Hoher Personalwechsel in prekären Arbeitsbedingungen - zu guter Bezahlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung & Es gibt kompetente und engagierte Leute im Team - wenn sie denn länger bleiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung: Offene Kritik an Betriebsführung und Arbeitsbedingungen wird sofort mit Kündigung quittiert - ein Betriebsrat könnte hier etwas Sicherheit und mehr Stabilität reinbringen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsverträge und Kündigungen ( ;),liebe Grüße an der Stelle) bedürfen der Papierform mit Originalunterschrift.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist eher von Schweigen und Angst aufgrund des Personalführung des Unternehmens geprägt. Offene Kritik über Missstände wird mit Kündigung quittiert. Dennoch gibt es Bemühungen, die Arbeit in den Bürocontainern für Mitarbeiter erträglicher zu machen (s.u.)
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Catering-Service steigt im Bereich der Unterbringung von Flüchtlingen ein und sucht dringend Personal, die bei offener Kritik an Missständen reihenweise gekündigt werden. Leider ist die Unterbringung von Flüchtlingen privatisiert statt unter staatlicher Kontrolle. So leiden die Standards der Unterbringungen und Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter und Flüchtlinge.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des hohen Personalwechsels wenig Zusammenhalt zwischen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter wurden nicht in Entscheidungsfindung der stellenweise cholerischen Objektleitung einbezogen. Teamleiter werden nicht gemeinsam mit dem Team ernannt und insgesamt eher autoritärer Führungsstil mit wenig Lob.
Arbeitsbedingungen
Leider chaotische Strukturen: Ich war der einzige von 6 Kollegen, der eine Einarbeitung bekommen hat. Der Rest berät Geflüchtete aufgrund der hohen Personalfluktuation auf Improvisationsbasis. Arbeitsort sind Bürocontainer, die stellenweise unvollständig eingerichtet sind. Dringendes Arbeitsmaterial wird nicht bereitgestellt: Im Sommer haben wir in den Containern in über 30Grad Raumtemperatur die Flüchtlinge beraten müssen, bis endlich nach mehreren Monaten ein lang-bestelltes Klimagerät besorgt wurde.
Kommunikation
Einzelne Mitarbeitergespräche und Supervision werden angeboten, finden jedoch nicht immer statt.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich guter Gehalt für Sozialarbeit in Leipzig. (Wer die Arbeitsumstände und Unsicherheit ertragen kann.)