Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super nette Kollegen
Auf Wunsch Unterstützung bei Jobbike oder Deutschlandticket
Keine Kommunikation
Gebäude und Räume werden demnächst wohl modernisiert.
Innerhalb des Teams gut. Mit den oberen Abteilungen eher weniger.
Es wird innerhalb des Teams versucht auf alle Interessen einzugehen und dem entsprechend Möglichkeiten zu schaffen.
Eigenverantwortliche Arbeiten in guter Atmosphäre
Leider fälschlicherweise
Man kann sich auch für eine 4 Tage Woche in Vollzeit entscheiden
Überdurchschnittliches Gehalt
Nette und konstruktive Vorgesetzte
Kommt auf den Stsndort an
Verbessert sich gerade deutlich.
Ein breites Spektrum an Diagnosen
Garnichts!
Die Chefetage oder die, die sich dafür halten.
Jedes Unternehmen identifiziert sich durch Stammpersonal. Hier wird ein Personalpool, dass Jahrelang an Ihrer Seite den Kopf hinhalten musste schlecht gemacht. Das zeugt von der Intelligenz der Führung dieses Unternehmens. Das schlimmste ist, diese Personen können sich fast Alles erlauben und werden nicht zur Rechenschaft gezogen.
Leider geht das Stammpersonal weil es erkannt hat, dass der Fisch am Kopf zu stinken anfängt. Da kann man noch soviel versuchen rein zu waschen, Mief bleibt Mief!
Wenn einige Mitarbeiter im gehobenen Einkommenssegment weiter Bewertungen abgeben, werden die Sternchen auch mehr. Ironie
Wer sich noch Balance mit dem Gehalt leisten kann, Glückwunsch! Jetzt gibt’s ja 200€ mehr Balancegeld!
Fortbildungen in Vorkasse, dann Monate auf‘s Geld warten..
Leider NEIN
Das WAR großartig auch ohne Grüppchenbildung. Diese hat nur in der „gehobenen“ Gehaltsklasse stattgefunden. Das wird gerne mal von den Häuptlingen vergessen.
Wenn man die Leitung ausnimmt, ok.
Wenn ein Vorgesetzter eine Bewertung schreibt, damit der „ Laden“ besser dasteht.
Immer noch unrenovierte Zimmer, teils Leerstände, peinlich und alt.
Es wird sich weiterhin nichts ändern.. nur weiter „ schön“ geredet..
Stammpersonal wurde wochenlang in Coronazeiten allein gelassen weil die Führungskräfte vor Angst lieber Homeoffice machten.. und das Stammpersonal hat die Savita am Laufen gehalten, sonst Keiner!!! Jetzt tritt man nach, weil man sich als Angestellter vieles nichtmehr bieten lassen wollte und ging.
Wenn man lange genug dabei ist, kennt man fast Alles.
Seid doch mal ehrlich, nimmt die negativen Kritiken an und versucht nicht euch rauszuputzen
Viele Sonderzahlungen. Neu 200 € netto als Prämie ab Oktober
Mega Mitarbeiterfeiern. Zuletzt Oktoberfest
Verbessert sich durch neue Teamkollegen
Steigt wieder
S.o.
Gut. Alt eingesessene jedoch oft Grüppchen gewesen und ließen keine neue Ideen zu!
Neue moderne Führungsansätze kommen zum Glück langsam an, weil Stinkstiefel das Unternehmen verlassen.
Klare, offene wertschätzendes Miteinander. Grüppchen lösen sich auf!
Man sollte sich definitiv mal die Sorgen der Angestellten anhören, wenn man sich darauf mal einlässt merkt man schnell das es nicht nur sinnloses Gemecker ist. Und auch das wäre Teil einer verbesserten Kommunikation.
Ebenfalls sollten künftige Pläne an die Anzahl der Mitarbeiter angepasst werden. Evtl stärkt man erstmal die Abteilungen die man hat und sorgt dafür das diese wieder laufen und macht nicht sofort riesen große neue Pläne für die kein Personal da ist.
Das Team ist einfach super, das Material nur veraltet.
Man bekommt immer mehr Aufgaben ohne das man dafür Zeit auf der Arbeit eingeräumt bekommt.
Weiterbildungen werden echt super unterstützt zu 100%. Aufstiegschancen gibt es anscheinend aber keine, Führungs Personal einzelner Abteilungen werden immer als neue Kollegen eingestellt.
Das Team ist ein Traum. Der einzige Grund warum die Arbeit hier Spaß macht.
Die Führungsetage ist kaum Anwesen in Mönchengladbach und wenn sieht man sie nur schnell Kaffee holen und wieder weg.
Das Material ist sehr veraltet, die Kraftgeräte sind längst überholt
Von der Führungsetage heißt es seit 1 Jahr es hätte sich so viel verbessert. Davon merke ich nichts es ist eher noch schlechter geworden.....
Auf neue Gehaltsabsprachen wartet man teilweise 3 Monate und wenn man fragt heißt es jeden Monat aufs neue: sollte diesen Monat kommen.
Hier tut sich einiges! Einige Mitarbeiter müssen nur lernen, dass nicht alles sofort geht und manche Arbeiten auch mal nötig sind
Ich kann nichts schlechtes sagen, außer dass durch den Einfluss der Großkonzerns manche Sachen unnötigerweise zu lange brauchen
Sehr flexibel in den Möglichkeiten
Super Möglichkeiten!!
Deutliche Steigerung seitdem die neue Geschäftsführung da ist! Wir sind wieder konkurrenzfähig
Es wird versucht unnötige Belastung zu vermeiden
Dort, wo Mitarbeiter nicht rummaulen, sondern anpacken, passiert was! So macht es Spaß
Werden sehr geschätzt
Mit der neuen Kommunikationsstruktur geht es voran
Technisch hängt man noch hinterher, hier geht noch was
Hier geht es steil bergauf! Die richtigen Strukturen sind geschaffen
Sehr fairer Umgang
Kein Tag ist wieder der andere. Sehr flexibles Aufgabenfeld
Die Kollegen
Es liegt so viel im argen
Da liegt so viel im argen
Das wird gebremst und nicht gefördert
Wer gerne 40 Stunden für 1900 Euro nach 3 jähriger ausbildung arbeiten möchte ist hier richtig.
Nichts
Die Chefetage sollte endlich respektvoll mit ihren Mitarbeiter umgehen, man wird behandelt wie der letzte..........
Ideen aufgreifen und auch mal zuhören
Das Team super, Teambesprechung nie mit allen, die Chefetage interessierte sich nicht für alle Bereiche
IMMER SCHLECHTER
Gleich Null
Tolle Kollegen die wirklich alles geben
Respektlos und keine Wertschätzung
Kommunikation findet nicht beim kleinen Mann/ Frau statt. Frage nach einem Gesprächstermin wird nur belächelt
Das Gehalt immer super pünktlich.
Weihnachtsbonus anstatt Weihnachtsgeld und dieser wurde gestrichen, kein Urlaubsgeld, 25 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei Todesfall muss man drum betteln
Pünktlicher Feierabend
Kein Leistungsdruck
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Das Wirtschaftlichkeit vor Menschlichkeit steht.
Schafft einen Ort an dem Werte und Bedürfnisse der Mitarbeiter zahlen.
Viele Kollegen sind nicht zufrieden, das wirkt sich auf die Stimmung aus.
Fluktuation und Personalmangel, wirkt sich nicht stabilisierend aus.
Oberflächlich wirkt die Stimmung erstmal gut.
Kannte ich vorher nicht. Ist halt ne Tochter der Firma mit dem guten Image.
Super
Es gibt viele Angebote, aber wenig Abwechslung
Okay
Wird meinen Ansprüchen nicht gerecht.
Könnte verantwortungsbewusster sein.
Es gibt Gruppen die sich untereinander gut verstehen. Aber es gibt auch Differenzen.
Nichts erlebt
Könnte menschlicher sein.
Es könnte mehr Platz für Dokumentation geschaffen werden
Nichts erlebt
Die Menschen machen es spannend aber, sonst ist jeder Tag sehr ähnlich
So verdient kununu Geld.