nicht ratsam
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist Verhandlungssache und angemessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen werden mit völlig ungeeignetem Personal besetzt. Es fehlt zu einem Großteil an Führungsverantwortung. Der Umgang seitens der Firmenhirarchie von "oben nach unten" kann man eher als denunzierend benennen. Es wird klar herausgestellt wer "nichts zu melden" hat. Wer sich "gegen" die Führungsebene richtet hat mit Konsequenzen zu richten wenn er / sie seine / ihre Meinung mitteilt.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige, nicht zwingend Anlassbezogene Mitarbeitergespräche an jedem Standort zwischen den jeweilig tätigen Mitarbeitern. Mitarbeiterbeteiligung auf ALLEN Ebenen.
Image
Außenpräsentation wirkt überheblich wenn man die Interna kennt, da völlig widersprüchlich