31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Aussen hui ... innen eher ausbeuterisch und stetig schlechter.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschichte des Unternehmens zu wenig zu schätzen. Die Mitarberiterinnen und Mitarbeiter, die dieses Unternehmen am Leben erhielten zu wenig geschätzt zu haben. Die Produkte wurden zunehmend schlechter. Leichtere Grammaturen, veränderte Rezepturen, sehr gute Sorten verschwanden. Dafür jedes Jahr 10 neue Verpackungen?! Eh. Die Umwelt dankt es.
Verbesserungsvorschläge
Wer tatsächlich seine Verkäufer/Verkäuferinnen schätzt und dadurch seinen Verkauf stärken möchte, sollte das in jeglicher Form zum Ausdruck bringen. In der Bezahlung auch darin, dass Überstunden des Vormonats bei Minijobs aufgerollt werden im laufenden Monat und nicht am Ende des Angestellenverhältnisses. 6 Monate Probezeit bei einem befristeten Arbeitsverhältnisses von 1 Jahr ist lächerlich und überheblich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sawade Personalabteilung
Wir bedauern sehr, dass Sie den Eindruck hatten, Kolleg:innen würden bei uns nicht wertgeschätzt werden. Das Gegenteil ist der Fall. Uns ist auf allen Ebenen sehr bewusst, dass die Qualität unserer Produkte und unsere gemeinsame Leistung durch alle Mitarbeitenden geschaffen wird. Wir glauben, dies zeigt sich u.s. durch eine weit unterdurchschnittliche Fluktuationsrate sowie lange Beschäftigungsverhältnisse.
Zu Ihrem Punkt „Minijob“ möchten wir anmerken, dass alle Stunden ordnungsgemäß abgerechnet werden und bei der erwähnten Probezeit kann es sich um ein Versehen unsererseits handeln. Dafür möchten wir uns entschuldigen. Unbedingt passend zur Dauer der Beschäftigung beträgt die Probezeit bei uns von 1 Woche bis 6 Monate.
Aus eigenem Interesse behalten wir gute Pralinensorten im Sortiment. Grammturanpassungen einzelner Pralinen sind aufgrund unserer traditionellen Rezepturen nicht so leicht möglich und uns nicht bekannt. Wir sparen nicht an der Qualität unserer Rohstoffe und produzieren alle Pralinen von Hand in Berlin.
Dass wir unsere Verpackungen oft erneuern ist korrekt, wir befüllen dabei nicht immer mehr, aber neue Schachteln. Unsere Kunden schildern uns, dass sie die Kartonagen häufig weiterverwenden, weil sie besonders schön und langlebig gestaltet sind. Jene aus dem Onlineshop sind aus Recyclingpapier.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen aus der Manufaktur
Service.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikationfähigkeiten und Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen Kollege/in im Verkauf war Gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoher Anspruch - wenig übrig für`s Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir können an dem Produkt teilhaben, so viel vom Produkt essen wie wir wollen / ich bekomme einen großzügigen Mitarbeiterrabatt / ich nutze Arbeitskleidung, die gestellt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt zu spät, keine Wertschätzung den "Arbeitern" gegenüber, schlechte und konfuse Dienstplangestaltung
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir eine bessere Kommunikation zu der Geschäftsführung und den Administratoren, und das bitte auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen im Verkauf sind alle sehr nett
Image
Nach außen hin gut, die Distanz zwischen Unternehmensführung und Angestellten ist groß und weit
Work-Life-Balance
Durch ständige Dienstplanveränderungen entsteht Unruhe und Unzufriedenheit - auch bei mir
Karriere/Weiterbildung
Man muß selber tätig werden, es gibt wenig Angebote
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt spät, es gibt eine Betriebsrente, ich habe nur einen befristeten Vertrag (das 2. Mal)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Pappe und Plastik
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht mehr geschätzt als jüngere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung, ich fühle mich wie ein Gebrauchsgegenstand.
Arbeitsbedingungen
Freundlich, immer etwas kühl wegen der Ware, soweit alles o.k.
Kommunikation
Ich empfinde sie als nicht wertschätzend.
Gleichberechtigung
völlig o.k.
