Navigation überspringen?
  

Saxoprint GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Druck / Papier / Verpackung
Subnavigation überspringen?

Saxoprint GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,97
Vorgesetztenverhalten
2,92
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,13
Kommunikation
2,74
Arbeitsbedingungen
2,96
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,06
Work-Life-Balance
2,91

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,26
Umgang mit älteren Kollegen
3,24
Karriere / Weiterbildung
2,81
Gehalt / Sozialleistungen
2,52
Image
2,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 42 von 126 Bewertern Homeoffice bei 33 von 126 Bewertern Kantine bei 16 von 126 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 126 Bewertern Kinderbetreuung bei 9 von 126 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 62 von 126 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 126 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 56 von 126 Bewertern Betriebsarzt bei 57 von 126 Bewertern Coaching bei 32 von 126 Bewertern Parkplatz bei 59 von 126 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 73 von 126 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 63 von 126 Bewertern Firmenwagen bei 11 von 126 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 126 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 35 von 126 Bewertern Mitarbeiterevents bei 67 von 126 Bewertern Internetnutzung bei 36 von 126 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 126 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 17.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

es wird viel getuschelt und man wird vor vollendeten Tatsache gestellt

Kollegenzusammenhalt

es gab immer Grüppchenbildung

Interessante Aufgaben

hat um Schluss das Gefühl das man nur als Saisonkraft eingestellt wurden ist

Karriere / Weiterbildung

kam nicht in den Genuss

Work-Life-Balance

Top

Pro

Top flexible Arbeitszeiten

Contra

schlechte Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    Saxoprint GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Bewerterin / sehr geehrte Bewerter, vielen Dank für Ihr Feedback. Gern möchten wir zu einigen Punkten Stellung nehmen. Ich möchte mit aller Deutlichkeit betonen, dass wir bei SAXOPRINT das Gespräch mit den Mitarbeitern suchen, keiner wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Gerade wenn es Mängel im Ausüben der Arbeitsaufgabe gibt, werden hinreichend Gespräche geführt, um auf Fehler hinzuweisen und gemeinsam korrigierende Maßnahmen zu entwickeln oder andere passende vakante Aufgaben in der SAXOPRINT zu finden. Andersherum sind wir natürlich sehr dankbar, wenn uns Mitarbeiter auf Missstände oder Verbesserungsmöglichkeiten hinweisen. Wir können nur immer wieder ermutigen offen und transparent über alle Themen zu sprechen. Nicht zuletzt ist es unsere gemeinsame Verantwortung unser tägliches Arbeitsumfeld vernünftig und positiv zu gestalten. Die Mitarbeiter untereinander sind offen und stehen einander hilfsbereit und unterstützend zur Seite. Es tut mir sehr leid, wenn Sie das nicht so empfunden haben. Gerade im Personalbereich ist es wichtig sensibel mit personenbezogenen Daten umzugehen, daher muss leise gesprochen werden um alle Daten entsprechend zu schützen. Diskretion und Vertraulichkeit sind zwei der wichtigsten Säulen der Personalarbeit. Es freut mich sehr, dass Ihnen einige Punkte, wie zum Beispiel die Work-Life-Balance oder die Arbeitsbedingungen, positiv aufgefallen sind. SAXOPRINT hat in den letzten Jahren viel getan um besser zu werden – und das werden wir auch weiterhin. Ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Lebensweg. Viele Grüße, Anett Hunt Personalleiterin

Anett Hunt
Personalleiterin

Wie ist die Unternehmenskultur von Saxoprint GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 11.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Alles Nullen die nix können

Kollegenzusammenhalt

Alle hinterhältig

Interessante Aufgaben

Leute beobachten

Kommunikation

Gibt keine

Gleichberechtigung

Gibt keine

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht

Karriere / Weiterbildung

Zur putze vllt.

Gehalt / Sozialleistungen

Davon kann man nicht leben, man wird sogar noch beschissen

Arbeitsbedingungen

Bist der letzte Müll in der Firma, leicht ersetzbar durch billigeres Personal

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Haben die nicht

Work-Life-Balance

Nur arbeiten

Image

Werden bezahlt um gute Bewertungen zu schreiben, aber tief im inneren wissen die, das sie schei** sind :)

Verbesserungsvorschläge

  • Abteilungsleiter weg, der schlimmste den ihr je hattet!!!!

