35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechteste Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SAW-Bildungszentrum in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne kommen nie pünktlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erst kurz dabei aber sehr zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SAW-Bildungszentrum in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Häufige Teamsitzungen, die immer häufiger zu Erfolgen führen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufig unterbesetzt
Verbesserungsvorschläge
Firmenevents könnten häufiger stattfinden, da dies die Kommunikation stärkt und festigt!
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Boss und freundlicher Umgang
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten die auch gewünscht und gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Gut und wir arbeiten daran
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter werden geschätzt .
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei und fast freundschaftlich
Interessante Aufgaben
Cooler Job mit viel Abwechslung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit Inkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SAW-Bildungszentrum in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt sich von heulenden Leuten linken.
Verbesserungsvorschläge
Der Vorgesetzte sollte mal die Augen und Ohren offen halten und andere nicht für Assis hinstellen.
Arbeitsatmosphäre
Alle gegen jeden. Jeder gönnt dem anderen nichts
Image
Der Ruf wird durch die Angestellten selbst ruiniert
Work-Life-Balance
Sag ich nicht zu
Karriere/Weiterbildung
Man sollte besser von unten anfangen, bevor man sich weiterbilden lässt.
Gehalt/Benefits
Kein Kommentar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Davon lernt man da eh nichts
Kollegenzusammenhalt
Wäre besser, wenn es eine Person nicht gäbe.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang untereinander ist schon nicht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Der möchte glauben, das alle loyal sind. Nur hinter seinem Rücken sieht alles anders aus.
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar
Kommunikation
Kommunikation wird nur nach Aussen betrieben. Man pflegt private Kontakte, nur um an Informationen zu kommen. Von Verschwiegenheit hält vor allem eine Person nichts.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Welche Aufgaben? Sich selbst gut darzustellen, das ist das wichtigste dort.
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Mehrfachbewertung
Man sollte Abstand nehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SAW-Bildungszentrum in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz in der Geschäftsführung, eine engere Kommunikation mit offenen Ohren für kosntruktive Kriitk seitens der Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Von "oben nach unten" werden Mitarbeiter denunziert und bei "Widerstand" gegen die Gebahren der GF öffentlich bloßgestellt.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter werden mit lächerlichen Vergütungen abgespeist. Ein Witz.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter werden zum eigenen Vorteil der der GF gegeneinander aufgehetzt.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone! Eine immense Arroganz gegenüber den Mitarbeitern. Kritiken werden mit unterschwelligen Drohgebärden hinter verschlossenen Türen beantwortet.
Kommunikation
Gesprächsbedürfnissen der "kleinen" Mitarbeiter wird keine, bis kaum Beachtung geschenkt.
Gleichberechtigung
Gleicher ist nur, wer als "Schoßsitzer" den Chefs den Honig ums Maul schmiert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Bildungszentrum tolle kompetente Fach Leute die wirklich auf Mänsch zu gehen . Empfehlung wert
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Schutz und Sicherheit bei SAW-Bildungszentrum in Dortmund abgeschlossen.
Die Ausbilder
Super nett sehr Kompetent
Spaßfaktor
Macht wirklich Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Manchmal langweilig meistens aber sehr interessant
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Schlechter geht's nimmer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SAW-Bildungszentrum in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war einmal...
Verbesserungsvorschläge
Macht besser dicht
Arbeitsatmosphäre
Das Geläster über jedem vor ganzer Klasse ist ein absolutes no Go. Zu feige die Wahrheit und Meinung zu sagen. Mit eingeschlossen die ehemalige und neue Leitung. Alles passiert hinterm rücken anderer.
Image
Hatte noch nie jemanden dort gehört, der gut geredet hatte
Work-Life-Balance
Mies
Karriere/Weiterbildung
Männer vielleicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Einer will besser sein als der andere
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten? Die die sich nur die Taschen voll machen?
Arbeitsbedingungen
Billige Ausstattung
Kommunikation
Kommunikation keine vorhanden. Und falls mal ein Dozent da war, nur sporadisch. Oft einsam auf weiter Flur.
Man lacht einem nur falsch ins Gesicht.
Gleichberechtigung
Man predigt zwar davon aber man merkte nichts.