Interessante Aufgaben
ich habe wenig Spielraum
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Arbeitgeber-Kommentar
Sawade Personalabteilung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie mit diesem Gefühl unser Unternehmen verlassen haben. Bei Sawade arbeiten viele Kolleg:innen schon seit Jahren zusammen, und uns ist der respektvolle Umgang untereinander sehr wichtig. Wir bedauern zu lesen, dass Sie dies anders erfahren haben. Wir hätten uns gefreut, wenn Sie Kontakt zu uns als Personalabteilung aufgenommen hätten, dann hätten wir uns gemeinsam anschauen können, was die Themen sind.
Dem Punkt „verspätete Gehaltszahlung“ müssen wir widersprechen – alle Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Die Kritik an der Dienstplangestaltung ist nachvollziehbar. Allerdings liegen die Ursachen hier in dem saisonal hohen Krankenstand sowie dem Ziel der zuständigen Vorgesetzten, möglichst viele Arbeitszeitwünsche zu erfüllen. Es ist uns aber bewusst, dass wir mit einer neuen Struktur und einer neuen Software besser werden müssen und wollen – wir arbeiten daran!
Wir unterstützen gerne bei Karriere und Weiterbildung. Einiges schulen wir intern, für manche Themen nutzen wir externe Unterstützung. Wir freuen uns über jede/n Kolleg:in, die/der sich aus dem Verkauf auf eine neue Stelle z.B. einer „Filialleitung“ bewirbt und in dieser Position neue Aufgaben und Verantwortung übernehmen möchte.
Mit freundlichen Grüßen aus der Manufaktur, Eltje Jordan | Personalleiterin
Bewertung für das Unternehmen Sawade - eine Berliner Pralinenmanufaktur
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Total locker! Ich fühle mich immer wohl und habe Spaß beim Arbeiten. Durchs Duzen ist eine so persönliche und sogar freundschaftliche Ebene geschaffen worden in der ich noch gerne lange bleiben würde.
Image
Ich verstehe nicht ganz was unter Image gemeint ist, aber die Pralinen von Sawade haben ein sehr gutes Image. Die Kund*innen sind oftmals sehr zufrieden und es gibt viele Stammkund*innen.
Auch spricht sich das schnell rum. So gibt es z.B. die Sawade Bärenkugeln in der Komischen Oper und von dort kommen dann alle angerannt
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen. Falls es mir mal zu viel wird, kann ich das sofort sagen und die Tage muss ich nicht arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich kenne viele die ihre Karriere bei Sawade gemacht haben nach Corona. Eine Kollegin von mir war selbstständig und machte große Verluste durch die Pandemie und suchte nach etwas festem und fand bei Sawade halt. Ein weiterer Kollege startete in der Produktion und arbeitete sich hoch zum Vorgesetzten aller Filialen. Dennoch ist es natürlich schwer für Verkäufer*innen die nicht Filialleiter*innen sind oder Menschen in der Produktion eine echte Karriere zu machen dort, aber mit vielen mir den ich gesprochen hatte war ihr Job genau das was sie wollten und kein Bürojob mit zwar besserem Gehalt, aber halt nichts was ihnen gefällt.
Gehalt/Benefits
In diesem Themenfeld kenn ich mich nicht all zu gut aus, da ich nur Teilzeit arbeite und einen Vertrag unter Minijobbasis (- 520€) habe. Finde meinen Gehalt aber ausreichend und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großen Wert auf Mülltrennung gelegt und die Zutaten der Pralinen sind alle nachhaltig hergestellt per Hand und ohne Konservierungsstoffe und Palmfett.
Kollegenzusammenhalt
Wir, als Kolleg*innen, sind wie eine große Freundesgruppe. Ich hatte schon so lange, tiefgründige Gespräche mit meinen Kolleg*innen und verstehe mich total gut. Wir duzen uns und reden über wirklich alles. Die sind alle so unterstützend, nachvollziehend und freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersspanne ist groß, macht aber niemandem was aus. Egal wie jung du bist oder alt, jeder ist willkommen und versteht sich super. Ich bin sehr jung, verstehe mich aber total gut such mit den älteren Kolleg*innen. Auch in der Produktion gibt es Menschen die seit 20 Jahren dort arbeiten und sie ein Bezug zu Sawade haben den wenig andere haben. Mit einer von ihnen habe ich mich total lange unterhalten und sie hat mir richtig viel von früher erzählt.
