WIR VERKAUFEN MEHR ALS KÄSE - Wir verkaufen Genuss und Lebensfreude! Unsere Käse machen das Leben reicher und bringen gute Laune. Unsere Marken begeistern die Konsumenten und unsere Mitarbeiter, die sich mit Herzblut für sie einsetzen. Und das sehr erfolgreich: Géramont, Fol Epi und Saint Albray gehören zu den Top 15 im deutschen Käsemarkt. Genießer-Marken wie Saint Agur, Giovanni Ferrari oder Chaumes sowie unsere internationalen Thekenspezialitäten runden das Portfolio ab.

Wir sind Marktführer für Käse in Deutschland. Und wollen es bleiben. Deshalb suchen wir kompetente Frauen und Männer, die sich für unsere Marken begeistern und all ihre Stärken dafür einsetzen, dass wir noch besser werden. Vielleicht gehörst Du demnächst zu uns? Viele Perspektiven – eine Leidenschaft. Das ist unser Motto, und das gilt auch für Deine Entwicklungsmöglichkeiten bei SAVENCIA Fromage & Dairy. Von der intensiven Weiterbildung über den internen Aufstieg bis zur internationalen Karriere innerhalb der Gruppe ist für Dich alles drin. Vorausgesetzt, die Leidenschaft hat Dich gepackt!

WIR SUCHEN LEIDENSCHAFTLICHE KÄSE-LIEBHABER! Klar, Deine fachlichen Fähigkeiten müssen natürlich zu dem Job passen, den Du machen willst. Und wir sind anspruchsvoll… Am wichtigsten für uns ist aber, dass Du für Deine Aufgabe wirklich brennst. Dann ist bei uns vieles möglich, was anderswo nicht geht.

Ob Vertrieb, Marketing, IT, Finanzen & Controlling oder Qualität - wir wachsen und sind regelmäßig auf der Suche nach Verstärkung. Sowohl berufserfahrenen Profis als auch Berufseinsteigern oder Studenten bieten wir die Chance bei uns durchzustarten. Auf unserer Karrierewebsite findest Du alle aktuellen Stellenangebote und noch viele weitere Infos zu einem Einstieg bei SAVENCIA.

UNSER SPIRIT UND UNSERE IDEEN: Wir sind so erfolgreich, weil wir zusammen arbeiten. Gemeinsam suchen wir nach Lösungen. Spaß, Miteinander und tolle Stimmung sind uns wichtig – innerhalb und außerhalb des Büros. Toleranz prägt unseren Umgang, die Hierarchien sind flach. Alle arbeiten für den Erfolg der Marken und des Unternehmens. Und vor allem: Wir lachen viel und feiern uns!

Mut und Innovationsfreude haben sich vor 60 Jahren für Firmengründer Jean-Noël Bongrain gelohnt: Mit „Caprice des Dieux“ schuf er die erste Käsemarke in Frankreich – und legte damit den Grundstein für die heutige SAVENCIA-Gruppe! Auch wir riskieren etwas und gehen neue Wege. Wenn es nicht gleich klappt, bleiben wir dran. Wir finden eine Lösung!

WIR WOLLEN, DASS DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLST - Wer bei uns arbeitet, ist mit ganzem Herzen dabei. Diesen Einsatz wissen wir zu schätzen, und dies drücken wir dadurch aus, dass wir gute Rahmenbedingungen für Arbeit und Privatleben schaffen. Daneben gibt es zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke, frisches Obst und Fruchtsäfte - und natürlich jede Menge Käse! Auch der Sport und die gemeinsamen Aktivitäten kommen nicht zu kurz! Ob Yoga, Rückenschule, gemeinsame Wanderungen oder Workshops zu gesunder Ernährung - wir unterstützen Dich in Deiner Gesundheit.

Dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wir alles dafür tun, zeigt auch, dass wir 2019 zum siebten Mal in Folge als "Top Employer Deutschland" und gemeinsam mit der Gruppe SAVENCIA und ihren Tochtergesellschaften in Benelux, Spanien und Polen als "Top Employer Europa" ausgezeichnet wurden. Jedes Jahr werden unsere Personalmaßnahmen in verschiedenen Kategorien knallhart hinterfragt und bewertet.

Auf diese Prämierung sind wir sehr stolz - sie ist Ansporn für uns, immer besser zu werden!

Die Auszeichnung vom Great Place to Work® Institut Deutschland steht für besondere Leistungen bei der Gestaltung von attraktiven Arbeitsbedingungen und einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. Das Ergebnis setzt sich aus der Mitarbeiterumfrage (2/3) und dem Audit der Unternehmenskultur (1/3) zusammen - die Mitarbeiter haben also das Sagen! 2019 starten wir eine neue Umfrage...