Pro

Nix mehr

Contra

Wie man mit Mitarbeitern umgeht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Saxoprint GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin / sehr geehrte Mitarbeiter, wir haben Ihre Bewertung zur Kenntnis genommen und bedauern Ihre Unzufriedenheit. Leider haben Sie nur eine Sternebewertung abgegeben, die es mir nicht ermöglicht näher darauf einzugehen. Ich biete Ihnen ein persönliches Gespräch an, um herauszufinden, was Sie stört und gegenzusteuern. Wir wollen, dass Sie mit Freude zur Arbeit gehen. Kommen Sie gern auf mich zu. Viele Grüße, Anett Hunt Personalleiterin

Anett Hunt
Personalleiterin

  • 01.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

grenzwertige Arbeitsbedingungen

Vorgesetztenverhalten

welche Vorgesetzen? Als Vorgesetzter brauche ich Fachkompetenz und Führungsfähigkeiten ! die hat in der Produktion wirklich keiner !!!!!!!

Kollegenzusammenhalt

es wird immer mehr gegeneinander gearbeitet und noch von den Schichtleitern und Abteilungsleitern ( was ist eigentlich ein Abteilungsleiter ???) gefördert !!!!!

Interessante Aufgaben

wäre möglich, wenn man mit der Zeit geht! aber die Innovationen sind rückläufig!!!

Kommunikation

wenn kein Wissen da ist kann man auch nichts weiter geben !!!!!!!

Gleichberechtigung

großer Wert wird nicht darauf gelegt

Karriere / Weiterbildung

wenn man keine Fachkompetenz im Unternehmen hat, kann es auch niemand geben, welcher andere fördert und unterstützt, die wissen selber nicht wie es funktioniert !!!!!!!!!!

Gehalt / Sozialleistungen

steht nicht im Verhältnis zur erbrachten Leistung

Arbeitsbedingungen

Katastrophe, im Moment sind die klimatischen Bedingungen menschenunwürdig!

Work-Life-Balance

null Rücksicht auf den Menschen

Image

wird nur von der Verwaltung und dem Marketing gut dargestellt, die Wahrheit ist kaum darzustellen, es ist eine klare Zweiklassen Gesellschaft !

Verbesserungsvorschläge

  • Wir brauchen dringend Führungskräfte mit Fachkompetenz, wir sind in den letzten Jahren ganz schön nach unten gegangen ! Ein drittel weniger Aufträge, sagt schon viel aus !!!

Pro

im Moment, keine guten Dinge zu finden

Contra

es wird nichts mehr konstruktives unternommen! fehlende Kompetenz macht das Unternehmen kaputt! es war mal anders, wir waren mal auf einem guten Weg!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Saxoprint GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin / sehr geehrte Mitarbeiter, danke für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, ausführlich zu antworten. Es tut mir leid, wenn Sie die Situation so erleben. Gern möchte ich Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen, um Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Fach- und Führungskompetenz sind uns absolut wichtig, da haben Sie vollkommen Recht. Unsere Führungskräfte in der Produktion sind alle ausgebildete Drucker oder Buchbinder und bringen viel fachliches Wissen mit, auch hinsichtlich Führung werden sie regelmäßig geschult. Das ist uns sehr wichtig. Neue Aufgaben bringen neue Verantwortung mit sich, daher geben Sie bitte der ein oder anderen Führungskraft etwas Zeit, sich in die Aufgabe einzuarbeiten. Die Aussage, dass SAXOPRINT nicht mit der Zeit geht, kann ich so nicht bestätigen. Die Produktion hat sich in den letzten Jahren zu einem der modernsten Maschinenparks weltweit entwickelt. Auch im Bereich neue Geschäftsideen und Marketing geht SAXOPRINT immer wieder neue Wege. Wir kommunizieren das regelmäßig in unserer Mitarbeiterzeitung, über Aushänge und unser Intranet. Ich freue mich, wenn Sie diese Informationsmedien nutzen und so einen Einblick in die positive Entwicklung von SAXOPRINT erhalten. Das Thema Gleichberechtigung und Zusammenhalt ist uns sehr wichtig, insbesondere zwischen den Mitarbeitern der Produktion und Verwaltung. Dazu finden z. B. unser Sommerfest, ein Glühweinabend oder verschiedene Teamevents statt. Jeder Mitarbeiter ist wichtig und wird gleichbehandelt. Es tut mir leid, wenn Sie das nicht so empfinden. Bitte sprechen Sie mich an, was wir speziell für Sie tun können, um Ihnen die Freude bei der Arbeit zurückzubringen. Viele Grüße, Anett Hunt Personalleiterin

Anett Hunt
Personalleiterin

  • 20.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich ein Problem habe spreche ich es an und wir finden immer eine Lösung

Interessante Aufgaben

man Arbeitet an einer Maschine da gibt es nicht so viel Möglichkeiten...
wir haben jetzt Hubwagen bekommen die sich elektrisch hoch fahren lassen, super da braucht man sich nicht mehr so bücken

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt super pünktlich, ich bin zufrieden das was ich bekomme (ja es kann immer mehr sein :-)...

Arbeitsbedingungen

es ist sehr warm im Sommer in der Halle, aber mein Vorgesetzter weiß dieses weil er selber mit anpackt und auch schwitzt... die Leistung geht etwas runter was ja normal ist

Work-Life-Balance

Urlaub sollte bis Anfang des Jahres geplant sein, allerdings wenn sich was ändert kann man ihn jederzeit verschieben. ich selber habe ihn 3 Mal verschieben müssen.

Image

Alle die schlecht reden sind mit sich selbst sehr unzufrieden. ich kann nur sagen die Leute die Arbeiten wollen werden gut bezahlt (ich weiß natürlich nicht was die alle so bekommen aber von denen ich es weiß ist es ok) und ja wenn einer keine Lust hat zu Arbeiten der braucht auch nicht nach einer Lohnerhöhung fragen...

Pro

pünktliche Zahlung, Urlaub soll in den nächsten Monaten höher werden,

MAV setzt sich für Mitarbeiterwünsche ein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Saxoprint GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin / sehr geehrte Mitarbeiter, herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir freuen uns über Ihr positives Feedback, was auch unsere Wahrnehmung bestätigt. „Wir finden immer eine Lösung“, das haben Sie schön formuliert. Da bin ich ganz bei Ihnen. Die Arbeitsbedingungen werden bei SAXOPRINT stetig verbessert, zuletzt wurden zusätzliche Hubwagen angeschafft, um die Mitarbeiter weiter zu entlasten. Auch Lohn und Gehalt werden pünktlich gezahlt und an den Sozialleistungen wird regelmäßig nachgebessert. Da haben Sie vollkommen Recht. Die Führungskräfte packen jederzeit mit an, das macht SAXOPRINT aus. Wenn Not am Mann ist, helfen auch schon mal die Verwaltungsmitarbeiter in der Produktion. So geht Teamarbeit. Unsere Mitarbeitervertretung ist eine große Stütze im Unternehmen, bringt Mitarbeiterwünsche voran und arbeitet Hand in Hand mit der Unternehmensleitung. Schön, dass Sie das auch so empfinden. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei SAXOPRINT, in Ihrem Team sowie bei Ihrer Tätigkeit und freuen uns, dass Sie da sind. Viele Grüße, Anett Hunt Personalleiterin

Anett Hunt
Personalleiterin

  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele Leute die dir regelmäßig ein Messer in denn rücken jagen! Gibt aber bald das Problem nicht weil es eh keine deutschen mehr dort gibt!

Vorgesetztenverhalten

Sie versprechen Sachen und halten es nicht! Und schriftlich bekommt man es auch nicht sonst müssten die Heeren sich ja daran halten!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar Aber wenn man nicht da ist wird gegen einen gefeuert!

Interessante Aufgaben

Naja das erste Jahr geht um so mehr es werden um so langweiliger

Kommunikation

Kominikation gibt es bestimmt aber nicht dort wo sie hin kommen muss!

