Saxovent Smart Eco Investments GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenSmart Eco Investements - Mit Nachhaltigkeit zum Erfolg
Wer wir sind
Wir sind ein unabhängiges, inhabergeführtes Berliner Beteiligungsunternehmen mit einer über 25-jährigen Firmengeschichte. Mit unseren Beteiligungen an mittelständischen Unternehmen finanzieren wir wegweisende Projekte der Erneuerbaren Energien und fördern innovative Technologien, die aktiv das Klima schützen. Saxovent zeichnet sich durch hohe fachliche Kompetenz und eine enge Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Partnerschaften aus. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen, portfolioübergreifenden Ansatz zur maximalen CO₂-Vermeidung und laden dich ein, dich gemeinsam mit uns für gutes Klima einzusetzen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Was Saxovent Smart Eco Investments GmbH über Benefits sagt
Wir bieten dir zusätzlich zu einer attraktiven Vergütung einen verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich in einem krisenfesten Unternehmen, Freiräume für innovatives Denken und Gestalten sowie die Möglichkeit, mit deiner Arbeit aktiv zum Klimaschutz beizutragen. Mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung hast du die Möglichkeit, eine Region strategisch mit aufzubauen.
Außerdem investieren wir ganzheitlich smart und bieten unseren Mitarbeiter:innen folgende Benefits:
- Arbeiten wo andere Urlaub machen: Bei Saxovent hast du die Möglichkeit 4 Wochen am Stück aus dem EU-Ausland zu arbeiten
- Auszeiten: Wir gewähren 28 Tage Urlaub, zusätzlich hast du am 24.12. und 31.12. frei
- Geburtstagsfrei: Wir schenken dir einen halben Tag frei an deinem Geburtstag, damit du deinen Tag so genießen kannst, wie du möchtest
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir steuern 20 % zu deiner betrieblichen Altersvorsorge bei und geben dir die Möglichkeit, diese bei einem nachhaltigen Anbieter abzuschließen
- Sei mobil: Wir gewähren dir einen Zuschuss von 30,00 € pro Monat zu deinem BVG-Firmenticket ABC, Deutschlandticket oder Leasingfahrrad
- Gesundheitsprävention: Wir steuern monatlich 30,00 € zu deiner Urban Sports Club-Mitgliedschaft bei
- Essenszuschuss: Damit deine Pause noch besser schmeckt, erhältst du einen Essenszuschuss für deine Mittagspause
- Weiterbildungsbudget: Dank jährlichem Weiterbildungsbudget kannst du dich in den Themen weiterbilden, die dich interessieren und weiterbringen
- Corporate Volunteering: Die Möglichkeit für euer soziales Engagement innerhalb der Arbeitszeit
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unser Fokus liegt auf zukunftsorientierten Projekten, die alle eines gemeinsam haben: Den Klimawandel aufhalten, Ressourcen schonen und die Erde lebenswert erhalten. Somit generierst du mit deiner Arbeit für Saxovent einen positiven Impact für unseren Planeten.
Neben unseren vielen Benefits bieten wir außerdem eine attraktive und vielseitige Tätigkeit in einem Unternehmen mitten in Berlin an. Als Smart Eco Investor achten wir selbstverständlich auch intern auf ein gutes Klima. Ein faires und offenes Miteinander ist uns genauso wichtig wie das eigenständige und vorausschauende Denken. Gern fördern wir deine persönlichen Ziele, lassen dir zugleich aber genügend Freiraum, deine Fähigkeiten zu entfalten.
Für uns das schönste Kompliment; unsere Mitarbeiter:innen sind seit vielen Jahren bei uns tätig.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir sind auf der Suche nach Teammitgliedern mit Begeisterung für Nachhaltigkeit und Unternehmergeist
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Saxovent Smart Eco Investments GmbH.
Du hast noch Fragen? Dann wende dich gerne jederzeit an unser People-Team!
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Zoé Wintermeier, Manager People wintermeier@saxovent.com
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen und das Miteinander. Und natürlich, dass man für ein nachhaltiges Unternehmen arbeitet.
Das Unternehmen verändert sich und wächst mit seinen Herausforderungen. Ich persönlich finde das sehr angenehm, weil vor allem Raum für Gestaltung vorhanden ist und sich immer auch neue Möglichkeiten ergeben.