Vorgesetztenverhalten
Die nettesten Vorgesetzten die ich je kannte. Die üben gar keinen Druck aus und spaßen gerne mal rum :) Diesen Ostern sind sie alle ihre Angestellt*innen besuchen gekommen und haben ihnen Geschenke gebracht. Es herrscht gar keine Hierarchie und ein fast freundesartiges Verhalten. Allerdings merkt man natürlich auch, dass sie die Vorgesetzten sind und die Anweisungen geben. Kritik offen sind sie aber auch und sogar sehr gerne. Wenn jemandem etwas nicht gefällt, wollen sie es sofort wissen, um an sich zu arbeiten. Garnicht selten arbeiten sie auch im Verkauf, um die Nähe mit den Kolleg*innen zu pflegen und das Gefühl zu vermitteln nicht höher gestellt zu sein.
Arbeitsbedingungen
Von mir gibt es hier definitiv 5 Sterne. Das Wohl der Arbeitenden wird steht’s gewährleistet. Morgens machen wir uns meistens ein Kaffee im Nebenraum (man könnte dort auch zusammen frühstücken) und fangen dann zusammen an zu verkaufen. Habe nichts zu makeln.
Kommunikation
Auch super :) Wenn es mir mal körperlich nicht gut geht, kann ich immer kurzfristig abspringen ohne Probleme. Wir kommunizieren untereinander alle offen und es gibt keine Art von Hierarchie.
Gleichberechtigung
Sehr ausgeglichen. Männer und Frauen werden eigentlich* überall gleichberechtigt. Darauf wird sehr großen Wert gelegt.
* Beim Gendern ist noch Luft nach oben, aber das wird von einigen Kolleg*innen schon gemacht.
Es gibt des Weiteren eine Dress-code der einen schwarzen Rollkragen T-Shirt/Pulli beinhaltet und eine von Sawade ausgestellte Schürze für Frauen und einen Umhänge Rock für Männer. In meinen Augen könnte dies auch einheitlich gemacht werden, aber mir macht die Schürze nichts aus, da ich sie total schön finde und das Allgemeine auftreten in der „uniform“ genieße.
Interessante Aufgaben
Alles ist total vielfältig. Ich durfte schon in der Produktion arbeiten und hab mir da einen Einblick machen können, hab bei dei den Vorgesetzten geschnuppert bzw. diese zu ihren Themenbereichen ausgefragt und wanderte in den Filialen einmal rum, um mit allen Arbeitskolleg*innen einmal gearbeitet zu haben.
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Die Qualität der Pralinen und Trüffel ist zweifellos fantastisch. Auf wenig Platz so effektiv zu arbeiten ist Kunst pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualität der Angebotenen Waren ist einzigartig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf das oben genannte nichts.
Verbesserungsvorschläge
Team umkrempeln. (Gilt nur fürs kleine team im Lager+Warenannahme)
Alte Hierarchien brechen und durch neuen Wind, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung ein Team formen.
Arbeitsatmosphäre
Dies war meiner Meinung nach der einzige Punkt, weswegen es letztlich nicht gepasst hat. Das Team Logistik ist einfach zu klein um dauerhaft Streitigkeiten auszufechten und neue Kollegen dort mit hinein zu ziehen. Man kommt als neuer Kollege voller Freude an, und wird direkt in diese Streitsituationen verwickelt. Statt sich auf einen neuen Kollegen einzustellen und gegenseitig Respekt zu zollen, kommt die alte Keule täglich mit der Vergangenheit der letzten 20 Jahre daher. "Früher war alles besser"
Ich möchte deutlich machen, dass die Produktionsleitenden sowie alle anderen Führungskräfte mit denen ich in meiner viel zu kurzen Tätigkeit (etwas mehr als 2 Monate) Kontakt hatte durchaus eine Veränderung an der Situation wollten, und diese auch mit mir angehen wollte. Zu dieser Zeit fühlte ich mich dazu jedoch einfach zu Schwach um unangenehme Wege zu gehen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit und Freizeit harmonieren.
