SAV 

Pflegeleicht 

GmbH

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre entsprach nicht meinen Erwartungen an einen wertschätzenden Arbeitgeber. Die von mir erlebten Lästereien und der teilweise respektlose Umgang haben meinen Eindruck negativ beeinflusst.

Die Kommunikation habe ich nicht durchgehend als offen und konstruktiv erlebt. Ich hätte mir klare Absprachen, transparente Informationen und einen respektvollen Umgang gewünscht, anstatt dass vieles über andere statt direkt mit ihnen besprochen wird.

Das Betriebsklima habe ich als eher unangenehm empfunden. Meiner Erfahrung nach wurde innerhalb eines Teils des bestehenden Teams viel übereinander geredet und gelästert. Ein vertrauensvolles Miteinander, bei dem man sich gegenseitig unterstützt, stelle ich mir anders vor.

Der Umgang durch die Führungskraft war aus meiner Sicht teilweise respektlos und nicht auf Augenhöhe. Ich hätte mir einen professionelleren Umgang mit Mitarbeitern sowie mehr Wertschätzung und Verständnis gewünscht. Eine Führungsposition sollte meiner Meinung nach nicht bedeuten, dass man anderen gegenüber herablassend auftreten kann. Und Mitarbeiter die Kündigen werden dann nicht mehr begrüßt oder angeguckt. Man sollte sich die Frage stellen, ob man als Vorgesetzter menschlich wirklich so wenig drauf hat. Temperament hin oder her, einfach wirklich unangemessen.

Durch den Einsatz in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen können zwar verschiedene Aufgaben anfallen. Allerdings empfand ich es als problematisch, dass Büromitarbeiter auch in der Pflege eingesetzt werden können, obwohl ihnen möglicherweise die notwendigen praktischen Kenntnisse fehlen. Abwechslung ist gut – fehlende Vorbereitung ist es nicht. Im Arbeitsvertrag wird sich natürlich mit einer entsprechenden Klausel abgesichert. Ich hoffe das hat bald Konsequenzen!

Ruhige & gelassene Arbeitsatmosphäre