27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAYV - Sicherheit und Service GmbH & Co. KG in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist freundlich und die Arbeit ist abwechslungsreich. Außerdem gibt es grundsätzlich gute Möglichkeiten, Erfahrung zu sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist die Organisation nicht optimal und die Informationen kommen zu spät. Auch bei der Lohnabrechnung sollte mehr Transparenz geben.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern könnte verbessert werden. Außerdem wäre eine klarere Planung der Arbeitszeiten und eine transparente Lohnabrechnung sehr hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gemischt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei SAYV - Sicherheit und Service GmbH & Co. KG in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte dringend lernen wie man mit Menschen umgeht. Cholerisch, manipulierend, launenhaft, kein konsequenter verlässlicher Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht so besonders und dass Gehalt kommt oft zu spät
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAYV - Verwaltungs GmbH in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Kann ich kuch darüber nichts sagen
Gehalt/Benefits
Es geht kann besser sein
Kollegenzusammenhalt
Dass einzig die Kollegen sind super
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht haben nicht mal eine Pause bei 12 Stunden Schicht
Kommunikation
Sehr schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verantwortliche, welche die Unwissenheit ihrer Mitarbeiter ausnutzen, aber selber das Arbeitsrecht nicht kennen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SAYV - Verwaltungs GmbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....faire Bezahlung.
Ehemalige, langjährige MA, die das sinkende Schiff freiwillig schon viel früher verlassen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...alle bereits erwähnten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsrecht und Datenschutzrichtlinien studieren.
Negative Fakten akzeptieren.
Auch auf MA Probleme reagieren.
Auf schriftliche Drohungen verzichten.
Arbeitsatmosphäre
Im Objekt super
Image
Hat sich rapide in den letzten Jahren verschlechtert
Work-Life-Balance
Personallücken werden lange Zeit nicht besetzt, weil es ja Mitarbeiter gibt die 240 - 280 Std im Monat runterreißen um Arbeitskollegen zu entlasten.
Karriere/Weiterbildung
wurde irgendwann kurz angeboten, aber nie weitergeführt
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen, die auf die Schnelle als Lückenbüßer ins Objekt geschoben werden
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Reagiert wird erst wenn das Schiff am Sinken ist. Dann wird der Fehler natürlich nur am MA gesucht.
Schriftliche Drohungen, anstatt MA Gespräche werden zum Standart.
Datenschutzbestimmungen werden ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation mit dem Auftraggeber besser als mit dem eigenen Arbeitgeber
Kommunikation
...zur Zentrale nur gut wenn keine Probleme gemeldet werden
Gehalt/Benefits
Fair
Gleichberechtigung
Weiblich wie männlich werden gleich mies behandelt.
Interessante Aufgaben
Veränderungsanregungen vom kleinen MA werden als Einmischung abgetan.
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Mehrfachbewertung
Gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAYV - Sicherheit und Service GmbH & Co. KG in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Büro immer freundlich und hilfsbereit.
Geschäftsführung nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, tolle Objektleiter, nette Verwaltung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAYV - Sicherheit und Service GmbH & Co. KG in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter bekommen kostenlos eine Mitgliedschaft in einem Premium Fitnessstudio
Kommunikation
Verwaltung ist immer erreichbar und das 24/7
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich bin leider sehr enttäuscht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAYV - Verwaltungs GmbH in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Geschäftsführung versuchen würde, die Mitarbeiter weniger grundlos zu beurteilen und stattdessen mehr nach deren Meinung oder Ideen zu fragen, könnten falsche Entscheidungen möglicherweise vermieden werden, und alles würde vielleicht etwas besser laufen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Super Team - hier macht Arbeiten Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SAYV - Sicherheit und Service GmbH & Co. KG in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz des jungen und modernen Teams werden die wichtigsten Dinge einfach sehr konservativ angegangen. Das gibt einen Sicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte irgendwie versuchen besser darzustellen, dass SAYV ein wirklich modernes und Qualitätsorientiertes Unternehmen ist und eben kein 08/15 Sicherheitsdienst
Vorgesetztenverhalten
Nettes Büroteams und super Chefs die auch gerne mit selbst anpacken
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, neuste IT - es viel umgebaut und permanent erneuert
Kommunikation
Top modernes Unternehmen. Wir kommunizieren viel über jegliche neue Medien und eigene Firmenoprtale. Hier weiß jeder Bescheid.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber. Super Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAYV - Sicherheit und Service GmbH & Co. KG in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man etwas leistet, bekommt man auch was zurück. Sei es Lohn oder Weiterbildungen. Die Chefs sind noch recht jung und bestrebt das Unternehmen innovativ und modern voran zubringen.
Image
Alles modern und innovativ
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance in der Sicherheitsbranche ist bekanntlich schwierig. Aber Dank der geregelten Arbeitszeiten und den Dienstplänen, die man zeitig bekommt, kann man alles prima drum herum planen.
Karriere/Weiterbildung
Super Weiterbildungsmöglichkeiten
Kommunikation
Gute und schnelle Kommunikationswege dank modernerem Mitarbeiterportal
Interessante Aufgaben
Von Kunde zu Kunde unterschiedlich
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tolle Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAYV - Sicherheit und Service GmbH & Co. KG in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Firma, gute Unternehmensstruktur, verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung, sehr gute Kollegen und Mitarbeiter. Ich kann die Firma nur weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Viele unterschiedliche Möglichkeiten, wird bei jedem gefördert, der Interesse hat.
Vorgesetztenverhalten
Kümmern sich sehr gut um die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Innerhalb der Branche Spitze!
Kommunikation
Schnell und unkompliziert, man weiß direkt, wer für was zuständig ist.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Tätigkeiten und Bereiche möglich, die Firma geht sehr gut darauf ein, was zum Mitarbeiter passt und fördert seine Stärken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SAYV - Sicherheit und Service durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden SAYV - Sicherheit und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SAYV - Sicherheit und Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.