Umgang mit älteren Kollegen

Ja sie werden noch mal richtig fertig gemacht bis zur ihrer Rente! Oder werden an Maschinen gestellt wo keiner deutsch kann! Top

Karriere / Weiterbildung

Gibt es nichts macht euch nichts vor!
Nur wer 0 Plan hat und wirklich dumm labert der wird was besseres

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man mit dem schichtleiter fast best friends ist dann bekommt man mehr Geld wie einer der 5 Jahre dabei ist! Sonst min Lohn mit 24 Tagen Urlaub

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird nur Papier getrennt

Work-Life-Balance

Freizeit gibt es nicht mehr wenn man da unterschreibt

Image

Außen hui innen pfui

Verbesserungsvorschläge

  • Schichtleiter komplett austauschen! Versprechen halten! Längerfristige angestellte mal belohnen! Urlaubs Tage anheben!

Pro

Das ich jetzt weiß das ich in jedem anderen Job besser dran bin!

Contra

Das sie das nicht interessiert und das sie immer mehr Ausländer einstellen ohne deutsch Kenntnisse!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Saxoprint GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin / sehr geehrte Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr Feedback. Gern möchten wir zu einigen Punkten Stellung nehmen. Wie Sie es beschreiben, werden Versprechen nicht eingehalten. Alles was zwischen Ihnen und dem Arbeitgeber vereinbart wird, halten wir vertraglich fest. Das ist für Sie und natürlich für uns verbindlich. Bitte lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch die konkreten Sachverhalte ansprechen. Ich bin mir sicher, ich kann Ihnen weiterhelfen und die Missverständnisse aus dem Weg räumen, gern auch gemeinsam mit dem zuständigen Schichtleiter, wenn Sie möchten. SAXOPRINT beschäftigt derzeit mehr als 30 Nationen, ein hoher Anteil der ausländischen Mitarbeiter ist dabei in der Produktion tätig. Wir achten insbesondere im Recruiting darauf, dass die Mitarbeiter ins Team passen und über ausreichend Deutschkenntnisse verfügen, damit die Verständigung funktioniert. Hier ist natürlich auch die Unterstützung der langjährigen Mitarbeiter gefragt, um neue Kollegen bestmöglich in das Team zu integrieren. Das funktioniert meines Wissens nach (fast) reibungslos. SAXOPRINT fördert in regelmäßigen Abständen zusätzlich die Kommunikation, z. B. durch spezielle Deutschkurse. Vielleicht haben Sie noch eine Idee, was wir verbessern können. Über interne Kommunikationskanäle, u. a. Intranet, Aushänge, Belegschaftsversammlungen oder unsere Mitarbeiterzeitschrift stehen den Mitarbeitern jederzeit Informationen zur Verfügung. Bitte nutzen Sie diese Möglichkeiten und holen Sie sich die Informationen, die Sie benötigen. Wir arbeiten stetig an der Verbesserung der Sozialleistungen, aktuell ist eine Regelung zur Erhöhung der Urlaubstage in Planung, hier ist noch etwas Geduld gefragt. Sie als Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Dafür möchte ich Ihnen danken. Vielleicht können wir in einem Gespräch auch etwas an Ihrer Unzufriedenheit hinsichtlich der Abwechslung Ihrer Tätigkeit ändern und so den Spaß an der Arbeit wieder zurückbringen. Viele Grüße, Anett Hunt Personalleiterin

Anett Hunt
Personalleiterin

  • 16.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

+ viele der Kollegen sind falsch - vorne rum freundlich und hinten rum das aller letzte, ähnlich wie Vorgesetzte
+ nicht geschimpft ist Lob genug
+ sehr viel Missgunst
+ einer macht einen Fehler - 10 stehen da und lachen aus
+ eine Schichtgruppe wird bevorzugt
+ es geht nicht darum wie gut oder schlecht du bist, es geht darum wie sehr der Chef dich mag ;)
+ Schichtleiter gehen in der Nachtschicht einfach rauchen und die "normalen" Mitarbeiter müssen bis zur Pause warten

Vorgesetztenverhalten

+ es wird einfach alles und jeder schön geredet
+ man wird ständig angelogen
+ es wird alles über die Köpfe der Mitarbeiter entschieden und gegen den Mitarbeiter gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

+ wenn man als einzelne Person gut auskommt mit ein bis zwei anderen Kollegen ist das schon viel
+ von Zusammenhalt kann man halt nicht sprechen, wenn man als Schichtleiter alles dafür tut die Truppe zu spalten
+ Schichten vertragen sich insgesamt eher schlecht aber innerhalb der Schichten geht es

Interessante Aufgaben

+ naja, die Aufgabe wäre wesentlich interessanter, wenn man nicht jeden Tag das gleiche machen müsste und mehr Abwechslung innerhalb der Abteilungen hätte... ist ja jetzt nicht so das wir nicht verschiedene Maschinen hätten die auch vom selben Hersteller aus verschiedene Funktionen hätten, aber who cares

Kommunikation

+ der Buschfunk funktioniert einwandfrei
+ grundlegend werden die eigenen Anliegen ignoriert von Schichtleitern sowohl aus auch von den Chefs

Gleichberechtigung

Ich komm vor lachen nicht in Schlaf.
Stichwort: Gehalt
+ Lohnunterschiede
+ Frauen haben es schwerer
+

Umgang mit älteren Kollegen

+ es geht, es geht könnte aber wesentlich besser sein

Karriere / Weiterbildung

+ diese sogenannten "Aufstiegschancen" werden erstmal nur an Leute vergeben die an sich keine Arbeitserfahrung haben oder vorzugsweise "Ja"-Sager sind
+ für alle anderen ist diese "Aufstiegschance" die Treppe zur Garderobe, schätz ich mal
+ Weiterbildungen werden angeboten im Sinne von Erster Hilfe, aber beruflich führt da absolut kein Weg rein - grundsätzlich hat das bei Saxoprint auch nichts mit "WOLLEN" zu tun so wie mein Vorredner weiter unten meint.

Gehalt / Sozialleistungen

+ Gehalt ist wirklich sehr ungerecht verteilt
+ immerhin kommt das Gehalt pünktlich und problemlos, das ist wahrscheinlich auch das einzige was reibungslos läuft

Arbeitsbedingungen

+ Klebeband for the Win
+ auf die Techniker muss man immer sehr lange warten
+ Gehörschutz ist gegeben
+ Keine Belüftung im Sommer, es ist sehr heiß und dann wird noch rumgeheult das man weniger schafft als sonst

Umwelt- / Sozialbewusstsein

+ auf die Umwelt wird geachtet

Work-Life-Balance

+ 3- Schichtsystem ist an sich kein Problem, aber ...
+ 6 Nachtschichten
+ 24 Urlaubstage
+ gesammelte Überstunden werden ungefragt ausbezahlt obwohl gesagt wurde Geld oder freier Tag
+ Feiertags kann man mittlerweile zu Hause bleiben ohne Minusstunden zu kassieren oder Urlaubstage zu verballern oder Firma macht ganz dicht, aber dann wird auch schnell mal gefragt ob man nicht am Wochenende arbeiten kommen kann

Image

+ innerhalb der Branche will halt keiner mehr zu Saxoprint in die Produktion, 100% der Leute die die Produktion verlassen haben sind froh da endlich fort zu sein

Verbesserungsvorschläge

  • + Führungsebene sollte komplett neu besetzt werden + Gehälter sollten nochmal überdacht werden + endlich mal ANGEMESSENE Konsequenzen für Fehlverhalten der Schichtleiter und anderer Mitarbeiter zeigen und nicht dieses Larifari was an der Tagesordnung steht

