31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zufrieden
Alles sehr flexibel und viel Arbeitsspielraum
Geld steht meistens im Vordergrund, vor allem als Unternehmensziel!
Mehr Wertschätzung und eine fundamentale Unternehmenskultur aufbauen
Die Idee und das Produkt sind einzigartig. Der Fokus sollte mehr in diese Richtung gelenkt werden.
Sollte jeder für sich kreieren, ist hier aber jedenfalls mehr als möglich.
Es geht immer mehr, aber für eine kleine, fünf Jahre junge Firma, absolut ausreichend.
Dies ist leider ein Wurm, der sich durch die ganze Firma zieht...
Wechseln intern möglich
Bis jetzt noch keine KantineS
Eine Kantine bauen
Kollegen sind super.
Top
Schneller Aufstieg bei guter Leistung möglich
In den meisten Fällen gut
Manchmal sehr direkt. Dafür aber auch ehrlich
ist noch etwas Luft nach oben
Junges Unternehmen mit patentierter Multi-LVL Technologie in einer zukunftsfähigen Branche
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, die eigene Arbeit wird geschätzt und bei Problemen fühlt man sich nie alleingelassen.
Es gibt gute Kernarbeitszeiten und die Vorgesetzen nehmen immer Rücksicht auf die Bedürfnisse ihre Mitarbeiter
Ambitionierte Mitarbeiter werden gefördert.
Das Gehalt ist gut und zuverlässig.
Der Umgang untereinander ist durch das junge Team sehr locker.
Bei den meisten Problemen werden immer die betroffenen Personen mit einbezogen.
Modernes Gebäude und gute Ausstattung lediglich das Werkzeug ist schlecht zu finden
Bei der Kommunikation kommt es hin und wieder zu Komplikationen.
Das Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert, und bei besonderem Interesse an speziellen Themen werden stets Möglichkeiten geschaffen, sich vertieft damit zu beschäftigen.
Das innovative Umfeld, das junge Team, dass sich jeden Tag was bewegt, keine Monotonie aufkommt und dass auch Leute mit wenig Berufserfahrung die Chance bekommen, sich zu beweisen.
Kununu wird oftmals als als "Heulplattform" für gefrustete Mitarbeiter verwendet, die sich meiner Ansicht nach in ihren eigenen Kompetenzen überschätzt haben. Leute die von Rausschmissen und "Hire and Fire" berichten, lassen schlichtweg ihren eigenen Beitrag an der Sache weg. Für ein Unternehmen dieser Größe sind "Mitläufer" nicht wirtschaftlich tragbar. Dementsprechend kann ich diesen Bewertungen klar widersprechen.
Gute Ideen und Einsatz für das Unternehmen werden anerkannt und entlohnt. Durch die stark anlaufende Branche ist ein teilweise stressiger Alltag nicht ausgeschlossen, damit kann man aber angesichts der Entlohnung und Anerkennung für gute Problemlösungen gut leben.
Es wird Einsatz erwartet, aber alles im vertretbaren Rahmen. Niemand ist gezwungen seine Freizeit zu opfern - mögliche Mehrarbeit wird gesehen und vergütet.
Einige Kollegen sind zu Freunden geworden, nach der Arbeit wird sich auch gerne mal noch bei einem Getränk ausgetauscht. "Schwarze Schafe" die das Team herunterziehen und Machtkämpfe austragen wollen gibt es überall im Leben, hier ist es eine Frage der eigenen Charakterstärke solche Menschen zu erkennen und ihren Ansichten keinen Glauben zu schenken.
Ein so schnelles Wachstum kommt selbstverständlich nicht aus dem nichts. Konflikte werden gut moderiert und bei Entscheidungen werden die Meinungen der Fachabteilungen berücksichtigt.
Neue Hardware, modernste Messmittel und ein neues, helles und gepflegtes Firmengebäude
In den technischen Abteilungen gehören regelmäßige Meetings zum Austausch über aktuelle Projekte zum Alltag.
Ein neues, innovatives Produkt zu entwickeln und zu verkaufen ist für mich eine der interessantesten Aufgaben überhaupt.
Moderne Arbeitsbedingungen (höhenverstellbare Schreibtische, 2 Monitore, helle schöne Bürogebäude); abwechslungsreiche Aufgaben; kurze Entscheidungswege; eigene Ideen sind willkommen und werden angehört und berücksichtigt; wer gute Leistung bringt, wird fair behandelt und entsprechend belohnt; außerdem ist es spannend mitzuerleben, wie sich ein Start-Up zu einem immer professionelleren Unternehmen entwickelt. Besonders, wenn man selbst daran mitwirken kann.
Durch das schnelle Wachstum gibt es natürlich auch Wachstumsschmerzen und Strukturen und Teams, die sich noch finden müssen. Wer aber sieht, dass aktiv daran gearbeitet wird, weiß auch, dass so etwas eben nicht von heute auf morgen geht – und kann damit gut leben.
Teilweise könnten Zuständigkeiten und Abläufe noch etwas klarer sein und auch eine schnellere interne Abstimmung würde den Arbeitsalltag an manchen Stellen erleichtern.
Wer gute Leistung bringt, wird überdurchschnittlich belohnt
Wenn aus Kollegen Freundschaften entstehen und man sich auch nach der Arbeit noch trifft, sagt das schon viel über den Zusammenhalt im Team – der sich auch im Arbeitsalltag widerspiegelt und auch für täglichen Spaß bei der Arbeit sorgt :D
Urlaub nehmen ist i.d.R. gar kein Problem auch spontan, durch Gleitzeit ist man zusätzlich sehr flexibel
Bezahlung ist mehr als fair
interne Kommunikation könnte noch besser werden, hat sich aber bereits verbessert
breites Aufgabenfeld, alles andere als monoton
Nix
Alles
Hört auf auch die besten Leute (Vertrieb) rauszuschmeissen
Sie ist unerträglich. Hier muss jeder täglich mit einer Kündigung rechnen.
Lächerlich
Jeder macht sein Ding, damit es einem selber die Kündigung nicht trifft.
Unerträglich
Ziemlich "laute" Kommunikation
Unprofessionell und unseriös in allen Belangen. Unehrlichkeit und Manipulation von oben vorgelebt und jeden Tag auf der Tagesordnung. Wer bleibt profitiert offensichtlich vom Chaos oder hat keine andere Wahl.
Mehr Schein
Mehr Schein
Kommt auf den Titel an
Ein Schrei ist normal, respektlose Ausdrücke ebenso. Zudem eMails in BCC und vieles mehr. Unehrlich unprofessionell, und maximal impulsiv!
Unter aller Sau
Das Gegenteil
So verdient kununu Geld.