23 von 63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Offenheit für neue Ideen und den Mut zu Veränderung. Vorschläge werden ernst genommen und man hat wirklich das Gefühl, etwas bewegen zu können. Entscheidungen werden fair diskutiert und ich fühle mich sehr wertgeschätzt.
Die Außendarstellung hinkt aktuell noch etwas hinter der Realität im Unternehmen hinterher. Intern wird bereits viel richtig gemacht – das sollte man künftig auch stärker nach außen zeigen.
Auch in stressigen Situationen die eigenen Werte konsequent leben und weiterhin so offen miteinander umgehen. Mit klareren Strukturen – besonders im Marketing – können viele Themen künftig noch einfacher werden.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Büros sind modern, die Arbeitsplätze gut ausgestattet und mein Onboarding lief extrem reibungslos. Insgesamt habe ich den Eindruck, dass die Leute gerne zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
Das externe Bild des Unternehmens passt aktuell noch nicht vollständig zu dem, wie die Firma intern tatsächlich arbeitet. Genau daran wird gerade gearbeitet – auch durch den Aufbau der neuen Marketingstruktur.
Für mich persönlich ein großer Unterschied zur Agenturwelt. Arbeitszeiten sind planbar und es wird darauf geachtet, dass Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht bleiben.
Weiterbildung wird unterstützt und Mitarbeitende können sich aktiv weiterentwickeln. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür Möglichkeiten.
Gehalt und Leistungen sind absolut fair und marktgerecht. Gerade im Vergleich zu anderen Branchen empfinde ich das als sehr solide.
Für ein IT-Unternehmen wird hier durchaus bewusst mit Ressourcen und Verantwortung umgegangen. Natürlich verbraucht Technologie Energie, aber das Thema Nachhaltigkeit ist präsent.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Kolleg:innen unterstützen sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich, wenn jemand Unterstützung braucht. Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll und fair.
Der Umgang zwischen den Generationen ist sehr respektvoll. Erfahrung wird geschätzt und es entsteht nicht der Eindruck, dass Alter hier ein Thema wäre.
Es besteht immer die Bereitschaft zuzuhören und Themen zu besprechen. Gleichzeitig wünsche ich mir an manchen Stellen noch mehr Transparenz und klarere Kommunikation, besonders in stressigen Phasen.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Moderne Ausstattung, höhenverstellbare Tische, sogar Laufband-Arbeitsplätze – man merkt, dass hier viel Wert auf gesundes Arbeiten gelegt wird.
Kommunikation ist aktuell noch ausbaufähig. Marketingthemen waren lange auf verschiedene Personen verteilt, weshalb Wissensstände manchmal unterschiedlich sind und man gelegentlich aneinander vorbeiredet. Genau deshalb wurde meine Rolle geschaffen – hier entstehen gerade neue Strukturen.
Ich habe hier den Eindruck, dass Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Hintergrund gleich behandelt werden. Vielfalt wird ganz selbstverständlich gelebt.
Sehr spannend – ich habe die Möglichkeit, eine neue Marketing- und Brandstruktur mit aufzubauen. Dadurch habe ich viel Gestaltungsspielraum und kann wirklich etwas bewegen.
Alles, was das Zwischenmenschliche betrifft, empfinde ich als überdurchschnittlich gut. Ich fühle mich respektiert und gewertschätzt.
Manchmal sind Entscheidungen etwas sprunghaft, bevor man sich dann festlegt oder es müsste transparenter bzw. zeitnäher kommuniziert werden, warum die Entscheidung geändert wurde.
Ich verstehe mich mit allen und das gemeinsame Miteinander wird durch gemeinsame Mittag- oder auch mal Abendessen gefördert, ohne dass es aufgezwängt wird. Während der Arbeit gehen wir respektvoll miteinander um, was von meiner Führungskraft vorgelebt wird - das habe ich in früheren Jobs auch schon anders erlebt.
Ich stoße auf vollstes Verständnis für Privates (Stichwort: Kinder) und bin flexibel für Termine bei Ärzten usw. Home Office kann ich so oft machen wie ich will.
Kleine Reibereien werden schnell aus der Welt geschafft.