Pro

+ Umweltbewusstsein

Contra

+ ich finde dieses lügen ganz schrecklich
+ das kleinhalten der Mitarbeiter die wirklich was erreichen wollen
+ kaum Aufstiegschancen
+ es interessiert auch gar nicht, wenn jemand kündigt, weil jeder ersetzbar ist und genau dieses Gefühl wird einem jeden Tag vermittelt
+ ich kann das gar nicht alles aufzählen, weil jeden Tag was neues hinzukommt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Saxoprint GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin / sehr geehrte Mitarbeiter, wir haben Ihre Bewertung zur Kenntnis genommen, nehmen sie sehr ernst und bedauern Ihre Unzufriedenheit. Das Vorgesetztenverhalten, wie Sie es beschreiben, ist so natürlich nicht tragbar. Ich möchte dies gern in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen besprechen, um ganz konkreten Fällen nachgehen zu können. Bitte geben Sie uns die Möglichkeit, zu reagieren und kommen Sie gern jederzeit auf mich oder eine Vertrauensperson zu. Gemeinsam finden wir Lösungen. Den Hinweis zum Kollegenzusammenhalt wollen wir nicht so stehen lassen. Wir fördern den Zusammenhalt untereinander durch viele verschiedene Aktivitäten wie zum Beispiel unser großes Sommerfest, Gesundheitstage, Tickets für Sportveranstaltungen, etc.. Unser Eindruck war bisher eher sehr positiv. Denn gerade der Teamzusammenhalt und die Unterstützung untereinander zeichnen die SAXOPRINT aus. Uns ist es extrem wichtig, alle Mitarbeiter gleich zu behandeln, völlig unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder anderen Kriterien. Nicht zuletzt beschäftigen wir mehr als 30 Nationen bei SAXOPRINT. Bei allen individuellen Aufgaben und möglichen Aufstiegschancen soll jeder Mitarbeiter fair behandelt werden und zwar nach Leistung und Können des Einzelnen. Da gebe ich Ihnen vollkommen recht. Auch dieser Sache möchte ich gern gemeinsam mit Ihnen auf den Grund gehen. Wir legen sehr viel Wert darauf, die Gehälter pünktlich und korrekt zu zahlen und arbeiten stetig an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Dass es im Sommer mal etwas wärmer ist, kann durchaus vorkommen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, wir bieten kostenlose Wasserspender, es kommt auch mal der Eiswagen aufs Firmengelände und die Belüftung wurde in den letzten 2 Jahren in der Produktion verbessert, dabei legen wir vor allem besonderen Wert auf den Arbeitsschutz. Es ist uns bewusst, dass eine gute Work-Life-Balance im Schichtbetrieb und nach Auftragseingängen bemessen, schwierig umzusetzen ist. Derzeit arbeiten wir beispielsweise an einer fairen Regelung zur Erhöhung der Urlaubstage. So wird Schritt für Schritt die Situation der Mitarbeiter verbessert. Ich möchte daher betonen, dass uns jeder Mitarbeiter wichtig und wertvoll ist und keiner schnell ersetzbar ist. Auch Sie sind eine wichtige Stütze für das Unternehmen und tragen zum Erfolg sowie jeder andere SAXOPRINT-Mitarbeiter bei. Ich hoffe sehr, dass Sie mein Gesprächsangebot wahrnehmen und wir gemeinsam etwas an Ihrer Unzufriedenheit ändern, damit Sie wieder Freude an Ihrer Arbeit finden. Viele Grüße, Anett Hunt Personalleiterin

Anett Hunt
Personalleiterin

  • 27.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Arbeitsklima mit vielen netten Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen stehen füreinander ein und unterstützen sich gegenseitig - hier ist niemand alleine. Teamarbeit wird hier GROSSGESCHRIEBEN

Interessante Aufgaben

Hier findet jeder Mitarbeiter seine Spezialisierung

Kommunikation

Die Firma SAXOPRINT stellt ein Intranet zur Verfügung, hier kann sich jeder Mitarbeiter ausreichend und aktuell informieren.

Gleichberechtigung

Egal ob jung oder alt, Frau oder Mann

Karriere / Weiterbildung

Jedem wird die Möglichkeit gegeben, sich weiterzubilden

Gehalt / Sozialleistungen

leistungsgerechte Vergütung, mit Luft nach oben

Arbeitsbedingungen

klimatisiertes Büro, Wasserspender, wöchentlich Obst

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten in einem festen Schichtsystem

Image

In den letzen Jahre hat SAXOPRINT massiv an seinem Image gearbeitet und es hat sich jede Menge zum Positiven gewandelt.

