SAX Power GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
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Wer wir sind
Wir sind SAX Power – ein Team von Tüftlern, Ingenieuren und Macher:innen, dass die Energiewende aktiv mitgestaltet. 2019 gegründet und heute mit knapp 65 Mitarbeitenden, haben wir in kurzer Zeit bewiesen, was möglich ist: Von unserem Standort in Erbach aus, entwickeln und produzieren wir intelligente Batteriespeichersysteme, die die Welt ein Stück sauberer und unabhängiger machen. Mit unserer Multilevel-Technologie setzen wir dabei neue Maßstäbe – herausragende Effizienzwerte und mehrfach ausgezeichnete Testergebnisse sprechen für sich. Was uns antreibt? Die Überzeugung, dass nachhaltige Energie und Hightech-Lösungen kein Widerspruch sind – sondern perfekt zusammenpassen. Bei SAX Power arbeitest du in einem engagierten Team, das Ideen ernst nimmt, kurze Wege liebt und gemeinsam an etwas arbeitet, das wirklich zählt.
Produkte, Services, Leistungen
Die SAX Power GmbH entwickelt und produziert innovative Heim-Batteriespeicher – den SAX Power Home (5,8 kWh) und den SAX Power Home Plus (7,7 kWh). Die Besonderheit unserer Speicher gegenüber den Wettbewerbern liegt in der Software, durch die die Wechselrichterfunktion im System gespart wird. Unsere als Testsieger ausgezeichneten AC-Speicher stehen für Sicherheit, Effizienz und Langlebigkeit. Ergänzend bieten wir Elektrikern regelmäßige Webinare und Online-Schulungen zu Installation, Fehlerbehebung und Einsatzmöglichkeiten unserer Systeme. Vom Standort Erbach aus treiben wir mit rund 60 Mitarbeitenden die Energiewende voran.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Coaching
Was SAX Power GmbH über Benefits sagt
Attraktive Vergütung
Wir zahlen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das deine Leistung und Erfahrung angemessen honoriert.
Innovatives Umfeld in einem aufstrebenden Unternehmen
Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und gestaltest den Erfolg des Unternehmens aktiv mit – statt nur Rädchen im Getriebe zu sein.
Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit
Du legst Beginn und Ende deines Arbeitstags innerhalb eines vorgegebenen Rahmens selbst fest und kannst so Beruf und Privatleben besser miteinander vereinbaren.
Vermögenswirksame Leistungen
Wir unterstützen dich finanziell beim langfristigen Vermögensaufbau, zum Beispiel über einen Banksparplan oder Bausparvertrag.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir beteiligen uns an deiner Altersvorsorge, damit du zusätzlich zur gesetzlichen Rente fürs Alter vorsorgen kannst.
Wellpass
Mit dem Wellpass hast du Zugang zu einem großen Netzwerk an Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportkursen – für deinen Ausgleich neben der Arbeit.
Bezuschusstes Mittagessen
Wir übernehmen einen Teil der Kosten für dein Mittagessen, sodass du dich während der Arbeitszeit gut und günstig verpflegen kannst.
Regelmäßige Team-Events
Ob gemeinsames Feiern, entspannter Austausch oder einfach Quatschen mit den Kolleg:innen – regelmäßige Events stärken den Teamzusammenhalt auch außerhalb des Arbeitsalltags.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns arbeitest du an einer nachhaltigen Energiezukunft mit – unsere Batteriespeicher-Technologie leistet einen echten Beitrag zur Energiewende. Als Start-up, das gerade rasant wächst, bieten wir dir die Chance, von Anfang an mitzugestalten und Teil einer spannenden Aufbauphase zu sein. Deine Ideen sind bei uns ausdrücklich willkommen – wer mitdenken und Dinge voranbringen will, findet hier jede Menge Raum dafür. Wir sind ein junges Team, das an unserem Standort in Erbach Tag für Tag Hand in Hand zusammenarbeitet. Kurze Wege, offener Austausch und echter Zusammenhalt gehören für uns einfach dazu.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Idealerweise bringst du ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich – zum Beispiel Elektrotechnik, Informatik oder Energietechnik – sowie erste Erfahrung aus der Branche mit. Noch wichtiger ist uns aber, wer du bist und was dich antreibt.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Menschen, die ihre Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen wollen, die neugierig sind und Lust haben, in einem schnell wachsenden Umfeld anzupacken. Menschen, die Verantwortung übernehmen, gerne im Team arbeiten und mit uns gemeinsam die Energiewende voranbringen möchten. Wenn du Freude an Abwechslung hast und dich in einem jungen, dynamischen Unternehmen wohlfühlst, passt du gut zu uns.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SAX Power GmbH.
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1. Bewerbung
Du bewirbst über unsere Karriereseite für deine passende Stelle.
2. Sichtung der Unterlagen
Unser Recruiting-Team prüft deine Unterlagen sorgfältig und gleicht sie mit den Anforderungen der Stelle ab.
3. Kurzes Telefonat
Passt dein Profil grundsätzlich zu uns, melden wir uns für ein etwa 15-minütiges Telefonat. Dabei verschaffen wir uns gegenseitig einen ersten Eindruck und klären offene Fragen.
4. Interview per Teams
Im nächsten Schritt lernst du uns in einem Teams-Interview näher kennen – sowohl jemanden aus dem Recruiting als auch aus der Fachabteilung.
5. Persönliches Treffen
Zum Abschluss triffst du uns persönlich vor Ort in Erbach. Du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen kennen, siehst unsere Räumlichkeiten und bekommst ein echtes Gefühl dafür, wie es ist, bei uns zu arbeiten.
6. Einstellung
Passt es auf beiden Seiten, erhältst du dein Vertragsangebot – und wir freuen uns, dich bald bei SAX-Power willkommen zu heißen.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Miteinander im Team, insb. jederzeitige gegenseitige Rücksichtnahme und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit sich mit Engagement einzubringen und unabhängig vom Alter oder Geschlecht Verantwortung zu übernehmen.
Immer ein offenes Ohr ob Vorgesetzte oder HR Abteilung
Das innovative Umfeld, das junge Team, dass sich jeden Tag was bewegt, keine Monotonie aufkommt und dass auch Leute mit wenig Berufserfahrung die Chance bekommen, sich zu beweisen.
Wechseln intern möglich
Flexibilität, betriebliche Vorsorge, Kollegenzusammenhalt, gute Laune in der Pause-Lachen ist gesund.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kununu wird oftmals als als "Heulplattform" für gefrustete Mitarbeiter verwendet, die sich meiner Ansicht nach in ihren eigenen Kompetenzen überschätzt haben. Leute die von Rausschmissen und "Hire and Fire" berichten, lassen schlichtweg ihren eigenen Beitrag an der Sache weg. Für ein Unternehmen dieser Größe sind "Mitläufer" nicht wirtschaftlich tragbar. Dementsprechend kann ich diesen Bewertungen klar widersprechen.
Unprofessionell und unseriös in allen Belangen. Unehrlichkeit und Manipulation von oben vorgelebt und jeden Tag auf der Tagesordnung. Wer bleibt profitiert offensichtlich vom Chaos oder hat keine andere Wahl.
Bis jetzt noch keine KantineS
Geld steht meistens im Vordergrund, vor allem als Unternehmensziel!
Unprofessionalität.
Kein Onboarding.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und eine fundamentale Unternehmenskultur aufbauen
Hört auf auch die besten Leute (Vertrieb) rauszuschmeissen
Ich würde mir eine noch stärkere, priorisierte abteilungsübergreifende Kommunikation wünschen, überlegen welche Inhalte tatsächlich für wen relevant sind. Die aktive Verbesserung des Images sollte weiterhin fokussiert werden.
Nichts weiter so
noch mehr Informations-Austausch zwischen den Abteilungen wäre gut
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von SAX Power ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert, und bei besonderem Interesse an speziellen Themen werden stets Möglichkeiten geschaffen, sich vertieft damit zu beschäftigen.
Ein neues, innovatives Produkt zu entwickeln und zu verkaufen ist für mich eine der interessantesten Aufgaben überhaupt.
Junges Unternehmen mit patentierter Multi-LVL Technologie in einer zukunftsfähigen Branche
Viel Freiraum und aktive Mitgestaltung bei allen neuen Projekten
Super spannende Theme auch in der Zukunft
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAX Power ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
interne Kommunikation könnte noch besser werden, hat sich aber bereits verbessert
Dies ist leider ein Wurm, der sich durch die ganze Firma zieht...
Ziemlich "laute" Kommunikation
Unter aller Sau
Bei der Kommunikation kommt es hin und wieder zu Komplikationen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Eigeninitiative wird hierbei gerne gesehen und unterstützt. Die Maßnahmen fallen sehr individuell aus, aber es gibt immer Möglichkeiten. Der Unternehmensgröße und -alter geschuldet gibt es aber keinen festen Katalog oder klare Richtlinien bislang.
Super Chancen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Schneller Aufstieg bei guter Leistung möglich
Weiterbildung gibt’s nicht.
Keine Karieremöglichkeit, denn sie kündigt meistens innerhalb der Probezeit. Andauernd neue Leute für die nächsten paar Monate.
Immer möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SAX Power wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet SAX Power schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SAX Power als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SAX Power als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.