SB-Möbel BOSS Logo

SB-Möbel 
BOSS
Bewertung

Mehrfachbewertung

Abzocke im grossen Stiel

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SB Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG Eisenach in Eisenach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jedes jahr gab es Weihnachts und urlaubsgeld. Aber wir in eisenach wurden übers ohr gehauen. Erst mit der Abfindung, dann mit einer sogenannten Prämie und jetzt kein urlaubsgeld. Die haben uns ein vertrag vorgelegt, auf deutsch, willst du wenigstens noch etwas geld haben musst du unterschreiben. Aber die haben eine klausel drin die es in sich hat. Und wir hatten nicht einmal zeit den Vertrag prüfen zu lassen. Ich kann jedem nur raten, sollte euer standort schliesen müssen, unterschriebt den verz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franca Thiele, Leitung Recruiting & Employer Branding
Franca ThieleLeitung Recruiting & Employer Branding

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen.

Es freut uns zu sehen, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und dem Vorgesetztenverhalten zufrieden sind. Diese positiven Aspekte zeigen uns, dass wir in wichtigen Bereichen bereits auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir zur Kenntnis, dass Sie in anderen Bereichen Verbesserungsbedarf sehen. Diese Themen sind für uns von großer Bedeutung, und wir sind bestrebt, kontinuierlich an einer fairen Arbeitsumgebung zu arbeiten.

Um besser zu verstehen, welche konkreten Aspekte zu Ihrer Unzufriedenheit geführt haben, würden wir uns sehr über einen persönlichen Austausch freuen. Nur durch Ihr detailliertes Feedback können wir gezielt Verbesserungsmaßnahmen entwickeln und umsetzen.

Gerne können Sie uns unter personalentwicklung@porta.de erreichen, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können.

Herzliche Grüße,

Franca Thiele

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.