Dringender Handlungsbedarf!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach ist positiv dass das Gehalt immer pünktlich kommt und es eine Kantine mit ganz gutem Essen und akzeptablen Preisen gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach fehlt es an grundlegenden Dingen wie Respekt und Menschlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung sind die Probleme nicht schnell zu lösen. Ich finde es muss hier bei den kleinen Dingen angefangen werden: Behandelt eure Mitarbeiter so wie ihr auch selber behandelt werden möchtet. Lest euch meine Kritik und auch andere durch und überlegt wie man die Situation verbessern kann. Versetzt euch in eure Mitarbeiter rein. Macht euch Gedanken ob ihr mit gutem Beispiel voran geht und ob ihr euch bei Konflikten unparteisch verhaltet. Denkt drüber nach ob ihr allen euren Mitarbeitern vermittelt dass sie mit Problemen zu euch kommen können. Überlegt wann ihr sie ohne Hintergedanken zum letzten mal gelobt habt. Denkt drüber nach ob ihr allen gleich viel zuhört und alle gleich viel unterstützt. Überlegt ob ihr euren Mitarbeitern vertraut und ob ihr euch so verhaltet dass sie euch vertrauen können. Macht euch Gedanken ob ihr Sachen die euch stören immer offen und respektvoll ansprecht. Überlegt warum so viele Leute gekündigt haben und ob ihr genug gemacht habt um gute Leute zu überzeugen zu bleiben. Überlegt ob ihr selber zufrieden mit euch und der Situation seit.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht einer der Hauptgründe dafür das so viele Mitarbeiter gehen.
Kommunikation
Ich finde die Kommunikation sehr scheihnheilig. Wenn einen die ehrliche Meinung von Vorgesetzten oder auch Kollegen interessiert kann man aber meiner Meinung nach einfach die Ohren aufmachen und abwarten bis man es hinten rum mitbekommt.
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube es wirkt von außen auf den ersten Blick so als würde es einen guten Zusammenhalt im Team geben. Ich finde aber der Eindruck täuscht. Es kommt mir so vor als wenn viele unzufrieden sind aber anstatt sich zusammen zu tun wird gelästert und ausgegrenzt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut aber ich finde dass mit Urlaubstagen sehr gegeitzt wird. Ich habe auch das Gefühl dass einige in der Freizeit nicht abschalten können weil sie die schlechte Atmosphäre bei der Arbeit belastet.
Vorgesetztenverhalten
Die Art wie mit einem umgegangen wird wirkt auf mich leider sehr unprofessionell. Meiner Meinung nach sollte man als Leitung ein gutes Beispiel abgeben und sich nicht an Lästereien beteiligen.
Interessante Aufgaben
Ich finde die Arbeit an sich könnte eigentlich Spaß machen wenn alles andere stimmen würde. Teamarbeit heißt meiner Meinung nach auch nicht dass jeder jedem andauernd in alles rein reden kann. Ich finde jeder Mitarbeiter und auch die Leitung sollte sich die Grenzen der eigenen Kompetenz klar machen.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach kann man sich übertrieben ausgedrückt nur beliebt machen wenn man immer Ja und Amen sagt, am besten nicht krank wird und sich in allem anpasst. Wer da nicht mit macht wird in meinen Augen schnell zum Außenseiter unabhängig davon ob Mann oder Frau oder Glaube usw. Ich finde es sollte daran gearbeitet werden, dass man seine Meinung und Kritik äußern kann ohne Angst haben zu müssen sich unbeliebt zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach bedeutet junges und dynamisches Team hier das überwiegend junge Leute das Team prägen und das ständig jemand geht und jemand kommt. Die Älteren sind deutlich in der Unterzahl.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sehen gut und einladend aus. Aber ich finde ein E-Mail Zugang für jeden Mitarbeiter sollte mittlerweile Standard sein damit man nicht zu Hause über seine private E-Mail Dinge erledigen muss die eigentlich zur Arbeit gehören.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird glaube ich nicht getrennt. Ich weiß auch nichts davon dass sich das Unternehmen besonders sozial engagiert. Meiner Meinung nach könnte damit auch erst mal intern angefangen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Das ist meiner Meinung nach das einzig positive am Gehalt.
Image
Ich finde das Image wird leider zusehenst schlechter. Meiner Meinung nach sollte die Leitung und Geschäftsführung endlich aufwachen weil sich die auffällig hohe Kündigungsrate und das schlechte Klima rumsprechen.
Karriere/Weiterbildung
Ich wüsste nicht dass es Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Ich habe auch nicht den Eindruck dass es darum geht irgend jemand zu fördern.