Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigenständiges arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation , bessere Organisation, pünktlich e Bearbeitung der Fahrtkosten wünschenswert
Unternehmen, die sich der Herausforderung stellen, sich zu etablieren, sind aufgerufen, ihre Mitarbeiter frühzeitig und mit einer hohen Transparenz in Entscheidungs- und Veränderungsprozesse mit einzubeziehen und/oder zu informieren: Der Auf- und Ausbau verlässlicher Informationsstrukturen ist geplant und sollte ausgebaut werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von SBB Kompetenz gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Vereinbarung von Familie und Beruf wird bei Bedarf angestrebt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SBB Kompetenz gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Geschäftsleitung und die Bezirksleitung arbeiten zielstrebig und entschlossen daran, die Zahlen im Blick zu behalten. Es kommt zu regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Abstimmungen der Teamleitung mit der Geschäfts- und Bezirksleitung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die berufliche Förderung der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert und der Ausbau der beruflichen Kompetenzen im Team steht im Vordergrund.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SBB Kompetenz gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet SBB Kompetenz gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SBB Kompetenz gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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