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SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbHals Arbeitgeber

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SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbH: Jeden Tag arbeiten wir, damit unsere Produkte immer besser werden und wir unseren Konsumenten noch mehr Genuss anbieten können.SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbH: 200.000 Packungen Géramont werden jeden Tag in Deutschland  verkauft.SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbH: Wir schaffen gute Rahmenbedingungen für Arbeit und Privatleben: Wir gestalten die Arbeitszeit so flexibel wie möglich.

Bewertungsdurchschnitte

  • 54 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    48.148148148148%
    Gut (10)
    18.518518518519%
    Befriedigend (11)
    20.37037037037%
    Genügend (7)
    12.962962962963%
    3,39
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,94
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,44

Firmenübersicht

WILLKOMMEN BEIM MARKTFÜHRER FÜR KÄSESPEZIALITÄTEN UND KÄSEMARKEN!

Wir, SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland, haben vor allem eine Mission: Wir wollen Menschen gut ernähren!  Dafür entwickeln wir hochwertige Nahrungsmittel und generieren Wertschöpfung durch Differenzierung und Innovation. Überall in der Welt stehen unsere Produkte für mehr Genuss, mehr Geschmack und mehr Wohlbefinden. Mit Premium-Marken tragen wir zur bewussten und genussvollen Ernährung bei.

In Wiesbaden stellen wir seit 1962 die Weichen für das Marketing, die Produktentwicklung und den Vertrieb von französischen Käsespezialitäten. Unser Star ist Géramont, der seit 1973 Käsefreunde verführt und heute die beliebteste Käsemarke in Deutschland ist. Auch unsere anderen Marken sind stark im Genießermarkt: Premium-Käsesorten und -Spezialitäten aus verschiedenen Regionen Europas – als Laibe, Scheiben, Portionen oder im Snacking-Bereich.

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Kennzahlen

Umsatz

Groupe SAVENCIA Fromage & Dairy: 4,4 Milliarden Euro (in 2016)

Mitarbeiter

ca. 250 in Deutschland (SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbH) und ca. 19.000 weltweit (Groupe SAVENCIA)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

WIR VERKAUFEN MEHR ALS KÄSE - Wir verkaufen Genuss und Lebensfreude! Unsere Käse machen das Leben reicher und bringen gute Laune. Unsere Marken begeistern die Konsumenten und unsere Mitarbeiter, die sich mit Herzblut für sie einsetzen. Und das sehr erfolgreich: Géramont, Fol Epi und Saint Albray gehören zu den Top 15 im deutschen Käsemarkt. Genießer-Marken wie Saint Agur, Giovanni Ferrari oder Chaumes sowie unsere internationalen Thekenspezialitäten runden das Portfolio ab.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind Marktführer für Käse in Deutschland. Und wollen es bleiben. Deshalb suchen wir kompetente Frauen und Männer, die sich für unsere Marken begeistern und all ihre Stärken dafür einsetzen, dass wir noch besser werden. Vielleicht gehörst Du demnächst zu uns? Viele Perspektiven – eine Leidenschaft. Das ist unser Motto, und das gilt auch für Deine Entwicklungsmöglichkeiten bei SAVENCIA Fromage & Dairy. Von der intensiven Weiterbildung über den internen Aufstieg bis zur internationalen Karriere innerhalb der Gruppe ist für Dich alles drin. Vorausgesetzt, die Leidenschaft hat Dich gepackt!


Benefits

  • gemeinsame Aktivitäten und Feiern
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice (je nach Bereich und Position)
  • intensive Weiterbildung
  • gute Aufstiegschancen - auch international
  • Firmenwagen - je nach Position
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Bistro für gemeinsames Mittagessen
  • Gesundheitsprogramm SAVENCIA Vital (Yoga, Rückenschule, gemeinsame Wanderungen, Workshops zu Themen wie Stressmanagement oder Gesundheit & Ernährung, Massagen und vieles mehr....)
  • kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • kostenlose Parkplätze
  • KÄSE :-)
  • und vieles mehr...


