Grottig. Die Führungsebene ist unfähig und als Frau muss man sich derbe Sprüche gefallen lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitdenken ist unerwünscht. Ein Hinweis auf Missstände führt meist zur Kündigung. (Vertrag wird nicht verlängert).
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Für die Angestellten ist es schon ein Lob, wenn mann nicht vom Vorgesetzten fertig gemacht wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man der Führungsebene nach dem Mund redet, ist alles OK. Sobald man Missstände anspricht, ist man "raus".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sondermüll, Toner etc.?
"Stell dich nicht so an, das kommt in den Hausmüll".
Kollegenzusammenhalt
Leid verbindet, aber das war es dann auch schon.
Vorgesetztenverhalten
Als junge Frau muss man sich Sprüche und "zufällige" Berührungen gefallen lassen.
Arbeitsbedingungen
Ich war nur kurz beschäftigt und habe den Arbeitgeber schnell wieder gewechselt. Das Arbeitsmaterial ist veraltet. Investitionen finden nicht statt.
Kommunikation
Meetings und Information der Arbeitnehmer sind unerwünscht. Sie finden nur statt, wenn es gar nicht anders geht.
Gleichberechtigung
Vorgesetzte Proleten. Sehr unangenehm im Auftreten. Karriere nur wenn man nach dem Mund redet.