SBB 

Cargo 

Deutschland

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die eigenen Mitarbeiter werden nur noch als Last angesehen. Fremdoersonal wird bevorzugt.

Verbesserungsvorschläge

Sich lieber auf eigene Mitarbeiter festzulegen, wie nur noch AÜs und Dienstleister beschäftigen

Arbeitsatmosphäre

Kein Vergleich zu früher

Image

Das war mal, ist nur noch der Name.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht mehr.

Gehalt/Benefits

Tarif, trotz Arbeitsmarktzulage müsste es deutlich mehr geben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja, sozial ?

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nur wenn du funktionierst, bist du gut.
Altersteilzeit wird nicht angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Keine Kompetenz, nur Druck

Arbeitsbedingungen

Mittlerweile sind die Ruhetage den Namen nicht mehr wert. Nach frei um 2 Uhr anfangen, mittlerweile Standard, am letzten Tag spät aufhören

Kommunikation

Funktioniert überhaupt nicht

Gleichberechtigung

Mittlerweile wird kein Wert mehr auf das eigene Personal gelegt. Hauptsache das Schwesterunternehmen verdient Geld, auch wenn dort einige gegen Gesetze verstoßen !!!

Interessante Aufgaben

Fahren macht noch Spaß, aber Monotonie

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich fast alles. Es sind viel zuviele AÜ s in der Firma.
Früher war die SBB eine Familie.
Da gab es Feiern mit den Partnern, weil auch die wertgeschätzt wurden, für die Arbeitsbedingungen. Alles abgeschafft
Gibt an den einzelnen Standorten noch nicht mal Parkplätze.

Verbesserungsvorschläge

Ausbleibezeit vergüten. Bessere Didnstpläne, flexible Arbeitszeitmodelle einführen.

Arbeitsatmosphäre

Die AÜs in der Firma haben höchste Priorität, das eigene Personal bekommt nur noch die Schrott Schichten. Achtung:
In der Werbung wird mit „ immer im Eigenen Bett schlafen geworben“.
Das stimmt nicht !!!

Image

Sieht man an den Loks

Work-Life-Balance

Existiert nicht, die Schichten sind aufs Maximum aufgebaut, aber nur einen Mindestübergang wird geplant.

Karriere/Weiterbildung

Dienstunterricht gibt’s bei der Schwesterfirma, keine eigene Ausbildungsabteilung mehr vorhanden.
Man hat sich als Bittsteller bei der RT&S gemacht

Gehalt/Benefits

Trotz Bura und 500€ Arbeitsmarktzulage nur Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja, sozialbewustsein N E I N

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden noch genauso verheizt, wie junge Kollegen. Altersteilzeit wird garnicht angeboten. Pech gehabt .

Vorgesetztenverhalten

War früher eindeutig besser.

Arbeitsbedingungen

Dienstpläne Grenzen schon Körperverletzung

Kommunikation

Was für eine Kommunikation ? Gibt’s nicht mehr

Gleichberechtigung

Naja, sehr ungleiche Behandlung zwischen eigenem Personal und RT&S.

Interessante Aufgaben

Monotonie bestimmt den Alltag . Neue interessante Leistungen gehen ab die Schwesterfirma

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pausenräume: frei Kaffee, frei Obst. Beu Bereitschaft auf die Couch und Fernseher an.

Fuhrpark ist gut in Schuss, wenige Lokstörungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuschläge, da muss was kommen.

Verbesserungsvorschläge

Bitte bessere Zuschläge zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Einfach komplett tiefenentspannt.

Work-Life-Balance

Ist halt immernoch Lokführer, Wechselschichtsystem gibts hier auch, wie überall.

Gehalt/Benefits

Ist halt tariflich gebunden, mehr als bei DB gibts auf jeden Fall.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Derselbe wie mit jungen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Nichts zu bemängeln

Kommunikation

Bisher problemlos, Schichtänderungen werden telefonisch oder per mail angefragt.

Interessante Aufgaben

Etwas eintönig, weitgehend fährt man nur dasselbe.