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Sausalitos 
Holding 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sausalitos Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sausalitos Holding
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sausalitos Holding
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist sehr gut, durch den Arbeitsstress allerdings wird es manchmal anstrengend.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider keine Teammeetings oder so, allerdings kann man alles besprechen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist dennoch gastro, also Work-Life-Balance soweit es möglich ist.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist angenehm unter den Kollegen, aber leider nicht mit Vorgesetzten

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vieles wird nicht kommuniziert und vertuscht. Eine offene Kommunikation gibt es leider nicht.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird leider mit Work-Life-Balance geworben, aber diese existiert nicht. Früher gehen ist sehr unerwünscht. Man muss sich rechtfertigen, wenn man mal eher gehen will.

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