Beste Vorgesetzte, die ich bislang hatte - sehr verständnisvoll, interessiert an mir als Person und allem, was mich beruflich und privat beschäftigt, in der Zusammenarbeit immer respektvoll und stärkt mir den Rücken
Gelegentlich rutscht eine kleine Info auch mal nicht sofort zu mir durch, aber die wichtigen Dinge auf jeden Fall.
So wie vorher versprochen darf ich mich so gut es geht abseits meiner eigentlichen Kernaufgaben einbringen.
Unkomplizierte Kommunikation zu allen Arbeisthemen (wenn eine Antwort kommt). Viele Freiheiten
Keine Gleitzeit, Gehalt, Aufstieg nur durch Zertifizierung
Besserer Wissenstransfer
Bessere Kommunikation in dringenden Fällen
Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Untergebenen teilweise schwierig.
Gerade bei neuen Kollegen
Intern wird viel über die Firma gelästert. Image passt aber im Grunde
Mehr Arbeit wird selten gefordert (nur wenn es nicht anders geht wie zum Beispiel an Wochenenden) Bereitschaftsdienste halten sich auch in Grenzen und werden mit einem kleinen extra Bonus honoriert
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, die einen internen Aufstieg ermöglichen.
Gehalt für München sehr wenig. Keine zusätzlichen Boni wie 13. Gehalt oder Urlaubsgeld. Dafür gibt es für alle Mitarbeiter eine Lohnausfall Versicherung bei längerer Krankheit
Fahrten zwischen den Standorten werden oft mit dem Auto statt der Bahn unternommen. Wenig Rücksichtnahme auf Herstellungsbedingungen, bei Beschaffung neuer Produkte
Könnte nicht besser sein. Alle tauschen sich aus und es gibt coole Events
Keine Diskriminierung älterer. Alle werden mit Respekt behandelt
Oft von oben herab, es wird nicht unbedingt zugehört und die Reaktionszeiten lassen zu wünschen übrig
Technik im Büro nicht optimal auf die Arbeit abgestimmt. Manchmal daß Gefühl von "überwacht werden" wenn es mal ruhiger ist.
Kommunikation innerhalb der Teams ist super. Wissenstransfer zwischen den teams teilweise holprig
Geschlecht, Herkunft oder Sexualität spielen keine Rolle. Jeder wird genommen wie er ist
Abwechslungsreicher Alltag. Von vor Ort bis Hotline Abdeckung ist eigentlich alles dabei
Der Team-Zusammenhalt und die daraus resultierende angenehme Arbeitsatmosphäre
Weniger Unterschiede zwischen Azubis und Werkstudenten machen
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten für Vollzeitangestellte, Werkstudenten fallen hinten weg
Wenig Papierkram, fast paperless Office - Glasflaschen statt plastik
Es werden fragwürdige Entscheidungen getroffen, vor allem was "niedere" Positionen angeht
Kollegial, flache Hierarchien
Manchmal repetitiv, aber dennoch nie langweilig
Die soziale Punkte in allen Bereichen für jeden Mitarbeiter. Sehr Bemerkenswert!
Habe keine schlechten Punkte.
We are Team
Bitte weiter in diese Richtung :-)
Super Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Richtig ausgeglichen
Wird jedes Jahr mit HR geplant :-)
Den Aufgaben entsprechend angemessen.
Green IT
Jeder hilft jedem
Immer Freundlich, Hilfsbereit.
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Sehr gut und private belange sind möglich / planbar
Regelmäßige Meetings mit Infos zu allen Bereichen
Werte von der SBIT
Weiterbildung jederzeit möglich. Danke für die letzten Trainings.
Versprechen werden stets eingehalten und die Wünsche und Kritik der Kollegschaft wahrgenommen und umgesetzt.
Kollegschaft weiter ausbauen da stets eine große Arbeitslast herrscht.
Angenehmes Betriebsklima, regelmäßige Gespräche über die bisherigen Erfolge und die Zukunft im Unternehmen.
Die SBIT achtet immer auf die Wünsche der Kollegen und versucht diese Ausnahmslos auch bei der Einsatzplanung zu berücksichtigen.
Regelmäßige Firmenevents, Grillabende und Veranstaltungen finden auch statt.
Die SBIT AG achtet darauf alle Mitarbeiter stetig zu Schulen und Weiterzubilden nach den Wünschen der Kollegen und dem Bedarf im Unternehmen.
Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt und die gemeinsame Arbeit meist sehr gut.
In den meisten Fällen tadellos.
