2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arrogant und überheblich
Bewerber/inHat sich 2019 als Leiter Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbermanagement
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einmal und nie wieder,Was A dir sagt wird von B anders gesehen
Bewerber/inHat sich 2015 als Leitung Fahrzeugabnahme beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die erste Personalsachbearbeiterin war nett und freundlich und sagte einiges zu den Konditionen, Parkplatz und flexible Arbeitszeiten. Davon wollte dann die Vorgesetzte nichts wissen, die erste SB gab es auf einmal nicht mehr. Es standen im Raum Kekse, Kaffee und Getränke, angeboten wurde davon aber nichts, war bestimmt Deko. Zum Schluss wie auf dem Basar, nur noch feilschen statt auf Augenhöhe zu verhandeln. Es wird von einer rosigen Zukunft gesprochen, da kommt man ins staunen.
Bewerbungsfragen
- allgemeines und Berufserfahrung
- Gehaltsvorstellung und wie schnell man anfangen kann
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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