Interessante Aufgaben
Keine gefunden
Gehalt/Benefits
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Eine Ausbildung mit echtem Wert!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit bei SAW-Bildungszentrum in Dortmund abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets ein offenes Ohr und es wird gehandelt und nicht nur geredet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann wirklich nicht schimpfen
Verbesserungsvorschläge
Extraschichten sollten bezahlt werden
Arbeitsatmosphäre
Familie
Karrierechancen
Ich arbeite an meinem Meister
Arbeitszeiten
man muss wissen worauf man sich einlässt
Ausbildungsvergütung
könnte besser sein
Die Ausbilder
Eine lustige Truppe
Spaßfaktor
Lernen mit Niveau und dennoch eine lockere Art
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe alle Facetten kennen gelernt
Variation
Der Beruf spricht für sich
Respekt
Stets auf Augenhöhe
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sehr schlechtes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SAW-Bildungszentrum in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das es mein Ex-Arbeitgeber ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviel um es hier aufzuzählen. Ich muss ganz klar von diesem Unternehmen abraten.
Verbesserungsvorschläge
der Zug ist abgefahren
Arbeitsatmosphäre
es wird hinter dem Rücken eines jeden geredet bis der oder diejenige den Raum betritt. Nach Ausscheiden wird schlecht über die Mitarbeiter geredet. Fehler werden grundsätzlich auf die schwächsten im Team, meist das Büro, abgewälzt.
Work-Life-Balance
hat man dort noch nie etwas von gehört
Kollegenzusammenhalt
untereinander mittelmäßig, zur Führung grottenschlecht
Vorgesetztenverhalten
in meiner ganzen beruflichen Karriere ist mir noch nie so ein unprofessionelles und teilweise nur vordergründig legales Vorgesetztenverhalten begegnet. Das betrifft sowohl die alte als auch die neue Führung.
Arbeitsbedingungen
im Sommer aufgrund der Temperaturen eigentlich nicht auszuhalten. Zu wenig Platz für alles und jeden. Der Kaffee ist extrem teuer. Arbeitsunterlagen nicht, nicht vollständig oder nur veraltet vorhanden.
Kommunikation
eine klare Kommunikationsstruktur fehlt, Absprachen werden nicht eingehalten oder geleugnet
Interessante Aufgaben
in diesem Unternehmen nicht zu finden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Niederlassung in Frankfurt am Main ist zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SAW Bildungszentrum GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen, Sozialleistungen zahlen und einheitliche Unternehmensführung.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Image
In Frankfurt gut, leider verschlechtern andere Niederlassungen das gesamte Image.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt, Höhe könnte besser sein, Sozialleistungen gibt es leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor Ort wird auf so etwas geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Lauter nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Die ätesten vor Ort sind die zwei Niederlassungsleiter, daher keine Angaben möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Vorgesetzten vor Ort haben immer ein offenes Ohr und sind gerne bei Problemen behilflich. Setzten sich auch mal für einen gegen den Chef ein, wenn es sein muss.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung könnte moderner und flotter sein.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings u. Gespräche zw. Niederlassungsleitung und Personal statt.
Gleichberechtigung
Wird aktiv in der Niederlassung gelebt.
Interessante Aufgaben
Eine große Vielfalt an unterschiedlichen Aufgaben.
Work-Life-Balance
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Definitiv meine schlechteste Erfahrung im Arbeitsleben! Kann ich niemandem zu Raten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei SAW-Bildungszentrum in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat immer pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Unternehmenskultur, ein reines Hauen und Stechen. Unehrlichkeit, Unstetigkeit und das alles wird von der Geschäftsführung gebilligt und ggf. sogar gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen, nicht am falschen Ende sparen und ehrlich mit den Mitarbeitern sein, das wäre schon einmal ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt und immer wieder werden Kompetenzen der Mitarbeiter abgeändert , das bringt gewollten Unfrieden.
Image
Hat in der letzten Zeit sehr nachgelassen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht 80% work 20% life das ist die Woche
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem die Grundlagen gezeigt und dann soll man zaubern damit alles perfekt wird. Für Weiterbildung fehlt das Geld und die Zeit in der Firma.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im unteren Bereich angesiedelt und Sozialleistungen gibt es garnicht. Das Gehalt wurde aber immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es schlicht weg nicht.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind kompetent und freundlich, dann aber auch nicht sehr lange im Unternehmen...
Vorgesetztenverhalten
chaotisch, Vorgesetztenverhalten größtenteils mangelhaft
Arbeitsbedingungen
Leistung wir nicht honoriert und Freizeit ist ein Fremdwort. Fordern statt Fördern als Unternehmensmotto.
Kommunikation
Findet kaum statt, lediglich von oben nach unten, um Druck aufzubauen. Kommunikation als Dialog zur Mitarbeiterführung ist Wunschdenken.
Gleichberechtigung
Gibt wenige Frauen und keine in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
gibt es, werden aber durch das allgemeine Chaos überschattet
Umgang mit älteren Kollegen
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SAW Bildungszentrum durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SAW Bildungszentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.