Standort

Impressum

Herausgeber:
 SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbH
(ehemals Bongrain Deutschland GmbH)


Anschrift:
Dwight-D.-Eisenhower-Straße 6
65197 Wiesbaden
Tel. 0611/8807-01
Fax 0611/8807-112
e-mail: savenciafd.deutschland@savencia-fd.de

USt.-ID-Nr. 113831874
Amtsgericht Wiesbaden HRB 5643

Geschäftsleitung:
Aymeric de la Fouchardière, Jasmine-Florence Sahli,
John Broekmans, Jean-Paul Torris


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

WIR SUCHEN LEIDENSCHAFTLICHE KÄSE-LIEBHABER! Klar, Deine fachlichen Fähigkeiten müssen natürlich zu dem Job passen, den Du machen willst. Und wir sind anspruchsvoll… Am wichtigsten für uns ist aber, dass Du für Deine Aufgabe wirklich brennst. Dann ist bei uns vieles möglich, was anderswo nicht geht.

Ob Vertrieb, Marketing, IT, Finanzen & Controlling oder Qualität - wir wachsen und sind regelmäßig auf der Suche nach Verstärkung. Sowohl berufserfahrenen Profis als auch Berufseinsteigern oder Studenten bieten wir die Chance bei uns durchzustarten. Auf unserer Karrierewebsite findest Du alle aktuellen Stellenangebote und noch viele weitere Infos zu einem Einstieg bei SAVENCIA.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

UNSER SPIRIT UND UNSERE IDEEN: Wir sind so erfolgreich, weil wir zusammen arbeiten. Gemeinsam suchen wir nach Lösungen. Spaß, Miteinander und tolle Stimmung sind uns wichtig – innerhalb und außerhalb des Büros. Toleranz prägt unseren Umgang, die Hierarchien sind flach. Alle arbeiten für den Erfolg der Marken und des Unternehmens. Und vor allem: Wir lachen viel und feiern uns!

Mut und Innovationsfreude haben sich vor 60 Jahren für Firmengründer Jean-Noël Bongrain gelohnt: Mit „Caprice des Dieux“ schuf er die erste Käsemarke in Frankreich – und legte damit den Grundstein für die heutige SAVENCIA-Gruppe! Auch wir riskieren etwas und gehen neue Wege. Wenn es nicht gleich klappt, bleiben wir dran. Wir finden eine Lösung!

WIR WOLLEN, DASS DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLST - Wer bei uns arbeitet, ist mit ganzem Herzen dabei. Diesen Einsatz wissen wir zu schätzen, und dies drücken wir dadurch aus, dass wir gute Rahmenbedingungen für Arbeit und Privatleben schaffen. Daneben gibt es zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke, frisches Obst und Fruchtsäfte - und natürlich jede Menge Käse! Auch der Sport und die gemeinsamen Aktivitäten kommen nicht zu kurz! Ob Yoga, Rückenschule, gemeinsame Wanderungen oder Workshops zu gesunder Ernährung - wir unterstützen Dich in Deiner Gesundheit.

 

Dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wir alles dafür tun, zeigen auch unsere Auszeichnungen als "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2017" und "Top Employer Deutschland 2018.


Die Auszeichnung vom Great Place to Work® Institut Deutschland steht für besondere Leistungen bei der Gestaltung von attraktiven Arbeitsbedingungen und einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur.


Das Top Employer Institute sagt: „Das Unternehmen SAVENCIA Fromage & Dairy zeigt sich als Vorreiter im Bereich Human Resources durch zukunftsorientiertes Denken in Bezug auf seine Mitarbeiter, kontinuierliche Optimierung des Arbeitsumfelds und stetige Investition in die Mitarbeiterentwicklung.“. Darauf sind wir stolz!

