Ein toller Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn, Innovation, Flexibilität, Kritikfähigkeit...
Es gibt keinen Tag an dem ich nicht gern dort bin! ❤️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter gebührend würdigen - z.B. alle 5 Jahre 1 Jahresurlaubstag mehr, ein paar Aktien und jährliche Lohnanpassung, damit erfahrene Mitarbeiter nicht weniger verdienen als neue Kollegen.
Zeigt doch Mitarbeiter auch mal öfter in sozialen Medien und lasst sie ihre Arbeit vorstellen. Ich würde mich gern zeigen und könnte mir vorstellen da gibt's noch mehr.
Die Obstkörbe und Massagen waren toll - könnte das wieder kommen?
Eine Kantine (vielleicht kann man mit Vielfaltmenü nebenan was ausmachen?), Tischkicker und Massagesessel in jedem Pausenraum und ein paar Sitzmöglichkeiten im Außenbereich wären auch cool wenn ich hier einmal bei wünsch dir was bin ;)
Arbeitsatmosphäre
Wer mit einem Lächeln durch die Firma läuft bekommt dieses auch zurück.
Image
Kommt hier leider schlechter rüber als es wirklich ist, weil bei kununu teilweise unzufriedene Ex-Mitarbeiter abkotzen, statt in der Zeit der Anstellung persönlich empfundene Missstände bei ihren Führungskräften anzusprechen.
Man kann sagen Saxoprint ist ein toller Arbeitgeber!
Work-Life-Balance
Homeoffice (wo möglich), flexible Arbeitszeit, ausreichend Urlaub, Überstunden durch freiwillige Mehrarbeit werden minutengenau gespeichert und können bei Bedarf als Freizeit abgesetzt oder auf Wunsch auch ausgezahlt werden ...ich kann mich mit meinen Schulkindern nicht beschweren und mich hier nur bei Saxoprint bedanken!
Karriere/Weiterbildung
Gute Mitarbeiter werden gefördert und Führungspositionen mit internen Mitarbeitern besetzt, statt externe Führungskräfte vorzusetzen.
Coaching und Schulungen werden jedes Jahr angeboten um sich ständig weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Lohn ist für die Region und Branche völlig normal - da ist sicher Luft nach oben...
Jobticket, Schichtzuschläge, Feiertagszuschlag, Weihnachtsbonus wenn das Jahr gut gelaufen ist, Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk, regelmäßige Mitarbeiteraktien, Mitarbeiterangebote, Karten für diverse dresdner Sportvereine (z.B. Dynamo), Grillpause, Sommerfest und Glühweinabend am Jahresende ... u.v.m.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht auf Plastik beim Verpacken zu verzichten, wo möglich.
Müll in der Produktion wird getrennt. Es werden größtenteils FSC-Papiere bedruckt u.v.m.
Umgang mit älteren Kollegen
Erste langjährige Kollegen wurden in den wohlverdienten Ruhestand entlassen, man kann bei Saxoprint also gut bis zur Rente arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich kenne nur korrekte Vorgesetzte, die alle versuchen ihren Mitarbeitern die Arbeit so angenehm wie möglich zu machen.
Arbeitsbedingungen
Mit der Mitarbeitervertretung hat sich vieles verbessert und hat man immer die Möglichkeit weitere Verbesserungen anonym anzusprechen.
Aber auch Führungskräfte freuen sich über direkte Hinweise die Arbeitsbedingungen stets zu verbessern.
Kommunikation
Es gibt Intranet auf das jeder zugreifen kann, Aushänge, Versammlungen, wöchentliche Quali-Meetings und alle Führungskräfte nehmen sich gern die Zeit Fragen zu beantworten.
Hier ist viel passiert und die Kommunikation hat sich sehr verbessert.