Gehalt/Benefits
Dort wurde sich vernünftig geeinigt und Absprachen der Perso. Wurden eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr nachhaltige arbeit. Ware die nicht den hohen Standards entspricht wird für den Werksverkauf hübsch verpackt und dort vor Ort verkauft. (ein Besuch lohnt sich)
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung welcher ich angehörte leider nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Alles alt, aber sehr gepflegt und super in Schuss. Alles ist sehr sauber, auch außerhalt der Produktion wird sehr großen Wert auf hygienische Sauberkeit gelegt
Kommunikation
Offene Kommunikation mit den Vorgesetzten ja. Untereinander in meiner Abteilung nein.
Gleichberechtigung
Naja, was ein alter Hase sagt, war irgendwie Gesetz.
Interessante Aufgaben
Definitiv vielfältige Aufgaben in denen man eigenverantwortlich arbeiten kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Toller Arbeitgeber! Großartiges Betriebsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Im Marketing und Vertrieb sitzen viele Mitartbeiter:innen zusammen, wodurch es bisweilen unruhig werden kann. Wenn man konzentriert arbeiten muss, ist das manchmal ein kleines Hemmnis. Abgesehen von der Produktion sind alle Räume sehr schön hell, mit großen Fenstern und jeder Menge Tageslicht. Zudem gibt es regelmäßig Teambuilding-Maßnahmen, die für ein beinahe familiäres Verhältnis sorgen..
Work-Life-Balance
Einsätze während der Freizeit werden nur in absoluten Ausnahmefällen erbeten.
Kollegenzusammenhalt
Tolles harmonisches Team, in dem jeder Neuzugang super nett aufgenommen und integriert wird. Alles sind sehr hilfsbereit und offen für Veränderungen.
Vorgesetztenverhalten
Begegnung auf Augenhöhe. Immer umsichtig, loyal und freundlich.
Kommunikation
Gut strukturierte Abläufe. Offene Kommunikation. Ich weiß immer voran ich bin.
Interessante Aufgaben
Jeder bekommt hier die Chance, sich entsprecht der individuellen Begabungen weiterzuentwickeln. Eigenes Engagement ist immer willkommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ganz tolle Zusammenarbeit!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Digitale Kommunikationsberatung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jederzeit angenehm
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Klare Ruhezeiten
Karriere/Weiterbildung
Interessante Möglichkeiten!
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Integrativ und auf Gleichberechtigung fokussiert
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und direkte Auseinandersetzung
Umgang mit älteren Kollegen
Breite Spanne an Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit höflich und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Kaffee und Praline so viel man essen kann :)
Kommunikation
Offen, klar, informativ. Wie in jedem Unternehmen braucht man eine kurze Zeit um sich kennen zu lernen, dann aber läuft es!
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun!
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber wie man ihn sich wünscht ...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle familiäre Atmosphäre mit netter Belegschaft!
Kollegenzusammenhalt
Ein wirklich tolles Team! Super freundlich, gut gelaunt, es macht einfach Spaß und kommt gerne auf Arbeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele tolle Kollegen, welche schon einige Jahre bei Sawade kennen, die guten und die schlechten und doch teilen sie ihr Wissen gerne mit dem Nachwuchs!
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien machen ein Arbeiten mit den Vorgesetzten sehr angenehm! Es ist nicht typisch sondern eher freundschaftlich.
Arbeitsbedingungen
familiäres Arbeitsverhältnis, flache Hierarchien
Kommunikation
familiäre Atmosphäre und flache Hierarchieebenen
Gleichberechtigung
Groß, klein, dick, dünn, jung, alt ... alle werden bei Sawade mit offenen Armen begrüßt!
Interessante Aufgaben
Eine tolle Herausforderung, die älteste Pralinenmanufaktur aus der Vergangenheit in die Zukunft zu führen! Eigene Ideen werden akzeptiert und kritisch hinterfragt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sawade hat mich schwer entäuscht, schlimmer geht es nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich heute per Aufhebungsvertrag das nun hinter mir habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich vorab hier geschrieben und bewertet habe, sagt alles!
