Eine der schlimmsten Arbeitserfahrungen, die ich je gemacht habe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büropersonal, die Bezahlung im Verhältnis zu den Verantwortlichkeiten und dem Risiko, sowie die dynamischen Arbeitszeiten, die zur Erhaltung der Gesundheit monoton gestaltet sein sollten.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle einen kompletten Personalwechsel in den Büros an diesem Arbeitsplatz, einschließlich der Personalabteilung und des Betriebsrats. Dies würde 85 % der Probleme lösen.
Zudem sollte das Gehalt derjenigen, die in diesen Bereichen arbeiten, erhöht werden, da es sich um Berufe mit hohem Risiko und hoher Verantwortung handelt und die Lebenshaltungskosten in Deutschland zudem spürbar steigen. Außerdem sollten Boni eingeführt werden.
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Leider könnte man von außen meinen, das Unternehmen sei gut, seriös und biete eine gute Karrierechance, aber das ist nicht der Fall.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbeginn- und -endzeiten sind leider selbst innerhalb desselben Zeitfensters (Vormittag/Nachmittag oder Nacht) immer unterschiedlich, was den Schlafrhythmus stark beeinträchtigt. Ich persönlich hatte bisher keine sogenannten ‚geteilten Schichten‘ (‚turni spezzati‘), aber falls es sie geben sollte, dürfen diese niemals akzeptiert werden, da sie einem Fahrer weder die nötige Ruhe noch ein angemessenes Gleichgewicht zwischen Arbeit, Freizeit und Erholungszeit ermöglichen und den Fahrer praktisch ständig in Bereitschaft halten.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach gibt es keine Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten; ich habe so etwas noch nie gesehen und kenne niemanden, der davon profitiert hätte.
Gehalt/Benefits
"Die Bezahlung ist für die Verantwortung, die den Mitarbeitern übertragen wird, wirklich sehr niedrig. Der Vertrag basiert zwar auf dem Tarifvertrag, ist aber leider nicht besonders vorteilhaft. Diese Berufe sind mit hohen Risiken und großer Verantwortung verbunden, und es scheint niemanden zu interessieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach sollten mehr Elektrofahrzeuge eingesetzt werden und man sollte stärker auf das Klima achten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen wirken alle freundlich, aber es gibt ein seltsames Kommunikations-„Netzwerk“ untereinander sowie zwischen ihnen und den Vorgesetzten. Es ist ein sehr merkwürdiges Arbeitsumfeld, in dem man immer darauf achten muss, was man sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wäre repetitiv, dies näher zu beschreiben. Aber leider muss man immer wieder betonen, dass in diesem Unternehmen ernsthaft etwas nicht stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind meiner Meinung nach untereinander sehr verbunden, impulsiv und respektlos; sie glauben, der Arbeitsplatz sei ihr persönlicher Spielplatz. Das ist der größte Minuspunkt an diesem Arbeitsort, und ich frage mich immer noch, nach welchen Kriterien die Vorgesetzten dort eingestellt werden. Ich hoffe inständig, dass sich die Situation durch einen kompletten Personalwechsel verbessert, angefangen bei der Geschäftsführung bis hin zu den Personen, die die Dienstpläne erstellen. Wer an diesem Arbeitsplatz gearbeitet hat, weiß ganz genau, was ich meine.
Arbeitsbedingungen
Dazu gibt es nichts zu sagen, die Arbeitsbedingungen sind glücklicherweise normal, wenn man von den Vorgesetzten oder einigen Kollegen absieht.
Kommunikation
Mangelhafte Kommunikation, insbesondere in schriftlicher Form. Mündliche Kommunikation per Telefon wird bevorzugt, wodurch keine Spuren des Besprochenen hinterlassen werden. Achten Sie sehr genau darauf.
Gleichberechtigung
Ich habe in diesem Unternehmen weder Gleichberechtigung noch Respekt erlebt; im Gegenteil, ich habe nur seltsame, verschworene Gruppen von Menschen gesehen, die sich mehr auf ihre Arbeit konzentrieren sollten als auf alles andere.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind so, wie man sie in diesem Unternehmen erwarten würde – dazu gibt es nichts zu sagen.