Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungGutes Team, angenehme Atbeitsmosphäre
Flexible Arbeitszeitmodelle möglich.
Auch Müttern wird nach der Erziehungszeit eine Chance gegeben, beipielsweise in Teilzeit zu arbeiten. Kinder können in den Ferien - nach Absprache - zur Arbeit mitgebracht werden.
Wenig Gehalt und keine Wertschätzung
Mitdenken ist unerwünscht. Ein Hinweis auf Missstände führt meist zur Kündigung. (Vertrag wird nicht verlängert).
Mobbing
Demotivierender Führungsstil
Inkompetente Geschäftsleitung tritt nach unten aus Angst vor eigener Unfähigkeit
IT-Administratoren sollten in jedem Haus vorhanden sein - und auch mal Zeit haben.
Mehr Mitarbeitergespräche und feedbackgespräche nach Probezeit. Neue Mitarbeiter sollten in der ersten Woche eingearbeitet werden und dabei die Arbeitsbeschreibung verdeutlichen.
Das Ego mal zuhause parken
Die Führungsebene wechseln.
Geschäftsleitung sollte sich im Bereich Kommunikation und Menschenführung fortbilden.
Personalentwicklung - Optimierung der individuellen Weiterentwicklung.
Regionale Stellenausschreibungen sollten intern ausgehängt werden.
Der am besten bewertete Faktor von sbh west - standort krefeld ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Genderbereich habe ich keine Benachteiligung gespürt.
Wird gelebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sbh west - standort krefeld ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn
Eine einzige Katastrophe!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gab viele verschiedene Fortbildungen, sogar eine eigene Fachhochschule.
Nie erlebt.
Theoretisch vorhanden- Bewilligung je nach Laune und Sympathie
Es gab zu Anfang nicht so viele Fortbildungen, hat sich aber verändert und man kann auch studieren oder auf Fortbildungen, die extern angeboten werden
Wenn man der Führungsebene nach dem Mund redet, ist alles OK. Sobald man Missstände anspricht, ist man "raus".