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an vernünftiger Kommunikation, an Respekvollem Umgang und ich wurde regelrecht ohne vernünftige Einarbeitung mit anspruchsvollen Aufgaben konfrontiert, da müsste man viel besser betreut werden als Quereinsteiger. Das Klima für neue Mitarbeiter sollte nicht schlechter als bei den langjährigen Mitarbeitern sein. Hirachie (Macht) und daurch entehnder Druck (auch Psyschich), sollte ein Arbeitgeber auch nicht mehr in unserer heutigen Zeit zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich versetzt in die Zeiten als es noch keine Arbeitnehmer Rechte gab. Leider kann ich nicht von einer positiven Atmossphäre schreiben, denn es herrschte Willkür und Angst!
Image
Aus meiner jetzigen Erfahrung passt da vieles nicht am Image. Auf meine erste Bewerbung über das Arbeitsamt im Februar 2020 wurde nicht reagiert, erst als der Zufall dazu kam und ich durch einen Kontakt aus der Firma im weitesten Sinne empfohlen wurde, meldete sich die Personalabteilung und bat um eine neue Bewerbung. Ich freute mich sehr aber dann kam Corona, erst drei Monate später kontaktierte mich die Personalabteilung und lud mich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Das Image was mir vorher vermittelt wurde, und auch nach dem Vorstellungsgespräch, war für mich so gut, das ich sofort und mit voller Hoffnung und Freude eine befristetes Arbeitangebot angenommen habe. Aus jetziger Sicht bin ich mehr als irritiert über das was ich erfahren musste und sehr entäuscht.
Work-Life-Balance
Es gibt ein 2 Schicht System, ich hatte eine Woche Frühschicht, daher bewerte ich es als Neutral, weil ich zu kurz dort angestellt war.
Karriere/Weiterbildung
Neutral
Gehalt/Benefits
Es wurde mir ein Gehalt von 1.800 € Brutto angeboten, womit ich als Quereinsteiger zu frieden gewesen wäre. Auch hier bewerte ich Neutral.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mal abgesehn von meiner Erfahrung, wo jede Menge Ausschussware Produziert wurde, weil die Bänder zu schnell und Vorgaben mit dem machbaren nicht immer übereinstimmte, kann ich Neutral bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen waren genauso eingeschüchtert worden wie ich und daher war der zusammenhalt mit den Kollegen aus vielen verschieden Nationalitäten sehr gut, auch wenn es große Sprachbarrieren gab, habe ich gerne mit den Kollegen zusammengearbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral, kann ich nichts zu schreiben.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss ich leider auch nur ein Stern geben, weil meine Vorgesetzten sich mir gegenüber immer sehr Respektlos und willkürlich verhalten haben, Gespräche für Konfliktlösungen waren nicht möglich, auch ein klärendes Gespräch mit der Personalleitung über die Zustände in der Produktion wurde erst bei meinem Aufhebungsvertrag wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Hier kann ich nur aus den bereichen berichten und bewerten in den ich gearbeitet habe. In der Produktionshalle ist es sehr eng zwischen den Maschienen und man muss ständig aufpassen nicht zu stolpern. Die Laufbänder woran ich gearbeitet habe sind so schnell, das ich und viele Kollegen nicht wirklich nach den vorgegebenen Qulitätsstandards arbeiten konnten. Mehre Hinweise an Vorarbeiter, das man das mal langsammer laufen lassen sollte, wurden nicht umgesetzt. Die Belüftung/Klimaanlage liegt auch teilweise über Arbeitsplätze und man steht dann in einem ständigen Strom kalter Luft, teils über Stunden. Die Arbeitsbekleidung ist dafür nicht aussreichend, die Gefahr einer Ekältung oder Zug ist gegeben. Beleuchtung ist Gut, ist normal für so eine Manufaktur und Ohrenstöpsel werden Bedarf ausgegeben.
Kommunikation
Leider war die Komumunikation auf vielen Ebene nicht möglich, ich wurde regelrecht vom ersten Arbeitstag an mit vielen Fragen alleine gelassen, Einarbeitung gab es nicht wirklich. Meine Vorarbeiter sprachen kein Deutsch oder nur häppchen Weise!
Gleichberechtigung
Neutral, kann ich nichts zu schreiben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist immens und erdrückend für mich gewesen (Ich leide immernoch über massive Rückenschmerzen). Ich war Quereinsteiger und mir wurden Aufgaben zugeteilt, die wohl nur ein langjährig trainierter Mitarbeiter bewältigen kann.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sawade durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Sawade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sawade als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.