Firma mit Potenzial und Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Türen, faires Verhalten der Vorgesetzten. Gute ordentliche IT Ausstattung. Mitarbeiterevents wie gemeinsames Grillen oder Ausflüge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Punkt Gehalt/Sozialleistungen/Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. Gehalt, Urlaub und sonstige Leistungen der Zeit und Branche anpassen. Vielleicht mehr Fantasie bei der Gestaltung von steuerlich begünstigten Leistungen.
Arbeitsatmosphäre
Gute angenehme Atmosphäre. Mitarbeiterevents und gemeinsame Ausflüge.
Kommunikation
Kann verbessert werden. Veränderungen sollten zeitnah bekannt gemacht werden und Neuerungen, auch beim Produkt der Fa. schnell und vollständig z.B. per Newsletter bekannt gegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Offener und hilfsbereiter Umgang miteinander. Kollegen tragen zu dem guten Arbeitsklima maßgeblich bei.
Work-Life-Balance
Fünf Tage Woche mit einer Kernarbeitszeit in den meisten Teams.
Vorgesetztenverhalten
Offenes und faires Verhalten. Mitarbeiter werden in Planung und Vorbereitung von Aufgaben mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Ein Kernprodukt um das sich das meiste dreht und ein klares bevorzugtes Kundenklientel für die das Produkt entwickelt wurde.
Gleichberechtigung
Kann keinen Unterschied erkennen. Ob Frau oder Mann usw. werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil der Mitarbeiter ist unter 40 Jahre alt. Lange Firmenzugehörigkeit wird gerne gesehen und es sind auch viele langjährige Mitarbeiter dabei.
Arbeitsbedingungen
Normale Büros mit PC, ein bis drei Monitore, Firmenhandys und Laptops.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in der IT-Branche eher unterdurchschnittlich, 25 Tage Jahresurlaub ist erst recht in der IT-Branche nicht mehr zeitgemäß. Betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Zuschläge (z.B. Überstundenzuschlag) oder monatliche steuerfreie Zuwendungen gibt es leider nicht!!!
Image
Durch das gute Kollegenverhalten, Arbeitsklima und Vorgesetze ist die Stimmung gut.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Firma mit flachen Hierarchien, dadurch geringe Karrieremöglichkeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.