Wir bei SAVENCIA Fromage & Dairy verkörpern als Arbeitgeber Leidenschaft gepaart mit Ehrgeiz, Strategie und Fürsorge. Das kann jeder Mitarbeiter erleben. Jeden Tag arbeiten wir, damit unsere Produkte immer besser werden und wir unseren Konsumenten noch mehr Genuss anbieten können. Der Spirit in unserem Unternehmen ist besonders. Er ist die Quelle unseres Erfolgs.

LEIDENSCHAFT   Unser Arbeitsalltag ist geprägt von der Begeisterung für unsere Produkte.
EHRGEIZ   Höchste Qualität, starke Marken und Top-Leistungen sind unsere Ziele.
FÜRSORGE   Wir kämpfen gemeinsam, halten zusammen und pflegen den Teamgeist.
STRATEGIE   Aus unterschiedlichen Denkweisen entstehen der Mut zur Innovation und der Wille zur Marktführerschaft.

Wir lieben Käse! Besonders unseren eigenen. Weil er so lecker ist. Weil jeder einzelne sein Versprechen hält und Genuss mit emotionalen Erlebniswelten verbindet. Deshalb liebt auch die Welt unseren Käse. Alle kennen unsere Marken und Produkte. Das macht uns stolz.

LETZTENS BEI UNS...

Im Rahmen unseres Nachhaltigkeitsprogramms „Oxygen“ haben wir uns Anfang 2019 dem Netzwerk CSR Regio.Net Wiesbaden angeschlossen.

Zum CSR Regio.Net gehören 29 Unternehmen aus unterschiedlichsten Bereichen, die gesellschaftliche Aspekte systematischer in alle Bereiche der Unternehmenstätigkeit integrieren wollen. Ziel ist es, sich über Best Practices im Bereich Nachhaltigkeit auszutauschen und Know-how durch mehrere Vertiefungsworkshops aufzubauen. In diesem Jahr haben wir uns mit den Themen „Gesundheit am Arbeitsplatz“, „CSR intern kommunizieren“, „Corporate Digital Responsibility“ und „Nachhaltige Mobilität“ beschäftigt.

Das Netzwerk ist auch eine prima Gelegenheit, sich mit anderen Unternehmen aus Wiesbaden auszutauschen und nachhaltige Projekt in Zusammenarbeit anzustoßen.

Auch 2020 sind wir beim CSR Regio.Net Wiesbaden wieder mit dabei.

Oktober 2019

Mitte September haben wir uns an den Hattenheimer Weinfässern vom Sommer verabschiedet. Mitarbeiter, Familie und Freunde kommen zusammen und beenden die Arbeitswoche bei einem Glas Wein und dem entspannenden Blick auf den Rhein.

Jeder bringt eine Kleinigkeit zu essen mit, und wir genießen die Weine der Rheingauer Winzer...

Das Picknick ist und bleibt unsere beliebteste Veranstaltung des Jahres und ist für uns seit über 15 Jahren der perfekte Start in den Herbst!

September 2019

Dieses Jahr unterstützen wir mit unserer Rest-Cent-Spende den Verein MANNA MOBIL in Wiesbaden. Manna Mobil bietet Kindern und Jugendlichen in seinen Räumlichkeiten kostenfrei ein gutes, frisch gekochtes Mittagessen an. Sie kommen von verschiedenen Schulen – teilweise schon über mehrere Jahre - und aus aller Herren Länder. Beim gemeinsamen Mittagessen lernt man sich kennen und tauscht sich aus. REGELN gibt es für ALLE! Ich räume mein Geschirr weg, ziehe beim Essen die Mütze ab und stecke das Handy weg. Ich bin freundlich und respektiere die anderen...

Die Angestellten und Ehrenamtlichen sind mittlerweile wie große Brüder und Schwestern, die bei der Berufsorientierung, Schulproblemen oder Streitereien helfen und respektiert werden. “Liebe geht durch den Magen” - da ist viel Wahres dran.

August 2019

Anfang August standen sie bei uns “auf der Matte”, die drei neuen Azubis. Über zwei bzw. drei Jahre werden sie bei SAVENCIA ihre Ausbildung absolvieren. In dieser Zeit durchlaufen sie unsere Abteilungen und lernen sowohl Vertrieb, Marketing, Supply Chain als auch Qualität und den Finanzbereich kennen und unterstützen die jeweiligen Teams.

Das Azubis-Frühstück Ende August zusammen mit der Personalabteilung war eine gute Gelegenheit, sich untereinander noch besser kennenzulernen und über die ersten Wochen im Unternehmen auszutauschen.

Wir wünschen allen dreien viel Erfolg!

Im Rahmen unseres Gesundheitsprogramm SAVENCIA VITAL bieten unseren Mitarbeitern seit nunmehr 11 Jahren diverse Aktivitäten an. In den letzten Monaten hatten sie die Qual der Wahl und keine Zeit für Langeweile: Zwischen Schachkurs, Black-Roll Training und Stand-Up Paddling war alles dabei...