Insgesamt ist Saxovent eine Arbeitgeberin, die im Vergleich zu vielen anderen sehr viele Annehmlichkeiten bietet und ein sehr angenehmes und positives Umfeld schafft.
Vieles, aber vor allem die Menschen!
dass ich nicht mehr dort arbeiten muss
Ihre Werte bzgl. Umwelt und Work-Life-Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leute einzustellen, die weder zur Kultur passen noch das fachliche Know-how haben und dann auch noch Führungsverantwortung unternehmen
Ständige Kulturanpassung und relativ wenig Transparenz
Manche Prozesse oder Änderungen könnten besser durchdacht und erst dann veröffentlicht werden, wenn das Konzept zu 100% stimmig ist. Da ist auf jeden Fall noch Potenzial, aber ich bin fest davon überzeugt, dass auch das bald besser funktioniert.
Kein Büro am Strand, und auch keins in den Bergen
Ich habe tatsächlich nichts zu kritisieren.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich gibt es auch bei Saxovent Dinge, die besser laufen könnten, aber wer hier meckert, meckert auf hohem Niveau.
Im Sinne der kontinuierlichen Weiterentwicklung bei Saxovent könnte ein strukturiertes Feedback-System die Kommunikation weiter verbessern und mögliche Missverständnisse frühzeitig aufdecken. Um die Gleichstellung weiter zu fördern, könnte bspw. ein gezieltes Mentoring-Programm hilfreich sein.
wo soll man da anfangen ...
Mehr Transparenz
Eine bessere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Saxovent Smart Eco Investments ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wir als Saxovent ebenso wie die gesamte Gruppe haben uns dem Umweltschutz verschrieben und leben das auch.
Es gibt die Möglichkeit an Klimastreiks währende der Arbeitszeit teilzunehmen und jedem Mitarbeiter stehen 8 Stunden für ehrenamtliche Tätigkeiten zu.
Darüber hinaus gibt es eine Klimagruppe, die sich regelmäßig über aktuelle Themen austauscht und auch Vorschläge erarbeitet, was über unser bestehendes Engagement hinaus getan werden kann.
Auch im Bereich Bildung engagieren wir uns immer mit dem Ziel unsere Welt als lebenswerten Ort für ...
Unternehmensfokus Klimaschutz wird gelebt; monatliche Fokusthemen dazu gesetzt, zB Ernährung
war nirgends besser!
Saxovent ist ein Unternehmen mit Purpose und hat einen positiven Impact auf unser Klima. Die Teamprämie wird an der CO2-Einsparung gemessen und die Investitionen genaustens auf den bestmöglichen Impact geprüft. Hier handelt es sich nicht um "greenwashing" sondern echten Antrieb.
Es wird alle getan, damit das Unternehmen und die Mitarbeiter ein Bewusstsein für Klima- und Umweltschutz erlangen. Angefangen beim Mülltrennen bis hin zum Leihfahrrad des Unternehmens.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saxovent Smart Eco Investments ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
während der Umstrukturierung nicht so toll, sonst war es ok
es wird viel geredet, aber nichts Sinnvolles und vor allem gibt es keine Kommunikationskultur -
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Entwicklungsmöglichkeiten sind durchaus vorhanden
Wünsche können geäußert und auch gemeinsam Entwicklungspläne festgelegt werden.
Es gibt Kaminabende, in denen Themen besprochen werden, die die Mitarbeitenden beschäftigen bspw. zum Thema LinkedIn.
Es gibt einen Workshoptag mit Inhalten, die ebenfalls vorab vorgeschlagen werden können.
Es gibt die Möglichkeit an einem aller zwei Wochen stattfindenden Englischkurs für verschiedene Sprachlevels teilzunehmen.
Es gibt die Möglichkeit Messen und Events zu besuchen.
Karriere machen nur Externe, eigene Mitarbeiter werden bewusst klein gehalten
kein klassischer Corporate, aber wenn Du von etwas überzeugt und begeistert bist, kannst Du Dich hier entfalten
Weiterentwicklung wird sehr unterstützt durch Erweiterung von Aufgaben und Kompetenzen, Erfolg honoriert, Weiterbildungsangebote bislang individuell aufgrund UN Größe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Saxovent Smart Eco Investments wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Saxovent Smart Eco Investments besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Saxovent Smart Eco Investments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Saxovent Smart Eco Investments als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.