Die Kommunikation neuer Informationen könnte etwas früher geschehen und die Mitarbeiter mehr in den Entscheidungsprozess eingebunden werden.
Im Kundenumfeld gibt es facettenreiche Technologien im Einsatz, welche den Arbeitsalltag nie langweilig werden lassen.
Kritik wird wahrgenommen.
Manchmal zu kundenorientiert.
Dafür tue ich ja gerade was :)
extra 3-4 Gespräche im Jahr. Corona hat es erschwert aber es lief trotzdem.
Wird finde ich immer besser. Ein paar coole neue Leute im Team. Mich freut es und bis jetzt noch niemand hängen lassen.
Die werden geschätzt. erfahrung ist halt unschlagbar.
Man sieht das sich echt viel Mühe gegeben wird. Klappt nicht immer aber wo funktioniert das schon zu 100%
Hier muss ich auch mal volle Punkte geben. Man kann auch mal außerhalb seines Bereiches Aufgaben übernehmen und sich so gut weiterentwickeln.
Remote Work funktioniert und transparente Kommunikation
Läuft gut.
Habe echt nix zu meckern und gerade finde ich es besonders gut. Alle halten in schwierigen Zeiten zusammen. Das Feierabendbier wird mit den Kollegen jetzt per Videokonferenz abgehalten :)
Sind halt kein Riesen Player aber denke wir können uns sehen lassen
Na ja in der IT ist das immer schwer aber es liegt auch an einem selber. Denke das ist gut hier.
Ausbildungsplan und Kompassgespräche sind top. Vielleicht reicht aber auch zwei mal im Jahr sprechen :)
Bis auf sehr wenige Ausnahmen TOP!
Also da habe ich noch keinen Unterschied gemerkt.
Kann jeden Ansprechen.Teamleiter oder einen der Chefs. Einen bekommt man immer und der kümmert sich auch.
Außer das ich gerne mal wieder ins Büro möchte alles gut :)
Darüber wird ja immer geschimpft aber auch wenn mal was vergessen geht, mehr als Genug Kommunikation. Auch zur Corona Sondersituation wird fast täglich informiert.
Offenheit für Neues, dennoch bietet die Firma Beständigkeit. Junges Team, vertrauensvoller Umgang.
Freiheiten in der Arbeitsweise, ein Geben und Nehmen
Wie in jedem Unternehmen gibt es immer Verbesserungsmöglichkeiten im Bereich Organisation und Kommunikation, aber es gibt wirklich gute Tools und Veranstaltungen um Transparenz voran zu treiben
Nicht in allen Unternehmensbereichen ausgeprägt aber Möglichkeiten gibt es besonders in der Technik immer.
standortpbergreifend manchmal schwieriger aber es wird stetig daran gearbeitet
Es waren ein paar wirklich tolle Leute dabei, die leider gegangen sind. Seitdem geht es stetig bergab.
Die Firma sollte sich einmal überlegen ob sie sich momentan wirklich in die richtige Richtung entwickeln. Die Atmosphäre und gegenwärtige Stimmung ist inzwischen leider sehr angeschlagen.
Abmachungen ändern sich urplötzlich, es wird nicht kommuniziert und gerade die neuen Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt. Wertschätzung geht gegen null, im Gegenteil, Mikromanagement wird großgeschrieben und es wird nicht mit- sondern gegeneinander gearbeitet.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter und allgemein sehr schlechte Stimmung momentan.
Auch wenn es nicht immer möglich ist, wird soweit es geht auf eine gute Work Life Balance geachtet.
Die Zusammenarbeit zwischen München und Frankfurt funktioniert leider überhaupt nicht. Es ist ein richtiger Kampf zwischen den Standorten.
Totales Chaos und absolut undurchsichtige Unternehmenshierarchie, nachdem die guten Leute gegangen sind. Die Erfahrung mit den neuen Verantwortlichen war leider sehr negativ und man merkt bei manchen Personen deutlich, dass sie absolut nicht dafür geeignet sind eine solche Position auszukleiden. Die Unsicherheit spiegelt sich in Mitarbeiterschikane und absolutem Mikromanagement wieder. Leider kommt von ganz oben auch kein ausgleichender Einfluss. Als Arbeitnehmer fühlt man sich ausgeliefert und allein gelassen.
So verdient kununu Geld.