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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Essenszulage
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aktive Förderung durch wöchentliche Sparring-Sessions, viel Verantwortung und Open-Bar-Events.
Lebendige Lunch- und Dinner-Kultur
Viel Austausch im Team
Performance wird belohnt
Die starke Teamdynamik und das Engagement für Exzellenz
Hat immer ein Ohr für mich
Team Spirit, spannende Projekte, hohe Lernkurve, Entwicklungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nix , ist wie gesagt wie eine Familie
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es nix auszusetzen ! Ein wunderbarer Arbeitgeber ! Das unterschreib ich mit meiner Ehre !
Keine Lederbilder mehr!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Zumera ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Hands-On-Mentalität. Jeder supportet wo er kann und packt mit an. Alle wollen Erfolge erzielen und das motiviert.
Starkes Arbeitsklima in einem jungen, hilfsbereiten und sehr motivierten Team
Freundschaftlich, Lustig, Zusammenhalt, Familienatmosphaere, freundlich
Sehr angenehmes und kollegiales Umfeld auf Augenhöhe.
Gutes Umfeld - Als Praktikant kann man viel lernen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zumera ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
typische M&A Arbeitszeiten, doch im Vergleich zu anderen Boutiquen und BBs noch akzeptabel.
Investmentbanking typisch natürlich kein klassisches 9-5, danach habe ich in meinem Job aber auch nicht gesucht
M&A ist per se eine sehr arbeitsintensive Branche. Wer also nach einer entspannten 40 Std. Woche sucht, ist hier fehl am Platz. Für mich persönlich hält es sich aber noch einigermaßen in Grenzen.
Work Work Work
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Unternehmen kümmert sich sehr um die Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche. Die Leute werden gefordert und gefördert und wenn man sich einsetzt, wird das hier auch stark anerkannt
Ausführliches Sparring zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
gute karriere möglichkeiten und steile lernkurve
Sehr gute Karriere Chancen gegeben
regelmäßige interne und externe Trainings, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, je nach Position. Klare Karrierepfade ersichtlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zumera wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Zumera besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zumera als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zumera als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Zumera
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Zumera
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting