231 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
109 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 84 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt zufrieden
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SBH Nordost GmbH in Bad Salzungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
stets pünktliche Gehaltszahlung, Urlaub idR wie beantragt, wenn im Team gut abgestimmt, Brückentage meist frei, gute Mittagsversorgung - es wird frisch gekocht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Sonderzahlungen
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Von Teilnehmern im Kurs und Kollegen abhängig
Image
verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Arbeitszeit 39 Stunden oder Teilzeit, wenn gewünscht, Urlaub wird idR genehmigt wie beantragt
Karriere/Weiterbildung
sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
nach Tarif der Bildungsbranche,
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, wenn es drauf ankommt.
Umgang mit älteren Kollegen
ohne die läuft es nicht...
Vorgesetztenverhalten
verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
Parkplätze direkt am Haus, Büros ok, Dienstfahrzeuge vorhanden
Ist okay, man sollte sich zugehörig fühlen, dann kann man auch noch mehr verbessern
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SBH Nordost GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung, Urlaubswünsche werden berücksichtigt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern (Mitarbeitergespräch um Verbesserungen zu erfassen und dadurch sich mehr Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen)
Arbeitsatmosphäre
kommt auf das jeweilige Team an
Image
könnte weiter verbessert werden
Karriere/Weiterbildung
wenn man selbst aktiv wird und Unterstützung beantragt, kann man auch mehr erreichen
Gehalt/Sozialleistungen
könnte wie immer mehr sein, vielleicht auch mal an Sozialleistungen denken, muss nicht immer mehr Gehalt sein
Umgang mit älteren Kollegen
okay, leider verlassen sich die jüngeren Kollegen auf die Älteren und die Zusammenarbeit könnte bei Änderung noch besser sein
Vorgesetztenverhalten
zur Zeit okay, kommt auf den Vorgesetzten an
Arbeitsbedingungen
an der Technik und an den Büromöbel könnte noch mehr verbessert werden
Kommunikation
sollte besser funktionieren zwischen den Kollegen und Vorgesetzten, aber jeder kann seinen Teil dazu beitragen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SBH Nordost GmbH in Magdeburg absolviert.
“ ! Mit viel mühe und zeit kann das was werden ! oder ? “ Standort: Bad Salzungen
2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SBH Nordost GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist viel möglich und auch umsetzbar “ohne fleiß keine preiß”
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab einem gewissen punkt braucht es viel Zeit für entscheidungen die unnötig lange brauch. Hier ist handlungsbedarf bzw. könnte besser sein.
Ich gehe jetz nur von Hausinternen themen und entscheidungen aus.
Verbesserungsvorschläge
Offen auf die Arbeitnehmer zugehen und nach ihren Sorgen eingehen bzw. nach Problemen Fragen und sie auch in einen Matrix (Qualitätsmanagement) einfließen lassen die auch regelmäßig kontrolle werden wahlweise die befugnisse geben zu lösen oder unterstützung geben.
Arbeitsatmosphäre
Bislang war es Für mich Offen und mit Hilfsbereitschaft auch Fach Übergreifend wurde man bei anfragen bisher immer mit entgegengekommen bei seinen Problemen unterstützt.
“ ja es gibt auch einzelne ausnahmen aber sind hier eher die ausnahmen! “
Image
es könnte besser sein dar nach außen immer etwas ins negative geredet wurde da es in der Mode ist zu lästern da man ja alles “besser weiß kann”
bzw.:gehen einige davon aus dass es immer sofort seinen muss um sich selbst besser darzustellen.
“mit mehr zeit und geduld kann man etwas bewegen man muss aber auch dran bleiben”
Work-Life-Balance
Hier gehe ich gerne Arbeiten da ich in meinen Fachbereich mich nach meinen wünschen entfalten kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind willkommen bzw. pflicht dar sie auch von Auftraggeber gefördert werden.
Man kann sich Hausintern einiges machen für Fachliches Spezifisches muss man sich selbst suchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer aber für die Region ist das Gehalt nur der mindest Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hier im Normalen bereich und für die Tätigkeit und ihrer ausübung in normals bereich.
Kollegenzusammenhalt
“vorbildlich wenn möglich wird umgehen “ohne schuldhaftes verzögern” auf bitten eingegangen und auch gehofft.
sollte bei alle Arbeitgeber standart seine.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann bislang aus meinen erfahrungen nicht negatives Bekunden.
Mals schnell auf Holz klopfen!
Vorgesetztenverhalten
Sind immer stark belastet bzw unterwegs.
Man muss sich aber mit etwas zeit nehmen bis es wikt.
Arbeitsbedingungen
Ok das Mobiliar ist Sehr Alt und es wurde auch benutzt bzw. misbraucht man sollte hier auch mal wieder mal was tuhen.
Kommunikation
Zwischen den Fachbereichen wir gern und viel untereinander geredet und auch geholfen.
In der Ersten Instanz gibt es keine bedenken die bei aktuellen standpunkt in irgendeiner Problem gibt.
In der Zweiten Instand muss man sich die entsprechende Zeit nehmen um auch die entsprechende Dokumente in vielfacher weißer bedeutung zu schenken.
Ab Dirte Instanz ist viel unterwegs aber auch so offen und genügsam bei Problemen wen handlungsbedarf ist kommt es von sofortigen hilfe oder wahlweise kann das auch länger dauert je nach art oder größe.
letzte Instanz ist selten anwesend aber präsent bei für diese stelle üblichen verpflichtungen ist auch mal mit besuch in allen Fachbereich zu rechnen dar hier auch interess für die allgemeine Ordnung Sauberkeit und aktuellen Stand von Problemen sorgen gibt “ kein Büro hocker sonder aktiver Konsul.
Fazit: es ist noch möglichkeit nach oben aber das ist mit viel arbeit und mühe möglich wenn man will
Gleichberechtigung
Ob Jung oder Alt es wird mit gleichen maß gemessen.
Interessante Aufgaben
Neben der normalen Tätigkeit kann man sich mit vielen Projekten und aufgaben beschäftigen streng nach den motto “selbst ist die Frauen / Mann” und “es gibt immer was zu tun.”
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SBH Nordost GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Jedem Mitarbeiter einen Arbeitsplatz bieten, sodass man sich auch wirklich willkommen und zugehörig fühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SBH Nordost GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Aufgaben und je nach Vorgesetzten auch die Stimmung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsaufkommen je nach Position und Standort komplett unterschiedlich. Gehalt unterdurchschnittlich. Kaum benefits, die beinanderen Arbeitgebern längst Standard sind
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Sozialleistungen anpassen und Inflationsausgleich zahlen. Mal eine ausführliche Mitarbeiterbefragung machen, da die Basis in der Leitung kaum gehört wird.
Arbeitsatmosphäre
War an mehreren Standorten eingesetzt. Je nach Vorgesetzten unterschiedlich.
Image
Ist in den letzten Jahren schon deutlich besser und moderner geworden.
Work-Life-Balance
Je nach Position besser oder schlechter. 39h Woche, 29 Tage Urlaub. Arbeitszeit in der Verwaltung kann auch mal gleitend sein.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich intern weiterbilden und hat Chancen in Führungspositionen zu kommen, wenn man das will, da auch hier immer wieder Mitarbeiter gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Inflation leider nicht mehr zeitgemäß, für viele angestellte mittlerweile auch der Hauptgrund zu gehen. Da sollte dringend nachgebessert werden, wenn man nicht alle guten Leute verlieren möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das nötigste
Kollegenzusammenhalt
Das passt
Vorgesetztenverhalten
Kann ich mich nicht beschweren
Arbeitsbedingungen
Zu oft veraltete Räumlichkeiten. Einige sind aber auch top modern, je nach Arbeitsort
Kommunikation
Was die direkten Aufgaben angeht von den Vorgesetzten okay. Von der Geschäftsführung hört man wenig. Viele Mitarbeiter würden sich da gerne besser informiert fühlen was Entscheidungen und Neuigkeiten angeht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SBH Nordost GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zweigeteilt - im direkten Team sehr gut, Leitungsmäßig hat man ganz offensichtlich die Zeichen der Zeit nicht verstanden... Selbst einen Hund bringe ich mit Lob und Belohnung dazu, dass er sich bemüht und Freude am Lernen hat, mit Druck und Drohgebärden klapp das nicht...
Work-Life-Balance
Eher schlecht, wenn man unter einem Sprachfehler leidet und nicht "nein" sagen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist okay. Liegt aber auch daran, dass man auf die "alten" einfach nicht verzichten kann...
Vorgesetztenverhalten
Je höher die Ebene, um so ignoranter...
Arbeitsbedingungen
Normaler Durchschnitt...
Kommunikation
Im Team gut, mit der Leitung meist nur in eine Richtung...
Gehalt/Sozialleistungen
Päd. Mindestlohn, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, Inflationsausgleich in 2022 - 100€, 2023 - 0€ , ...
Basierend auf 243 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SBH Nordost durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden SBH Nordost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 243 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 243 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SBH Nordost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.