2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Keine Empfehlung wert! Traurig, aber in DE zurzeit normal...
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als E-Commerce-Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das halten, was man verspricht. Einfach melden und den Bewerber nicht hängen lassen. Diverse E-Mails blieben unbeantwortet sowie der Bitte um Rückruf wurde nicht nachgegangen. Bei Anruf ging gleich das Band an. Auch die Kontaktaufnahme über LinkedIn war für die Katz. Schade. Das spricht nicht für "Professionalität".
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sawade Personalabteilung
Sehr geehrter Bewerber:in, wir können Ihre Bewertung nicht nachvollziehen. Wir haben alle Bewerbungen stets freundlich und zügig beantwortet. Auch Ihre Nachrichten auf LinkedIn wurden innerhalb von 1–3 Werktagen beantwortet. Unser Telefon ist für alle – Kunden, Lieferanten, Kollegen und selbstverständlich auch für Bewerber von 8 bis 17 Uhr besetzt. Außerhalb der Bürozeiten kann jeder eine Nachricht hinterlassen, die wir telefonisch oder per E-Mail beantworten. Natürlich sind auch wir nicht frei von Fehlern und offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge. Nachdem wir die von Ihnen genannten Kanäle und Posteingänge durchgesehen haben, können wir keine Abweichungen zu unseren Standards bezüglich Antworten, Umgang und Freundlichkeit feststellen. Mit freundlichen Grüßen, Ihre Personalleitung von Sawade Berlin
Leider typisches Berliner Unternehmen. Selbstdarstellung hui, real aber pfui. Ohne angemessene Manieren und ohne Kultur.
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Fachverkäufer für Filiale. beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen antworten bzw. (angeblich) "freie Stellenangebote" nur dann ausschreiben, wenn diese real auch wirklich existieren. Vielleicht war es auch nur der heutzutage typische "Alters"rassismus.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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