SBN 

Wälzlager 

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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Besser geht kaum :-) Das Gebäude und die Ausstattung sind auf dem modernsten Stand. Auch individuellen Themen wird sich angenommen und nach Lösungen gesucht. Der Panoramablick ist einmalig. Alles ist sehr gepflegt und ansprechend.

Image

Könnte etwas moderner sein

Work-Life-Balance

Gleitzeit. 40 Stunden/Woche und 2 Tage Homeoffice. Überstunden können abgefeiert werden. Passt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt. Karriemöglichkeiten im Rahmen (40 MA)

Gehalt/Benefits

Spendit-Card, Betriebliche Altersvorsorge, Aufstockung vom Krankengeld, Gruppenunfallversicherung für alle. Hier ist man sehr gut aufgestellt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Weltklasse. Jeder hilft dem Anderen und wenn es darauf ankommt stehen alles fest zusammen. Es gibt reichlich Aktivitäten die gemeinsam unternommen und gefördert werden

Vorgesetztenverhalten

Stets einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Wie eingangs schon beschrieben - TOP

Kommunikation

Schon gut und man merkt, dass daran gearbeitet wird. Wie überall ein bisschen Luft nach oben aber grundsätzlich schon ok.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umweltbewusstsein, Sozialbewusstsein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reaktionsfreudigkeit und der Mut Entscheidungen zu treffen hatte Luft nach oben.

Verbesserungsvorschläge

Einbindung in die Gemeinde stärken, sich stärker in der mittleren und unteren Führungsebene lokal vernetzen

Arbeitsatmosphäre

Viel Gestaltungsfreiraum. Faires Miteinander in den einzelnen Teams. Leistung lohnt sich. Jedoch leichter Konkurrenzdruck da nicht immer objektiver Blick der KollegInnen da war.

Image

Ehemalige reden subjektiv schlecht über das Unternehmen. Das ist schade. Sie sollten objektiv bleiben.

Work-Life-Balance

Nie Probleme gehabt. Ein Geben und ein Nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Mit einer strukturierten Argumentation war sehr viel möglich.

Gehalt/Benefits

Ebenso vorbildlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Mal ganz ehrlich: was tun wenn KollegInnen sich bewusst quer gestellt hatten und den eigenen Kopf durchsetzen wollten? Solche gibt es jedoch in fast allen Unternehmen. Passt also.

Vorgesetztenverhalten

Macht heißt Verantwortung.

Arbeitsbedingungen

Ja, Lagertechnik ist teuer. Hier ist somit Luft nach oben. Arbeitsplatzergonomie ist wichtiger denn je.

Kommunikation

Seitens AG ohne Beanstandung.

Gleichberechtigung

Es wurde Teil unterschiedlich viel von den Einzelnen verlangt.

Interessante Aufgaben

Durch eigene Ideen ist es hier möglich gewesen, Prozesse mitgestalten zu können.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man zu schätzen weiß was man geboten bekommt dann gibt es nichts zu meckern. Die Freiheiten die man hat sucht man in anderen Betrieben vergebens. Es wird viel getan um sich wohlzufühlen.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung, Home-Office, kurzfristige Urlaubsnahme alles das ist möglich und wird auch genutzt. Gearbeitet wird Mo-Fr. Überstunden werden selbstverantwortlich gemacht und können abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Auf individueller Basis kann hier eine Menge gemacht werden. Durch die flache Hierarchie gibt es keine festen Positionen, die man erreichen kann, aber es gibt Möglichkeiten, sich mit vollem Herzen einzubringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Es macht Spaß gemeinsam zu arbeiten und es ist immer wieder lustig. Jedoch sollten keine Kleinigkeiten bei anderen gesucht werden. Ab und zu werden Themen diskutiert die es nicht Wert sind. Es bringt nichts sich mit anderen zu Beschäftigen warum dies so oder so ist. Hier gibt es noch Luft nach oben aber es wird schon besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Da sehe ich keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Nicht jeder ist perfekt aber es gibt nichts was man nicht klären kann.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel sind modern. Es wird auch in neue Techniken investiert. Einzelne Wünsche werden auch umgesetzt. Tische sind höhenverstellbar. Auch für das Home Office gibt es in der Regel zwei große Monitore.