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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir bei SAVENCIA Fromage & Dairy verkörpern als Arbeitgeber Leidenschaft gepaart mit Ehrgeiz, Strategie und Fürsorge. Das kann jeder Mitarbeiter erleben. Jeden Tag arbeiten wir, damit unsere Produkte immer besser werden und wir unseren Konsumenten noch mehr Genuss anbieten können. Der Spirit in unserem Unternehmen ist besonders. Er ist die Quelle unseres Erfolgs.

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LEIDENSCHAFT   Unser Arbeitsalltag ist geprägt von der Begeisterung für unsere Produkte.
EHRGEIZ   Höchste Qualität, starke Marken und Top-Leistungen sind unsere Ziele.
FÜRSORGE   Wir kämpfen gemeinsam, halten zusammen und pflegen den Teamgeist.
STRATEGIE   Aus unterschiedlichen Denkweisen entstehen der Mut zur Innovation und der Wille zur Marktführerschaft.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir lieben Käse! Besonders unseren eigenen. Weil er so lecker ist. Weil jeder einzelne sein Versprechen hält und Genuss mit emotionalen Erlebniswelten verbindet. Deshalb liebt auch die Welt unseren Käse. Alle kennen unsere Marken und Produkte. Das macht uns stolz.

LETZTENS BEI UNS... 

August 2018

Seit 2012 können Mitarbeiter bei SAVENCIA monatlich die Restcents ihres Gehalts (alles rechts vom Komma) für einen guten Zweck spenden. Die Geschäftsleitung verdoppelt den gesammelten Jahresbetrag und rundet auf. Mit der Restcent-Aktion unterstützen wir jedes Jahr gemeinnützige Einrichtungen und Initiativen in und um Wiesbaden mit insgesamt 2.000 Euro. Natürlich können die Mitarbeiter Vorschläge für die zu unterstützenden Einrichtungen machen. Für den Betrag von 2017 konnten nun alle Restcent-Spender nun zum ersten Mal in einer Umfrage aus 3 möglichen Empfängern auswählen: Das Haus Zwergnase in Wiesbaden – eine Einrichtung für dauerbeatmete schwerkranke Kinder – lag weit vorne und erhält die Spende bereits zum zweiten Mal. Mit unserer Spende erfüllt die Einrichtung den Kindern, die nicht an einem normalen Leben teilhaben können, besondere Wünsche wie einen Ausflug zur Augsburger Puppenkiste.

Juli 2018

Die Fußball-Weltmeisterschaft hat uns alle in diesem Sommer 2018 irgendwie beschäftigt… Im Büro haben wir tagsüber die Spiele mit Deutschland und Frankreich in einem Konferenzraum live gezeigt. Wer den Teams die Daumen drücken wollte, war herzlich willkommen. Und der Höhepunkt war natürlich der Sieg Frankreichs! Um dies mit unseren französischen Kollegen (1 Viertel der Firma) zu feiern, haben wir einige Luftballons und Eis in den Nationalfarben beigesteuert! Bravo les Bleus!

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Juni 2018

Wir lachen viel bei der Arbeit – auch wenn wir richtig Gas geben müssen. Und wenn wir etwas erreicht haben, feiern wir das auch anständig. Das ist ganz wichtig - denn Spaß beflügelt, macht uns locker für kreative Ideen und neue Wege. Bei unserer nationalen Tagung im Juni haben wir uns von unserem vierjährigen erfolgreichen Unternehmensprojekt Kurs2018° verabschiedet und den Übergang zu unserem neuen Projekt ONE21° gefeiert. Schiffstour auf dem Rhein, Tagung und Bau einer XXL-Kugelbahn als Teambuilding auf der Insel Nonnenau. Am Abend dann das Beste: Entspanntes Grillen und Chillen am Inselufer mit traumhaftem Blick auf den Rhein – wir hätten ewig bleiben können…

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Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Wir wünschen uns von Dir einen knappen, ehrlichen Überblick über das, was Du kannst, was Du willst und was Dich antreibt.  Bitte bewirb Dich vorzugsweise über unser Onlineportal auf der Karrierewebseite und achte bitte darauf,  dass der Anhang nicht größer als 3 MB ist. Als Dateiformat ist pdf am besten, möglich sind aber auch docx, xlsx, pptx und jpg.

Auswahlverfahren

Du hast eine interessante Stelle auf unserem Stellenmarkt gefunden? Dann solltest Du folgende Unterlagen für die Bewerbung vorbereiten: ein kurzes, aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Deinen Lebenslauf, sämtliche Zeugnisse und alle sonstigen Tätigkeitsnachweise (z.B. Praktika, Auslandsaufenthalte).

Wir prüfen Deine Unterlagen und wenn wir glauben, dass wir zusammenpassen, bitten wir Dich zu einem ersten Gesprächstermin. In der Regel folgt ein weiteres Gespräch, und es kann sein, dass wir Dir eine Case Study zur Bearbeitung vorlegen. Für einige Stellen laden wir zu einem eintägigen Assessment Center ein.

In jedem Fall erhältst Du während des gesamten Auswahlprozesses regelmäßig Auskunft über den Stand Deiner Bewerbung.

SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,39 Mitarbeiter
3,94 Bewerber
3,44 Azubis
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Bevorzugungen franz. Arbeitnehmer, Meetings werden bewusst auf Französisch gehalten, Teilnehmer dementsprechend ausgewählt.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe, Jähzorn, Machtgehabe und Hinter dem Rücken reden ist Tagesgeschäft.

Kollegenzusammenhalt

Fusion mit Marketingeinheit aus einem dt. Werk führte innerhalb von 12 Monaten zur Kündigung von 90% der fusionierten Arbeitnehmer.

Interessante Aufgaben

Die Marken machen schon Spaß

Kommunikation

Intransparent, plötzliche Entscheidungen, die alle überraschen.

Gleichberechtigung

Siehe oben

Umgang mit älteren Kollegen

Okay

Karriere / Weiterbildung

Tja, da geht nicht viel, auch Cross-funktionale Änderungen sind nicht gern gesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Okay, aber eher leicht unter Durchschnitt

Arbeitsbedingungen

Office liegt direkt an der Autobahnauffahrt.

Work-Life-Balance

Betriebsrat ist recht präsent

Image

Kennt kaum einer, die Marken hingegen schon.

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch Führungsriege

Pro

Die Marken

Contra

Benachteiligung von deutschen Arbeitnehmern. Franzosen bevorzugt. Dazu Rationalisierung vor dem Hintergrund höherer Produktkosten, Leute werden rausgepusht oder aufgrund ‚schlechter‘ Leistung im Gehalt und Position degradiert. Seltsamerweise trifft es nur deutsche Arbeitnehmer. Mangelnde Integrität und Vertrauenswürdigkeit bei Business- und Personalentscheidungen. Letztlich eine Atmosphäre der Angst. In Führungsriege sind alle Franzosen, geprägt von Jähzorn, Machtverhalten und Egozentrik.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Savencia Fromage & Dairy
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Dein Feedback auf kununu. Ehrlich gesagt, sind wir ziemlich betroffen über die harten Worte und Vorwürfe, die wir in dieser Form nicht nachvollziehen können. Richtig ist, dass wir alle unsere Mitarbeiter nach ihrer Leistung bewerten und sie auf ihrem Werdegang entsprechend fördern und weiterentwickeln. Die Nationalität spielt dabei keine Rolle. Auch das von Dir geschilderte Führungsverhalten entspricht nicht unseren Werten und der gelebten Unternehmenskultur. Als Tochtergesellschaft eines französischen Unternehmens ist Frankreich natürlich in unserem Arbeitsalltag präsent - als Herkunftsland etlicher Mitarbeiter, aber vor allem unserer Produkte! Diesen deutsch-französischen Mix verstehen wir als große Bereicherung, auf dem u.a. der Erfolg unseres Unternehmens beruht. Aus Deinen Schilderungen spricht viel Wut und Verbitterung, die wir gerne in einem offenen Gespräch verstehen und mit Dir gemeinsam klären möchten. Bitte wende Dich vertrauensvoll an die Personalabteilung oder auch gerne an unseren Betriebsrat.

