Jeden Tag anders - jeden Tag wieder neu
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen, die sich der Herausforderung stellen, sich zu etablieren, sind aufgerufen, ihre Mitarbeiter frühzeitig und mit einer hohen Transparenz in Entscheidungs- und Veränderungsprozesse mit einzubeziehen und/oder zu informieren: Der Auf- und Ausbau verlässlicher Informationsstrukturen ist geplant und sollte ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Tag beginnt mit einem Jour-Fix, vergeht mit einer sehr guten kooperativen Zusammenarbeit und endet mit dem Gefühl, gemeinsam einen Schritt weiter gekommen zu sein.
Kommunikation
Absprachen und Hürden im Team/mit der Teamleitung sind unkompliziert und werden gemeinsam bewältigt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team vor Ort arbeitet auch bei unvorhergesehen Veränderungen lösungsorientiert und im Sinne des gemeinsamen Zieles.
Work-Life-Balance
Die Teamleitung ist sehr engagiert und behält immer den Überblick - die Worte 'Überstunden', 'unzumutbare Arbeitsbelastung' und 'psychische Belastung' sind in diesem Team Fremdworte, die im Duden stehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung und die Bezirksleitung arbeiten zielstrebig und entschlossen daran, die Zahlen im Blick zu behalten. Es kommt zu regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Abstimmungen der Teamleitung mit der Geschäfts- und Bezirksleitung.
Interessante Aufgaben
In einem spannenden Projekt sind interessante Aufgaben immer vorhanden.
Gleichberechtigung
Die Vereinbarung von Familie und Beruf wird bei Bedarf angestrebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der große Schatz des Teams ist die Erfahrung mit der Zielgruppe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen vor Ort sind einwandfrei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Team/Die Teamleitung arbeiten erfolgreich gemeinsam an der Perfektionierung.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Berücksichtigung der aktuellen Marktposition des Unternehmens werden durch die Geschäftsleitung sehr gute finanzielle Anreize und Zusatzleistungen angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Die berufliche Förderung der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert und der Ausbau der beruflichen Kompetenzen im Team steht im Vordergrund.