Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zumera die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Firmen und Projekt Meetings mit sehr offener Kommunikation um die relevanten Informationen in der Firma zu verbreiten
Branchenübliches Staffing, aber im Gegensatz zu den meisten Wettbewerbern mit hoher Flexibilität und ohne Face Time. Produktives Arbeiten wird hier zum Glück nicht mit overstaffing "bestraft"
Sehr flache Hierarchien durch wöchentliche Teambesprechungen, wodurch Entscheidungen zu Zielsetzungen sehr klar diskutiert und kommuniziert werden
Es wird versucht, jedem Mitarbeiter spannende Aufgaben zu geben und ihn seinen Fähigkeiten entsprechend zu fordern. Ein sehr lehrreiches Praktikum mit viel Verantwortung und interessanten Aufgaben
Gutes Umfeld - Als Praktikant kann man viel lernen
Sehr offene und transparente Firmenkultur mit hilfsbereiten Kollegen