Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SAXONIA Edelmetalle die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es wird viel über den kurzen Dienstweg geklärt
vielfältig, immer wieder neue Herausforderungen
Lob, Dank, Vertrauen und Motivation ist hier völlig fehl am Platz. "Man ist nur da um seine 8 Stunden rum zu bekommen"... mit dieser Einstellung schwindet auch der letzte Funke von Teamgeist und lässt jeden nur noch auf sich selbst achten.
Überstunden sind kein muss... Stunden Abbau ist ohne Probleme möglich.
Urlaub kann im Rahmen frei verschoben werden, sofern es zu keinen Überschneidungen kommt.
eine angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre