Berechtigt hohe Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von oben nach unten ging sehr respektvoll und schnell von statten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitsbedingungen und das Zeitmodell
Verbesserungsvorschläge
Der AG muss dem AN mehr vertrauen schenken und dies auch zeigen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre allgemein ist leider sehr schlecht.
Obgleich sich Mitarbeiter unfair behandelt werden auch wenn sie eigentlich gemessen an ihrem Output behandelt werden, das Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter ist sehr gering.
Kommunikation
Es gibt Auswertungen und Informationen- hier liegt allerdings die Crux, Mitarbeiter vertrauen zu wenig ihren Vorgesetzten. Die Kommunikation muss in beide Richtungen funktionieren und das tut es leider nicht- hier aus Richtung der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
So viel Missgunst habe ich noch nie erlebt. Hier sieht ein Mitarbeiter wie ein zweiter einen Fehler macht und ersterer holt sich noch einen Eimer Popcorn und schaut zu was passiert.
vereinzelt unterstützt man sich auch, aber nur ganz selten
Work-Life-Balance
durch das 40h/Woche - 7,5h/Tag Arbeitsmodell ist man gezwungen 5,3Tage/Woche Arbeiten zu gehen. Andere Unternehmen mit Schichtarbeit schenken dem Angestellten die halbe Stunde Pause als Arbeitszeit. Durch hohen Produktionsstand ist man auch mal mehrere Wochen am Stück gezwungen Arbeiten zu gehen, somit kommt der Bio-Rhythmus komplett aus den Fugen
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in diesem Unternehmen ist eines was ich positiv erlebt hat, man kommuniziert auf Augenhöhe und man geht äußerst respektvoll miteinander um
Interessante Aufgaben
...täglich grüßt das Murmeltier
Gleichberechtigung
Grundsätzlich verdienen Frauen das gleiche wie Männer, aber innerhalb der einzelnen Stationen gibt es kaum Möglichkeiten zu rotieren
Umgang mit älteren Kollegen
diese müssen sich gern mal Sprüche drücken lassen, das es sinnlos wäre eine neue Maschine zu lernen da sie ja bald in Rente gehen
Arbeitsbedingungen
alles sehr rudimentär ausgestattet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf nachhaltige (CO2-geringer Ausstoß) Produktion, produziert teilweise aber so viel das weggeschmissen wird weil es einfach viel zu viel ist
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Image
Es ist halt ein Produzierendes Unternehmen, auch wenn viel in Richtung Sponsoring zum Sport unternommen wird
Karriere/Weiterbildung
da viele ungelernte Mitarbeiter dort sind (weil deren Ausbildungen aus der ehemaligen Ostdeutschen Republik nicht anerkannt werden) gibt es wenig Weiterbildungen. Grundsätzlich gibt es aber Schulungen sobald etwas neues passiert