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Saxenhammer
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score17 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
M&A-Spezialist3 Gehaltsangaben
Ø75.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Saxenhammer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Schnell sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Saxenhammer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Capital of the Mid-Market

Wer wir sind

Saxenhammer ist eines der führenden Boutique-Beratungsunternehmen für Corporate Finance im Mittelstand. Wir unterstützen Unternehmer, Strategen und Investoren in ganz Europa, wenn es wirklich zählt. Bei Saxenhammer sind wir stolz auf mehr als 250 Transaktionen, mit einem Transaktionswert von mehr als 14 Mrd. € bei einer Erfolgsquote von über 90%. Diese Erfolge stehen für Leidenschaft in der Sache und für 100% Einsatz - die einzige Zahl, die bei uns wirklich zählt.

Mit dem globalen Netzwerk CDI Global schauen wir auf eine 50-jährige Erfolgsgeschichte auf dem internationalen M&A Parkett zurück. Als globales Netzwerk mit 46 Büros, 3.000 abgeschlossenen Transaktionen und Zugang zu Unternehmern und Investoren in über 30 Ländern bieten wir einen grenzenlosen Ansatz. Mit unseren Klienten überbrücken wir tausende Kilometer, um die perfekte Lösung zu finden.

Produkte, Services, Leistungen

Saxenhammer bietet ein Leistungsspektrum an, das jeder Situation im Lebenszyklus eines Unternehmens gerecht wird. Wir unterstützen das Wachstum unserer Kunden durch erstklassige Beratung und Durchführung von anspruchsvollen Transaktionen in allen Branchen.

Wir begleiten Unternehmer bei Kapitalerhöhungen, bei Unternehmensverkäufen oder Unternehmenskäufen sowie bei Fremdkapitalberatungen, Zusammenschlüssen und Finanzrestrukturierungen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir verfolgen eine zukunftsorientierte Wachstumsstrategie. Insbesondere in der Digital Unit versuchen wir unsere Prozesse stets durch innovative und fortschrittliche Ansätze zu optimieren und spannende neue Lösungen zu entwickeln.

Kennzahlen

Mitarbeiter40

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Was Saxenhammer über Benefits sagt

  • Wir bieten unseren Mitarbeitern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung.
  • Ebenfalls ermöglichen wir eine aktive Personalentwicklung sowie eine gelebte Feedbackkultur mit zahlreichen individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Wir legen besonderen Wert auf eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Umfeld. Wir gehen gerne zusammen "lunchen" oder gemeinsam Abendessen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein dynamisch wachsendes Team mit einem klaren Unternehmergeist.

Wir leben einen Esprit de Corps, der uns seit mehr als 15 Jahren motiviert, exzellente Arbeit für unsere Kunden zu leisten.

Unser Team aus engagierten Fachleuten treibt jedes einzelne unserer Projekte voran. Kreative Köpfe, analytisches Denken und eine Einstellung, bei der alles möglich ist, führen zu dem, was am wichtigsten ist: Erfolgreiche Transaktionen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind ein flexibel und komplementär aufgestelltes Team.

Unsere Mitarbeiter haben einzelne Fokus- und Expertenthemen. Ultimativ arbeiten wir jedoch als ein Team, gemeinsam an Projekten im Bereich des M&A.

Diese Zusammenarbeit ermöglicht uns, unser leitendes Ziel zu erreichen, erfolgreich Transaktionen abzuschließen.

Gesuchte Qualifikationen

  • Du verfügst über klare Kommunikationsstärken, ausgezeichnete Menschenkenntnis und ein starkes Ausdrucksvermögen.
  • Du bist anpassungsfähig, flexibel und hast die Fähigkeit in komplexen und stressigen Situationen einen klaren Überblick behalten zu können, was in unserer Branche besonders wichtig.
  • Du besitzt ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten und willst an einem gelebten Teamgeist partizipieren.
  • Du hast sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Saxenhammer.

  • Felix Engelhardt, CFA

    Geschäftsführer | Managing Director

    Tel.: +49 30 755 40 87-11

    fe@saxenhammer-co.com

  • Wir stellen hohe Qualitätsansprüche ans uns selbst und an unsere Mitarbeiter, daher sollten stets extra Meilen gegangen werden, um diesen Ansprüchen gerecht zu werden.

    Unseren Mitarbeitern wird viel Verantwortung zugewiesen, daher setzen wir eigenständige Arbeit und Eigeninitiative voraus.

    Wir schätzen Ehrgeiz und Willenskraft als einen essenziellen Teil unserer nachhaltigen Wachstumsstrategie.

  • Bewirb Dich gerne über die auf unserer Website verlinkten Stellenanzeigen bei uns. Du benötigst nur Deinen CV / Lebenslauf, ein Anschreiben ist optional.

    www.saxenhammer-co.com/de/karriere/

  • In weniger als einem Monat können Bewerber mit einer konkreten Entscheidung rechnen.

    Innerhalb dieses Zeitraums findet das technische Interview statt und die vielversprechendsten Bewerber lernen unter anderem das Managementteam sowie den Mitarbeiterpool kennen.

    Wir legen besonders Wert auf die individuelle Motivation sowie den zwischenmenschlichen Fit der Bewerber.

Standorte

Unser Hauptsitz befindet sich direkt am Berliner Ku´Damm und befindet sich somit in einer perfekten Lage.

In dem direkten Umkreis befinden sich zahlreiche leckere Restaurants, wo man gut als Team Essen gehen kann.

Weitere Büros befinden sich in Frankfurt, München und London.

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Team Spirit, spannende Projekte, hohe Lernkurve, Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr positive Grundstimmung. Es wird darauf geachtet, dass der Praktikant in die Projekte einbezogen wird. Die Kultur ist sehr offen und
Tolles Team, spannende Aufgaben, aktives Mitgestalten der Unternehmensstrategie. Weniger Job, mehr Passion.
Es wird ein konsequenter Wachstumspfad eingeschlagen.
Alle sind sehr nett, von Analyst zu Partner
Spannende aber sehr interessante Aufgaben
Mein idealer Arbeitsplatz
Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es fehlt aktuell etwas an Struktur

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Saxenhammer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder kann sich wirklich auf jeden verlassen, sehr vorbildlich.
Die Teams und Kollegen pflegen einen offenen, respektvollen Umgang miteinander. Probleme werden trotzdem offen angesprochen, was glücklicherweise selten vorkommt, und Lösungswege gesucht. Untereinander gibt es eher einen freundschaftlichen Umgang als einen kollegialen. Insbesondere bei den Core-Teams spürt man dies positiv.
5
Bewertung lesen
Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut, man kämpft gemeinsam für den Erfolg.
5
Bewertung lesen
Siehe Arbeitsathmosphäre
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wer Leistung zeigt, hat hier viele Möglichkeiten, die Karriereleiter hochzuklettern. Individuelle Weiterbildung ebenfalls möglich in Absprache mit dem Management.
Eine sehr gute Möglichkeit einen Einblick ins M&A Geschäft zu bekommen. Von Anfang an bekommt man viel Verantwortung, was nicht unbedingt üblich ist - so früh in der Karriere.
5
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Starke Unterstützung für Weiterbildungen jeglicher Art. Aktive Vorschläge der Vorgesetzten und gemeinsame Entscheidung, was sinnvoll ist und einen voran bringt.
5
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Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten
4
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geht in Ordnung.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen