3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SBB Kompetenz gGmbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation , bessere Organisation, pünktlich e Bearbeitung der Fahrtkosten wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeden Tag anders - jeden Tag wieder neu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SBB Kompetenz gGmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen, die sich der Herausforderung stellen, sich zu etablieren, sind aufgerufen, ihre Mitarbeiter frühzeitig und mit einer hohen Transparenz in Entscheidungs- und Veränderungsprozesse mit einzubeziehen und/oder zu informieren: Der Auf- und Ausbau verlässlicher Informationsstrukturen ist geplant und sollte ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Tag beginnt mit einem Jour-Fix, vergeht mit einer sehr guten kooperativen Zusammenarbeit und endet mit dem Gefühl, gemeinsam einen Schritt weiter gekommen zu sein.
Work-Life-Balance
Die Teamleitung ist sehr engagiert und behält immer den Überblick - die Worte 'Überstunden', 'unzumutbare Arbeitsbelastung' und 'psychische Belastung' sind in diesem Team Fremdworte, die im Duden stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Team/Die Teamleitung arbeiten erfolgreich gemeinsam an der Perfektionierung.
Karriere/Weiterbildung
Die berufliche Förderung der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert und der Ausbau der beruflichen Kompetenzen im Team steht im Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
Das Team vor Ort arbeitet auch bei unvorhergesehen Veränderungen lösungsorientiert und im Sinne des gemeinsamen Zieles.
Umgang mit älteren Kollegen
Der große Schatz des Teams ist die Erfahrung mit der Zielgruppe.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung und die Bezirksleitung arbeiten zielstrebig und entschlossen daran, die Zahlen im Blick zu behalten. Es kommt zu regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Abstimmungen der Teamleitung mit der Geschäfts- und Bezirksleitung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen vor Ort sind einwandfrei.
Kommunikation
Absprachen und Hürden im Team/mit der Teamleitung sind unkompliziert und werden gemeinsam bewältigt.
Gehalt/Benefits
Unter Berücksichtigung der aktuellen Marktposition des Unternehmens werden durch die Geschäftsleitung sehr gute finanzielle Anreize und Zusatzleistungen angeboten.
Gleichberechtigung
Die Vereinbarung von Familie und Beruf wird bei Bedarf angestrebt.
Interessante Aufgaben
In einem spannenden Projekt sind interessante Aufgaben immer vorhanden.
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Vor- und Nachteile bei SBB Kompetenz gGmbH in Niedersachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SBB Kompetenz gGmbH in Stade gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SBB Kompetenz gGmbH durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden SBB Kompetenz gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SBB Kompetenz gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.