Juli 2019

Die BRESSO Kräuter-Tour macht Stopp bei uns in Wiesbaden: Während der Mittagspause konnten wir BRESSO-Leckereien genießen und Premium-Kräuter sensorisch entdecken. Vielen Dank an das gesamte BRESSO-Team für das tolle Ambiente und den entspannenden Kurzurlaub in der Provence! Nur die Zikaden und das Mittelmeer haben gefehlt…

Juni 2019

Europäische Nachhaltigkeitswoche – sagt Euch das was? Uns bisher nicht… Ende Mai haben wir zum ersten Mal daran teilgenommen. Perfekt, um das Thema Nachhaltigkeit im Mitarbeiterkreis noch stärker zu verankern. In der Woche gab es verschiedene Aktionen: ein Update zu unseren Nachhaltigkeitsprojekten im Rahmen von „Oxygen“, ein großes Buffet mit Mitarbeiter-Salaten „ohne Plastik!“, einen Flohmarkt zugunsten des Vereins „Gegen NOMA Parmed e.V.“ und ein interessantes Nachhaltigkeitsquiz mit coolen Preisen. Die Woche kam bei den Mitarbeitern sehr gut an – wir bleiben dran!

Mai 2019

Bei der diesjährigen WeltweitenAktionswoche für Gesundheit und Arbeitssicherheit der Groupe SAVENCIA gab es wieder jede Menge leckeres Obst in unserem Bistro, aber auch köstliche Antipasti von unserem Lieblingsitaliener nebenan. Und wir waren aktiv: Zum Schwerpunktthema „Faszien – der innere Halt“ wurde ein Workshop sowie ein spezielles Workout angeboten. Sehr interessant – aber auch ganz schön schmerzhaft… Weltweit über 330 Teams haben am Quiz Safety Challenge teilgenommen mit Fragen und Aufgaben zum Thema Arbeitssicherheit. Erstellt wurden tolle Videos und Beiträge - die insbesondere die Mitarbeiter an den Produktionsstandorten für die Risiken im Alltag sensibilisieren.

Und schließlich der perfekte Abschluss der Aktionswoche: Unsere Frühjahrswanderung im Rheingau (15 km!) mit fast 50 Mitarbeitern - immer wieder klasse!

Januar 2019

Ende Januar haben wir uns mit allen Mitarbeitern zum Kick off Meeting in der coolen und gerade neu eröffneten Location KUZ in Mainz getroffen. Neben vielen Facts zur Geschäftsentwicklung, unseren Marken und den nächsten Projekten in allen Bereichen gab es Zeit zum Austausch und zum Relaxen... Das darf nie fehlen!

Dezember 2018

Unser Gesundheitsprogramm "SAVENCIA Vital" wird 10 Jahre alt - ein Grund gemeinsam einen Blick zurückzuwerfen und in unserem Bistro auf unsere Gesundheit und Fitness anzustoßen! 
Seit über 10 Jahren bieten wir unterschiedlichste Aktivitäten im Rahmen von "SAVENCIA Vital" an. Einige Klassiker wie Yoga oder Rücken-Fitness sind von Anfang an im Programm und immer gut besucht. Neue Ideen wie Achtsamkeit oder SUP (Stand Up Paddling) ergänzen das Programm. Ein Highlight, das viele Kollegen schätzen, sind die Frühjahrs- und Herbstwanderungen Freitagnachmittags, bestens vorbereitet von unserem langjährigen Tour Guide aus dem Kollegenkreis.
Mit der aktiven Beteiligung aller Kollegen und ihren kreativen Vorschlägen zum Programm freuen wir uns schon auf die kommenden 10 Jahre "SAVENCIA Vital"!

Wir wünschen uns von Dir einen knappen, ehrlichen Überblick über das, was Du kannst, was Du willst und was Dich antreibt.  Bitte bewirb Dich vorzugsweise über unser Onlineportal auf der Karrierewebseite und achte bitte darauf,  dass der Anhang nicht größer als 3 MB ist. Als Dateiformat ist pdf am besten, möglich sind aber auch docx, xlsx, pptx und jpg.

Du hast eine interessante Stelle auf unserem Stellenmarkt gefunden? Dann solltest Du folgende Unterlagen für die Bewerbung vorbereiten: ein kurzes, aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Deinen Lebenslauf, sämtliche Zeugnisse und alle sonstigen Tätigkeitsnachweise (z.B. Praktika, Auslandsaufenthalte).

Wir prüfen Deine Unterlagen und wenn wir glauben, dass wir zusammenpassen, bitten wir Dich zu einem ersten Gesprächstermin. In der Regel folgt ein weiteres Gespräch, und es kann sein, dass wir Dir eine Case Study zur Bearbeitung vorlegen. Für einige Stellen laden wir zu einem eintägigen Assessment Center ein.

In jedem Fall erhältst Du während des gesamten Auswahlprozesses regelmäßig Auskunft über den Stand Deiner Bewerbung.