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SBF 
Spezialleuchten 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SBF Spezialleuchten die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SBF Spezialleuchten
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SBF Spezialleuchten
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nicht viel gelobt. Es wird mehr sich kritischen geäußert.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es muss viel mehr miteinader geredet werden!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter halten im großen Ganzen zusammen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub wird nur in den seltenen Fällen abgelehnt.
Man kann auch mal spontan Urlaub nehmen.
Später kommen oder früher gehen ist auch kein Problem.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die großen Chefs lassen sich nicht in die Karten schauen, da auch der Betriebsrat machtlos.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist abwechslungsreich, aufgrund der verschiedenen Projekten.

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