Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Durch schlechte Erfahrungen bei früheren Arbeitgebern kann ich die Firma Sautter besonders empfehlen. Es macht wirklich Spaß, in einem Team aus jungen, motivierten sowie erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten. Selbst in stressigen Situationen steht im Vordergrund, diese ruhig, sachlich und gemeinsam zu lösen. Zu keiner Zeit fühlt man sich respektlos behandelt oder nicht wertgeschätzt.
Die Firma entwickelt sich durch kontinuierliche interne Verbesserungen und Umstrukturierungen stetig weiter. Die Führungskraft ist dabei sehr engagiert und versteht es, sowohl für Mitarbeitende als ...
Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet wirklich gemeinsam an Lösungen. Dadurch lerne ich nicht nur fachlich viel, sondern fühle mich auch richtig eingebunden. Teamarbeit ist hier nicht nur ein Wort.
Der Zusammenhalt ist stark, man lernt extrem viel dazu und bekommt schon früh Verantwortung. Ein sehr guter Einstieg.
Die 4-Tage-Woche mit 36 Stunden. Hohe Selbstständigkeit und Vertrauen in die Mitarbeitenden.
4 Tage Woche, flexible Arbeitszeiten, Vertrauen und Freiheit bei der eigenen Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine gesunde Führungskultur erkennbar
Verbesserungsvorschläge
Transparenz bei Entscheidungsprozessen noch etwas erhöhen.
Ein paar kleinere, entspannte Events über das Jahr verteilt würden den Teamzusammenhalt stärken.
Die Struktur hat sich bereits deutlich verbessert, dennoch könnten kleinere interne Prozesse weiter optimiert werden, um noch mehr Überblick zu schaffen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Sautter ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, alles ist modern eingerichtet und man hat alles was man für die Arbeit braucht.
Sehr entspannt, Kopfhörer sind erlaubt, im Sommer gibt es Klima, Kaffee ausreichend und kostenfrei vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Verschiedene und vielseitige Weiterbildungen sind hier möglich. Interne aber auch externe Schulungen finden statt
Ich habe meine Ausbildung hier gemacht und werde auf meinem weiteren Weg zur dualen Studentin voll unterstützt.
Schwer zu beurteilen, da ich persönlich nicht davon betroffen und mit meiner Position zufrieden bin.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sautter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Sautter gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sautter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sautter als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.



























