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Sautter 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sautter die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sautter
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sautter
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Wirtschaftlich handeln oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    36%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    36%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Atmosphäre. Gute Mischung aus jung und erfahren, offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Work-Life-Balance, durch Gleitzeit und den freien Freitag hat man trotz 36-Stunden-Woche viel Freizeit.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist wirklich stark, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet ehrlich und direkt miteinander.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jederzeit über alles sprechen, die Führung ist offen, lösungsorientiert und unterstützt bei jedem Problem.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch stetige Optimierungen und Veränderungen hat sich die Kommunikation deutlich verbessert, es gibt mehr Austausch, mehr Meetings und alle wichtigen Informationen sind klar verfügbar.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Planung gibt es klare und strukturierte Prozesse, trotzdem hat man viel Spielraum und kann sauber ausgearbeitete Aufgaben auch kreativ gestalten.

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