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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SawatzkiMühlenbruch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zumindest mit denen, die auf der gleichen Position arbeiten ganz gut.
Wenige Urlaubstage und um Home Office muss man irgendwie schon kämpfen.
Es gibt keine vernünftige Kommunikation zwischen den Ebenen. Oft empfand ich vieles auch als sehr hinterrücks. Und es wurde immer sehr deutlich gemacht, wer das Sagen hat. Manchmal ging das Verhalten meiner Meinung nach auch unter die Gürtellinie. Außerdem gab es auch schon private Kontaktversuche.
Viel Abwechslung gibt es nicht. Und wirkliche Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten auch eher nicht.
Naja. Die Kollegen die auf der selben Position gearbeitet haben, fand ich alle sehr toll. Die Kollegen wechseln aber auch oft. Aber abgesehen davon, sobald es eine Etage höher geht, war es eindeutig nicht mehr so toll. Man muss immer sehr aufpassen. Das macht es schon recht unschön. Ich hatte auch immer das Gefühl, dass es sehr drauf ankommt, ob man gemocht wird.