtschichten klar kommen, da diese am Wochenende auch lang werden können.
Super freundlich, familiär, immer für einen da.
Auch an stressigen Arbeitstagen geht der Spaß nicht verloren
Bin im Service tätig und übernehme Teilweise Aufgaben des Büromanagements. War auch schon an der Bar und in der Küche tätig
Man hat immer mit neuen Gästen zu tun und jeden Abend erwartet dich etwas neues
Die Atmosphäre wirkt aufgrund der negativen Stimmung vorgelebt von der Betriebsleitung sehr angespannt. Für die Kolleg*innen untereinander, konnte diese temporär angehoben werden. Allerdings waren zum Ende des Tages alle froh, wieder diesen Arbeitsplatz verlassen zu dürfen.
Das Image welches nach außen hin dargestellt wird, bezieht sich auf ein komplett fröhliches und buntes Unternehmen. Allerdings ist das eher mehr Schein, im Hintergrund und auch vom Management wird halt eher versucht den Arbeitnehmern den Sausa Stempel aufzudrücken.
Flexibilität ist hierbei kaum gegeben. Eine Woche vorher müssen die Arbeitstage bekanntgegeben werden. Im Falle einer Erkrankung oder irgendeiner Art von Verhinderung, muss sich der Angestellte in erster Linie selbst um Ersatz kümmern (allerdings herrsch hier so ein Personalmangel, dass dies kaum möglich war). Dennoch die Arbeitszeiten haben sich in einem normalen Rahmen bewegt,
Keine wirklichen Angebote hierzu.
Mindestlohn und Nachtzuschlag, denke für einen 450 Euro Basisjob ist das relativ ok.
Was komplett zu bemängeln ist, ist die an die Laune der Leitung gebundene Auszahlung der Trinkggelder. Gebunden an diversen Tätigkeiten oder der Pflichtteilnahme an Schulungen etc.
Arbeitszeiten werden übrigens auf Papier aufgeschrieben und es gibt keine klare Sicherheit, ob die Zeiten auch so ins System übermittelt werden.
Mülltrennung gibt es nicht wirklich. Klar es werden Nudeln anstatt Plastikstrohhalme benutzt, allerdings wird den Arbeitnehmern nicht mehr vermittelt. Gelegentlich finden zwar Aktionen auf der Homepage oder anderen Kanälen statt, wobei die Einnahme zur Spenden für gemeinnützige Zwecke etc. beitragen.
Auch wenn in der Gastronomie gegeneinander gearbeitet wird in gelegentlichen Momenten, so war der Zusammenhalt deutlich spürbar und dass war auch das "einzig" richtig positive an der Tätigkeit im Sausalitos.
Schwierig zu sagen, da es in diesem Bereich nur jüngere Kolleg*innen gab.
Wirklich die schlechteste Führungskraft, die ich je in meinem Leben hatte. Kaum wertschätzende Worte, strotzt mit trotzigen Aussagen und vermittelt keine "good vibes".
Klar dies möchte ich der Person nicht alleine ankreiden, dies ist auch dem Management des Sausalitos geschuldet, dass seine Vorgesetzten durch die Mangel nimmt und für jeden Fehler tadelt. Diesbezüglich kann der Mensch hinter der Führungskraft wirklich eine gute Person sein, allerdings bin ich froh dieses Arbeitsverhältnis nicht mehr auszuüben.
Die Arbeitsbedingungen waren grenzwertig. Hygiene ist zwar vorhanden, allerdings auch nur ein Mindesmaß. Aus dem Keller kamen entweder verschiedene Arten von Gerüche bis an die Bar, oder das Wasser stand knöcheltief. Zusätzlich haben die Lichter Ihr eigenes Leben gehabt und angefangen zu flackern wie in einer Geistervilla. Aufgrunddessen ist die Arbeitsumgebung wirklich nur mit zwei Sternen zu bewerten. Zumindest die Bar war gepflegt.
Im Rahmen der Tätigkeit, gab es verschiedene Meetings die angesetzt worden sind, z. B. zur Aufklärung der neuen Karte etc.
Allerdings sind diese sehr kurzfristig bekannt gegeben bzw. weitergeleitet worden. Dementsprechend war hierbei kaum Vorbereitungszeit.
Aufgrund eines Geschlechts, Religion oder sonstiges wurde keine Person schlechter oder besser behandelt. Dementsprechend fünf Sterne.
Relativ Standard, die Tätigkeiten hinter der Bar beziehen sich allgemein auf Aufbau, Cocktails machen und Abbau.
Kostenlose Getränke
Alles andere
Gibt es nicht
Keine Kommunikation nur meckern.
Immer einen direkten Ansprechpartner. Flache Hierarchien. Großer Teamspirit vorhanden. Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
Flexibilität, Du-Kultur, legere Kleidung am Arbeitsplatz, Gleitzeit
mehr technischen Fortschritt
kollegialer, offener Austausch ist immer möglich
Absolut faier Umgang im gesamten unternehmen. Tolle Atmosphäre im Büro
Die IT könnte etwas aufgerüstet werden.
Tolles Betriebsklima,
Gute Stimmung in der Firma
Fast alle sprechen Positiv über Sie
Die Arbeitszeiten kann man sich relativ flexibel selbst einteilen.
Durch die Möglichkeit zum Home-Office ist Familie und Job unter einen Hut zu bekommen auf jeden Fall gegeben.
Weiterbildungen werden gefördert und auch bezahlt
Im Vergleich zu früher wird ein wesentlich höheres Gehalt bezahlt.
Gute Leistungen werden nicht nur wörtlich honoriert sondern auch mit Boni.