Pro

+ pünktliche Gehaltszahlung
+ umfangreiche Einarbeitung
+ gute Anbindung mit Bus und Bahn
+ Aufstiegschancen
+ Teamzusammenhalt
+ Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter
+ kostenfreier Parkplatz auf dem Firmengelände
+ Teilnahme an Sportevents
+ Obstkörbe
+ feste Schichtmodelle
+ geregelte Arbeitszeiten
+ Freizeitausgleich

Contra

Lohngefüge verbesserungsbedürftig

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Saxoprint GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, gutes Verhältnis zu Vorgesetzten, großzügige Büros/ Arbeitsplätze

Vorgesetztenverhalten

Wenn man immer offen und ehrlich ist und keine „hinterm Rücken Person“ einwandfrei

Kollegenzusammenhalt

Alle für einen, einer für Alle

Interessante Aufgaben

Zwar täglich die selben Aufgaben aber nicht jeder Kunde und Tag ist gleich

Kommunikation

Nie ein Problem gehabt, wenn man selber kommunikativ ist und nicht nur rumblubbert

Gleichberechtigung

Es wird keiner anders behandelt oder vernachlässigt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird viel Verständnis gezeigt und geholfen

Karriere / Weiterbildung

Wenn man zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist

Gehalt / Sozialleistungen

Kann besser sein

Arbeitsbedingungen

Es gibt nichts auszusetzen

Work-Life-Balance

Ich kann mich wunderbar nach Arbeit um meinen Sohn kümmern

Verbesserungsvorschläge

  • Tatsächlich (leider) etwas mehr Gehalt

Pro

Vorgesetztenverhalten, junges dynamisches Team, man kann mit den Leuten reden und man wird ernst genommen

Contra

Die internen Entwicklungsmöglichkeiten (Aufstieg) könnte etwas besser sein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Saxoprint GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Icvh spreche für die Verwaltung, hier ist die Arbeitsatmosphäre eigentlich tadellos.

Vorgesetztenverhalten

Mancher ist tiefenentspannt, mancher weniger... ;-) Besonders positiv ist hier, dass sich fast jeder duzt und man durchaus ein sehr freundschaftliches Verhältnis zum Vorgesetzten entwickeln kann (je nach Typ). Der Chef ist hier sehr nah an seiner Abteilung.

Kollegenzusammenhalt

Tadellos, bis auf ganz wenige Ausnahmen, die es in jedem großen Unternehmen gibt (Verwaltung).

Interessante Aufgaben

Vorwiegend positiv. Niemand tut nur was ihm gefällt, aber meine Aufgaben machen Spaß und sind erfüllend.

Kommunikation

Manchmal wünscht man sich doch ein klein wenig mehr Informationen... andererseits interessieren solche Dinge auch nicht jeden. Wer sich nicht mit seinem Unternehmen identifiziert, interessiert sich wahrscheinlich nicht für die wirtschaftliche Lage des Arbeitgebers oder dessen Erfolge.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen sind ausgewogen, meine ich. Beim Gehalt gibt es leider noch immer (teilweise gewaltige) Unterschiede zwischen Männern und Frauen, selbst unter gleichgestellten Bereichsleitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Tadellos.

Karriere / Weiterbildung

Ich hab sehr klein hier angefangen und innerhalb von 4 Jahren zwei große Karrierestufen genommen (auch gehaltsmäßig). Wer etwas kann und sich beweist, erhält hier auf jeden Fall gute Chancen, egal ob Mann oder Frau.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen erscheinen mir sehr gut, das Gehalt entspricht aber nicht dem Standard, ist aber grundsätzlich okay. Es ist auch wichtig, sich wohl zu fühlen, einen sicheren Job zu haben und Freude an den Aufgaben. Mehr Geld würde nicht hinwegtrösten über einen Job den man hasst.

Arbeitsbedingungen

In der Verwaltung größtenteils sehr angenehm, einziger Punkt wäre: zu wenig Meetingräume...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma ist hier sehr bemüht, könnte aber wahrscheinlich noch mehr machen.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung und Position unterschiedlich. Die meisten in der Verwaltung haben Gleitzeit und Kernarbeitszeit, von daher stehen viele Möglichkeiten zur Verfügung. Mancher kann das sehr gut nutzen, andere wegen ihrer bedeutenden Rolle etwas weniger.

Image

Das Image ist manchmal durchwachsen, ich verstehe allerdings nicht wieso.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Bezahlung entsprechend der Position und Leistung. Fairere Bezahlung für Produktionsmitarbeiter und Fachkräfte.

Pro

Gute Arbeitsatmosphäre, viele kleine Benefits (kostenloses Obst, Ermäßigung für´s Fitnesscenter, Jobticket der DVB für jeden, Freikarten für Fußball, Eishockey und Football...), Aufstiegschancen sind vorhanden (es wird lieber ein geeigneter interner Mitarbeiter für höhere Positionen eingesetzt/befördert anstatt einen neuen von extern einzustellen)

Contra

Je nach Abteilung und Position manchmal unzureichende Bezahlung (aber nicht überall!).

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Saxoprint GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 26.März 2019 (Geändert am 22.Aug. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das einzige was man gesagt bekommt, ist das, was man falsch macht. Gelobt werden darf man ja nicht. Jetzt überlegt mal was mehr motiviert: Ein Lob oder Abweisung?

Vorgesetztenverhalten

Man wird einfach nicht wahr genommen,
ausgenutzt und rumgeschubst. Größtenteils verhalten sie sich aber ganz nett. Können aber wenig Verständnis für Probleme der Mitarbeiter aufbringen. Bringt man dann mal seine Meinung ans Licht, ist man der nächste der draußen ist. Der Umgang vom Abteilungsleiter ist unter der Würde!

Kollegenzusammenhalt

Ja, es gibt da diese Einen die anscheinend nicht genug zutun haben und andere Leute beobachten müssen, um sich dann über ihre Arbeit zu beschweren, obwohl diese durch die Maschineninkompetenz nichts dafür können. ES IST NICHT IMMER ALLES EINTELLUNGSSACHE! Und ganz besonders in dieser Firma nicht. Aber es gibt auch noch die anderen Mitarbeiter, die nett sind und man auch mal um Rat fragen kann. Aber Leute die sagen das Falzen nur Knöpfe drücken sei, haben in der Firma nichts verloren.

Interessante Aufgaben

Jaaa.......Maschine an. Maschine aus.

Kommunikation

Kommt auf die jeweilige Situation drauf an. Aber eigentlich nein.

Umgang mit älteren Kollegen

Darauf wird schon geachtet.

Karriere / Weiterbildung

Die Firma bietet Ausbildungsplätze an. Das war's. Sehr hoch sind die Aufstiegschancen nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die heutigen Ausgaben und Lebensunterhalt reicht es definitiv nicht.

Arbeitsbedingungen

Der Witz von ALLEM.
Die Maschinen befinden sich in keinem Zustand. Denn wenn sie sich in einem Zustand befinden würden, dann könnte man auch mit ihnen arbeiten. Das Licht ist viel zu grell.
Belüftung? Welche Belüftung?
Für Gehörschutz sorgt die Firma soweit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es existiert Mülltrennung.....

Work-Life-Balance

3 Schichten.
Viel Freizeit wird einem nicht gewährt, da die Firma darauf verzichtet dir 2 Ruhetage zu geben, was die Nachtschicht angeht. Dann kann es schon mal sein, das man 6 Tage Frühschicht hat, dann etwas über 24h frei hat und man dann Sonntag 20 Uhr zur 10h Nachtschicht antanzen darf, die ebenfalls wieder 6 Tage andauert. Der Urlaub muss 1 Jahr vorher geplant werden, mit spontan ist da nichts.
Darauf hin verlangt der AG, das laut Schichtplan in einem Jahr mehr als 70 Überstunden geleistet werden sollen.
Also ne. Kannste knicken...

Image

Mitarbeiter beschweren sich über Mitarbeiter. Wow. Super! Kurz ausgedrückt: Von außen schön von innen häßlich.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Laden dicht machen.

Pro

Nichts.

Contra

Alles.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Saxoprint GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2019
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion