3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Interessante Produktpalette mit gutem Potenzial. 2 Homeoffice Tage
Das Produktmanagement ist hier Dreh- und Angelpunkt für den Unternehmenserfolg. Dafür ist es bei der Komplexität personell zu schwach aufgestellt. Kommunikation und Onboardingprozess nicht zeitgemäß.
Klare realistische Planung mit umsetzbaren Zielen, sowohl zeitlich als auch in der Höhe. Arbeiten in einem Team, zumindest, was Kommunikation und Unterstützug betrifft. Anerkennung von personellen Engpässen und Abhilfe.
Der Führungsstil war nach kurzer Zeit weder wertschätzend noch unterstützend; die Ziele waren unklar, vage und wurden erst spät kommuniziert. Die festgelegten Ziele waren unrealistisch, sowohl was die zeitliche Planung, den Umfang als auch die Höhe betrafen.
ok
normal
k.A.
gut
k.A.
durch die Arbeitsdichte hatte ich keinen validen Kontakt zu Kollegen
ok
Nur Kontakt zur direkten Vorgesetzten. Nicht kollegial - wohlwollend sondern Mikromanagement, zu hohe Erwartungen in der Einarbeitung.
Arbeitsaustattung ok, jedoch zu laut für konzentriertes Arbeiten
Nicht gut, nicht motivierend, ich empfand mich nicht als Teil eines gemeinsamen Zieles sondern als Empfänger von vielen Aufgaben mit unrealistischer Erwartungshaltung. Kein gemeinsamer Spirit.
ok
auf jeden Fall, leider zu viele für zu wenige handelnde Personen
Mehr Wertschätzung für geleistete Arbeit, realistische Zielsetzungen und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe könnten aus meiner Sicht positiv zur Motivation und Zusammenarbeit beitragen.
Die Arbeitsatmosphäre war häufig von hohem Druck geprägt. Ziele wurden teilweise sehr ambitioniert gesetzt, ohne den tatsächlichen Aufwand oder die vorhandenen Ressourcen ausreichend zu berücksichtigen. Dadurch war der Workload dauerhaft hoch, was eine langfristig gesunde Arbeitsweise aus meiner Sicht erschwert hat.
Familienfreundlichkeit und eine gesunde Work-Life-Balance wurden aus meiner Sicht leider nicht wirklich vorgelebt oder aktiv unterstützt.
Der Druck von oben wurde teilweise direkt an die Mitarbeitenden weitergegeben. Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe habe ich dabei leider oft vermisst.