Mitarbeiterangebote sind auch vorhanden
Tolles Team,
Jeder hilft jedem
Der Rat der Älteren Kollegen ist sehr gefragt, Ihre Erfahrung wird geren genutzt
Die Chefs sind absolut Fair und gerechnet.
Offene Kommunikation
Neue Laptops und auch sonst eine Top Ausrüstung steht zur Verfügung
Regelmässige Meetings halten alle auf dem Laufenden.
Man kann sich auch kurzfristig mit den Vorgesetzen zusammensetzten und in entspannter Atmosphäre Sachen besprechen und klären
Das Geschlecht ist egal.
Leistung wird honoriert egal om Weiblich / Männlich oder Divers
Man kann sich seine Zeit selber einteilen, wann man was machen will.
Die Arbeit ist gerecht verteilt.
Neues Office, mehr Benefits
selten Überstunden
Wenn man etwas machen möchte kann man das auch tun und wird unterstützt.
Gehalt fair
der Wandel dauert noch an
Zusammen Mittagspause machen, Afterwork, Team Events
ehrlich, freundlich, fair
das Office könnte größer sein
flache Hirarchien, netter Umgang
du kannst dich überall einbringen
Nichts mehr, nachdem das Negative so überwogen hat.
Das was bei Verbesserungsvorschläge steht und dass Arbeitszeiten nicht richtig aufgeschrieben werden, und man am Ende viel früher ausgetragen wird obwohl man noch nicht fertig ist. Auch nachdem man ausgetragen wird, wird einem nicht Bescheid gegeben, dass man jetzt gehen kann.
Bitte schätzt eure Mitarbeiter!!!! Zockt sie einfach nicht ab.
Bitte bildet eure Schichtleiter dementsprechend aus, auch in der Sache Menschlichkeit.
Mit den meisten Kellner/-innen kam ich gut klar, aber der Schichtleiter gab einen als Neuling anstatt mentale Unterstützung eher jedes Mal das Gefühl nicht gut genug zu sein und er das ja alles besser kann.
Von außen wirkt der Laden ordentlich, aber hinter den Kulissen eher so Abzocker mäßig.
Man rennt ununterbrochen nur herum von Tisch zu Tisch, von Pass zu Tisch von Küche zu Tisch ohne dass der Arbeitgeber einen anbietet Pause zu machen. Nach jeder Schicht ist man komplett am Ende. Ab und zu muss man einfach Stunden warten bis man zur Schicht zugelassen wird, und diese Wartezeit wird nicht bezahlt obwohl man schon vor Ort ist.
Kann ich nicht beurteilen, es gibt anscheinend regelmäßig Schulungen aber habe da schon gekündigt bevor ich eine angeboten bekommen habe.
Mindestlohn von 9.60 Euro wurden angepriesen. Man bekommt Nachtschichtzuschuss haben sie mir gesagt. Zeiten werden korrekt aufgeschrieben hieße es. Naja. Nichts von den 3 Dingen wurden eingehalten, nachdem ich meine erste Gehaltsrechnung kontrolliert habe.
Keine Spur von Mülltrennung. Alles wird in einem Müllsack geworfen und entsorgt. Das einzig Gute ist, dass sie Nudeln anstatt Plastikstohhalme haben.
Mit seiner eigenen Meinung steht man meistens alleine dar.
Normal wie mit jedem anderen auch.
Ganz nett aber das war's auch schon.
Wie gesagt, man hat keine Möglichkeit Mal Pause zu machen und nach der Kündigung heißt es, "ja du hättest Pause machen können". Und die Zeit wo man als Pause genannt hat und gearbeitet hat wird natürlich vom Lohn abgezogen.
Eher so hihi haha auf der oberflächlichen Ebene, aber hintenrum wird eher gelästert.
Keine Gleichberechtigung zwischen Kellner und Runner wenn es um die Aufteilung des Trinkgelds geht. Man weiß als Runner nie wieviel Trinkgeld tatsächlich eingenommen wurde. Am Ende ist es sehr schwammig aufgeteilt und man keine Transparenz.
War nur als Runner tätig, die Vielfältigkeit lässt sich zu wünschen übrig.
Zahlt immer pünktlich, Faire Nachtzuschläge
Die fehlende Wertschätzung und Anerkennung. Schade, so verliert man Personal!
WERTSCHÄTZUNG DER MITARBEITER
Sie wäre weitaus besser, wenn man sich nicht 24/7 im Stress befinden würde
Gute PR!
Unzählige unbezahlte Überstunden, von denen niemand etwas hören will. Permanente Erreichbarkeit, ob am Wochenende, mitten in der Nacht oder um 7 Uhr morgens. Freie Tage gibt es eigentlich so gut wie gar nicht - spricht man etwas davon an, heißt es nur, dass man sich ja seine Zeit selbst einteilen kann und man selbst an dem Umstand Schuld ist.
Es gibt ein Trainigsteam, was immer für Schulungen bereit steht, wenn man diese Anfordert.
Das Beste an dem Job
Vorne nett, hinten rum gibt es viel Geläster und Ungleiche Behandlung. Das fängt bereits bei der nicht vorhandenen Lohnstruktur an! Einige wenige Außnahmen sind aber für einen da und helfen wo sie können.
Unter aller Sau..
Funktioniert nur von oben nach unten.
Unbezahlte Überstunden, kein Freizeitausgleich, keine Auszahlung von Urlaubstagen, keine betriebliche Altersvorsorge. Allerdings gibt es Personalessen sowie Personalgetränke, das ist wirklich top!
Immer mehr werden die Aufgaben auf jeden Fall. Interessanter wohl kaum
So verdient kununu Geld.