35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Und täglich grüßt das Murmeltier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SAW Bildungszentrum Kiel UG (haftungsbeschränkt) in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Grundidee, gutes Kursangebot.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wiederholt unprofessioneller, geradezu schikanöse Behandlung, ausscheidender Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Das QM ist ein gelebter Prozess, daher sollte die Geschäftspolitik im Umgang mit dem Personal überdacht werden. Ansonsten ist das QM nur schmückendes Beiwerk, wenn es nicht als KVP genutzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Intrigen, Lagerbildung und eine filialübergreifende Gerüchteküche, die auch nach dem Ausstieg aus der Firma endet.
Vorgesetztenverhalten
Die Niederlassungsleitung ist sehr gut, aber leider kann man das von der Unternehmensführung nicht behaupten. Versprechen werden nicht eingehalten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SAW-Bildungszentrum in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles bestens :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bildungszentrum
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Geschäftsführung bei SAW Bildungszentrum Kiel UG (haftungsbeschränkt) in Kiel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann dem Vorredener nur Recht geben
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat gründen dann kannn gemeinsam entschieden werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
nicht ratsam
Hat bis 2015 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SAW Bildungszentrum Kiel UG (haftungsbeschränkt) in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist Verhandlungssache und angemessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen werden mit völlig ungeeignetem Personal besetzt. Es fehlt zu einem Großteil an Führungsverantwortung. Der Umgang seitens der Firmenhirarchie von "oben nach unten" kann man eher als denunzierend benennen. Es wird klar herausgestellt wer "nichts zu melden" hat. Wer sich "gegen" die Führungsebene richtet hat mit Konsequenzen zu richten wenn er / sie seine / ihre Meinung mitteilt.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige, nicht zwingend Anlassbezogene Mitarbeitergespräche an jedem Standort zwischen den jeweilig tätigen Mitarbeitern. Mitarbeiterbeteiligung auf ALLEN Ebenen.
Image
Außenpräsentation wirkt überheblich wenn man die Interna kennt, da völlig widersprüchlich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SAW Schulungszentrum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SAW-Bildungszentrum in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAW-Bildungszentrum in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abzocker
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SAW-Bildungszentrum in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SAW-Bildungszentrum in Dortmund absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Alles Prima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SAW-Bildungszentrum in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Keine Verbesserungsvorschläge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SAW-Bildungszentrum in Zwickau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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