6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Umfeld mit Fachspezialisten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hartmannsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-offen für Neues
- Entwicklung und Förderung der MA
- regelmäßiger, offener Austausch mit den Vorgesetzten
- Eigenverantwortliches Handeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- lange Abstimmungswege
-
Verbesserungsvorschläge
- Bestimmte Prozesse vereinfachen und optimieren
- weniger in Strukturen denken und von alten (Verhaltens-) Mustern lösen
- moderner werden
- Administrative Aufgaben verkürzen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Gefördert durch gemeinsame Pausen und Team-Building
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert. Interne Fachspezialistenausbildungen fördern den Austausch und das Lernen im Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Durchsetzung von mehr Umweltbewusstsein wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Ansicht nach ziemlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix aus Jungen und älteren, erfahreneren Kollegen mit einer langen Betriebszugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend positive Erfahrungen gemacht, schätze sehr meinen direkten Vorgesetzten
Kommunikation
In Einzelfällen wird nicht offen kommuniziert. Sonst: offene und ehrliche Kommunikation untereinander
Gleichberechtigung
M.W.n. keine Nachteile
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Hat Potenzial, welches nicht ausgeschöpft wird. Die Firma steht sich selbst im Weg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hartmannsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genug Parkplätze, Teamevents und mehr fällt mir nicht ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konflikte werden nur halbherzig gelöst bzw. versucht zu lösen. Abstimmungen in einem Team sollten von Fachleuten getroffen werden und ebenso akzeptiert werden. Manager stellen sich oft über die Meinung von qualifiziertem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Härter durchgreifen. Auch mal Leute abmahnen oder einen Jobwechsel nahelegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hartmannsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Allerding Großraumbüro
Work-Life-Balance
Überstunden sind zwar nicht gern gesehen, allerdings ist es auch nicht gern gesehen, wenn man Punkt 17 Uhr das Büro verlässt.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiterabhängig
Arbeitsbedingungen
Einige Standards könnten aktualisiert werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, tolles Arbeitsumfeld
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen in Hartmannsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, viel Verantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben, guter Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu viel Arbeit bzw. die Planung und Verteilung der Arbeit ist nicht sinnvoll bzw. gerecht. Schwierige Zusammenarbeit mit anderen Units
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team und bei Saxonum ist super, aber innerhalb des Firmenkonstruktes ist es oft problematisch und es wird gegeneinander statt miteinander gearbeitet. Hier tragen auch unterschiedliche Zielvorgaben bei, die teilweise aber gewollt sind.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist von Mitarbeiter zu Mitarbeiter sehr unterschiedlich. Ich hatte nie eine 40-Stunden-Woche. Allerdings konnte ich dann wenigstens ab und zu komplette Tage absetzen. Fakt ist, sobald man in einer Führungsposition arbeitet, hat man keine 8-Stundentage mehr. Längere Urlaub zu nehmen war nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt durch die regelmäßigen Mitarbeitergespräche konkretes Feedback und konkrete Vorschläge bzgl. Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Aktives Nachfragen und Vorschläge machen wird auch beachtet, z.B. wenn man eine konkrete Schulung machen möchte.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind teilweise nicht besonders hoch, hier muss man gut verhandeln. Es gibt allerdings Möglichkeiten durch Rollen wir Teamleitung oder Projektleitung eine Gehaltserhöhung zu bekommen. Wenn man gute Leistung bringt, geht hier auch immer was. Vielfältige Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team und auch unter den Teams. Team-Events und gemeinsame Aktivitäten. Durch die regelmäßigen Mitarbeitergespräche hat man die Gelegenheit offen und ehrlich alles miteinander zu besprechen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute offene Kommunikation mit den Vorgesetzten, man kann alles ansprechen. Regelmäßige Gespräche mit konkreten Zielvereinbarungen und hilfreichem Feedback
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind teilweise ziemlich veraltet aber ausreichend. Durch das Großraumbüro ist der Lärmpegel allerdings meistens sehr hoch und die Belüftung ist katastrophal.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings auf allen Ebenen sodass jeder informiert ist. Hier kommt es aber auch auf die Informationsweitergabe durch den Vorgesetzten an.
Interessante Aufgaben
Man bekommt schnell eigene Projekte und Verantwortung, kann sich aber jederzeit Unterstützung holen und Rückfragen stellen. Wenn man allerdings gut arbeitet, bekommt man immer mehr Arbeit und Projekte auf den Tisch. Dann wird es schnell viel zu viel Arbeit. Hier muss man rechtzeitig Stopp rufen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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sehr gutes Betriebsklima, viele...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hartmannsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes Betriebsklima, viele abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsumfeld, viel Praxiserfahrung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hartmannsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SAXONUM durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SAXONUM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.