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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene Kommunikation & ein offenes Ohr bei sämtlichen Schwierigkeiten.
Es gibt keine Probleme nur Lösungen :)
Rein gar nichts
Immer ein offenes Ohr, flexibel und auch immer mit Humor und frischem Schwung. Einfach Menschlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der teilweise respektlose Umgang durch die Führungskraft, die aus meiner Sicht unzureichende Einarbeitung, die eher geringe Vergütung und die gerne gesehenen Überstunden haben meinen Eindruck deutlich geprägt. Dazu kommt ein Betriebsklima, das ich aufgrund von Lästereien als unangenehm empfunden habe. Besonders enttäuschend ist für mich die Diskrepanz zwischen der positiven öffentlichen Darstellung und meinen tatsächlichen Erfahrungen.
Es gibt nichts negatives. Ich arbeite gerne hier.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Energie in die perfekte Außendarstellung investieren und mehr in die tatsächlichen Arbeitsbedingungen. Genauso wie die schlechten Bewertungen hier, einfach mal stehen lassen und dazu zu stehen!
Dazu gehören eine vernünftige Einarbeitung, faire Bezahlung, ein respektvoller Umgang, klare Kommunikation und ein professionelles Betriebsklima. Mitarbeiter sollten entsprechend ihrer Qualifikation eingesetzt und bei neuen Aufgaben angemessen unterstützt werden.
Ein guter Arbeitgeber entsteht nicht durch schöne Social-Media-Beiträge, sondern durch den täglichen Umgang mit den Menschen, die dort arbeiten.
Einfach weiter so! Bin sehr glücklich hier zu sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von SAV Pflegeleicht ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder hat die Chance sich zu entwickeln
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAV Pflegeleicht ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation habe ich nicht durchgehend als offen und konstruktiv erlebt. Ich hätte mir klare Absprachen, transparente Informationen und einen respektvollen Umgang gewünscht, anstatt dass vieles über andere statt direkt mit ihnen besprochen wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SAV Pflegeleicht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet SAV Pflegeleicht besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SAV Pflegeleicht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SAV Pflegeleicht als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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