Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SawatzkiMühlenbruch die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Ergebnis zählte immer. Hat es eine Stunde gedauert, war es in Ordnung. Man musste nicht 8 Stunden rumsitzen.
Wenn man mal was vergessen hat, haben Kollegen das ohne zu Zucken übernommen.
Eigentlich immer korrekt. Manchmal durch den Stress etwas kurzgebunden.
Ziele wurden ganz klar definiert. Man wusste immer warum und weshalb etwas produziert werden musste.
Die Firma ist in der Shopp-Center Branche tätig. Entwickler kümmern sich primär um das eigene CMS und die dazugehörigen Widgets. Zwischendurch gibt es aber auch andere Jobs im Bereich Web-Entwicklung.
Die Atmosphäre war immer gut. Wenn mal was schnell gehen musste, hatte man nie das Gefühl ausgenutzt zu werden. Immer ein Geben und Nehmen.