Sigrun Damm
Direktorin Corporate Communications

  • 21.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Wer es wuenscht, findet tolle Freunde bei Savencia - wer es bevorzugt, Arbeit und Privatleben zu trennen, kann dies ebenfalls problemlos tun.

Interessante Aufgaben

Als Marketeer sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich, spannend und im internationalen Umfeld auch eine gute Berreicherung.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Marketings und auch der Firma ist gut. Innerhalb des Konzerns kann er verbessert warden.

Gehalt / Sozialleistungen

Faire, transparente Gehalts- und Sozialleistungen, im deutschlandweiten Durchschnitt - aber nicht darueber.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsumfeld und die Bueros sind top, Abzug gibt es fuer die Kantine.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Standort Wiesbaden schaut auf Umwelt- und Sozialaspekte, der Konzern an sich koennte noch mehr tun.

Image

Die meisten Menschen kennen Savencia nicht - die Marken dafuer umso mehr.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Savencia Fromage & Dairy
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 19.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die übergreifende Unternehmensstrategie wird nicht stringent runtergebrochen. Richtungswechsel und Entscheidungen "aus dem Bauch" heraus und ohne Herleitung sind nur schwer nachvollziehbar.
Management nach alter Schule ganz nach dem Motto "man kann froh sein" für die Firma arbeiten zu dürfen. So funktioniert es nicht mehr. Umdenken notwendig!

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer nachvollziehbar. Feedback wird zwar eingefordert aber nicht umgesetzt. Nicht jeder gute Manager ist auch eine gute Führungskraft.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und tolle Marken die Spaß machen. Offen für neue Ideen und Inspirationen.

Kommunikation

Es wird schon versucht die Kommunikation zu verbessern. Recht machen kann man es wahrscheinlich sowieso nie jedem aber auch hier ist noch Luft nach oben.

Karriere / Weiterbildung

Viel Verantwortung auch für unerfahrene Mitarbeiter - allerdings ohne Gehalts- und Titelanpassung.
Es wird viel verlangt, aber im Gegenzug nichts gegeben. Oft verwendetes Argument: Man solle sich erst "beweisen" . Das ist allerdings schwierig, da die festgelegten Mitarbeiterziele auf Grund Prioritätsverlagerungen fortlaufend geändert werden müssen.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenkonform.

Arbeitsbedingungen

im Aufbau; hier wird einiges getan.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten; Überstunden können abgebaut werden; Home Office erlaubt

Verbesserungsvorschläge

  • > Höhere Wertschätzung der Arbeitnehmer, dazu gehört auch das Aufzeigen von Perspektiven und die gezielte Weiterentwicklung > Klare Prozesse und Strukturen; Klärung der Verantwortlichkeiten > Feedback nicht nur einholen, sondern auch Verbesserungen umsetzen

Pro

> Tolle Kollegen / Kolleginnen
> Menschlichkeit
> Feedback wird eingefordert (auch wenn dann nicht richtig zugehört wird), der Wille etwas zu ändern ist also durchaus vorhanden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Savencia Fromage & Dairy
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewertungsdurchschnitte

  • 54 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    48.148148148148%
    Gut (10)
    18.518518518519%
    Befriedigend (11)
    20.37037037037%
    Genügend (7)
    12.962962962963%
    3,39
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,94
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,44

kununu Scores im Vergleich

SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbH
3,42
58 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,10
38.028 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.788.000 Bewertungen