Kommunikation

Es gibt stets Raum zur Verbesserung, jedoch ist es ebenso wichtig anzuerkennen, dass nicht jede Entscheidung im Detail erläutert werden muss. Bei Unklarheiten sollten Fragen gestellt werden. Die besten Gelegenheiten dazu bieten sich in den Informationsrunden oder auch während persönlicher Gespräche.

Gleichberechtigung

Keine Bedenken.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es auch Dinge die immer wieder gemacht werden müssen aber der Blick über den Tellerrand ermöglicht Tätigkeiten die Abwechslung verschafft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich anpasst und keine eigene Meinung hat, ist man da gut aufgehoben…
Immer schön mit dem Strom schwimmen, nicken und grinsen, dann geht es einem dort gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ist hier nicht gern gesehen , oder .. wenn das der …. sieht gibts eine Predigt….
Alles so steif und penibel verbohrt…

Was bringt der modernste und tollste Schreibtisch, der höhenverstellbar ist, wenn man diesen nicht verstellen darf … Weil das ist nicht gern gesehen , alles muss einheitlich sein…
Am besten stellt man auch nix auf den Schreibtisch, weil das is auch nicht gern gesehen…

Es ist auch von Vorteil, wenn man keine eigene Meinung hat sondern allem zustimmt…

Es werden Probleme gemacht, wo eigentlich keine sind .

Kündigen ohne Grund und direktes begleiten vor die Tür wie ein Schwerverbrecher …

Verbesserungsvorschläge

Leute einfach zu kündigen OHNE triftigen Grund zu nennen, oder vorher mal ein Gespräch zu führen ist einfach nur beschämend für eine Firma, die sich nach außen ja so offen und tolerant verkaufen will…

Mal mit der Zeit gehen und moderner werden…

Image

Außen hui, innen pfui … mehr brauch man dazu nicht sagen

Work-Life-Balance

Das war eigentlich OK

Gehalt/Benefits

Gehalt war ganz Ok…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Null

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Sozialengagement. Gestaltungsfreiraum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist nichts solange man sich einbringt und kein Egozentriker ist.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen und Dauer der Entscheidungsfindung reduzieren.

Arbeitsatmosphäre

Intensiver Austausch. Man wird ernstgenommen. Man kann sich einbringen und mitgestalten.

Image

Meckern auf hohem Niveau.

Work-Life-Balance

Kurzfristiger Urlaub, längere Pausen, geplante Gleitzeit fast immer möglich. Spielzimmer für mitgebrachte Kinder und Fittnessraum vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Wird individuell vereinbart.

Gehalt/Benefits

Geld ist immer pünktlich auf dem Konto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ehrlich währt am längsten. Auch wenn es mal hart sein kann. Wer nicht zu seinen Fehlern steht, kann sich auch nicht weiterentwickeln und könnte auf die Schnauze fallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Noch keine Probleme gehabt.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel gut. Vorgegebene Ziele sind abgesprochen und jedem bekannt. Entscheidungen wären manchmal aber besser nachvollziehbar wenn man mehr einbezogen werden würde.

Arbeitsbedingungen

Modern und hell. Sonnenterrasse mit vielen Blumen. Kaffee und Obst. Gemeinsame Mittagessen und sehr schöne Feste und Ausflüge.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings. Manchmal kommen leider einzelne Informationen erst verspätet an.

Gleichberechtigung

Noch keine Probleme gehabt.

Interessante Aufgaben

Manchmal fühlt man sich von anderen ausgebremst bekommt dafür aber eigene Verbesserungsvorschläge in der Regel schnell umgesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelungen gemäß COVID 19

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das geheuchelte Selbstmitleid und wenn man sich auf Kosten anderer als Gutmenschen darstellen will. Menschen haben Angst. Aber es brodelt gewaltig im Kessel.

Verbesserungsvorschläge

Sehr viel. Entscheidet bitte nachvollziehbar oder erklärt warum ihr entlasst damit andere wissen was besser gemacht werden kann. Krankheit ist kein Grund. Verbreitet keine Angst. Hört auf euch selbst zu bemitleiden und als Gutmenschen darzustellen. Das ist mir peinlich. Wir leben in einer Wettbewerbsgesellschaft. Bitte begreift das.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird aufgeheizt durch nicht nachvollziehbare Personalentscheidungen und Meetings in denen man sich nur fremdschämen kann

Image

Ich denke, nach außen hin noch alles gut. Aber es fängt an zu kippeln und davor habe ich Angst.

Work-Life-Balance

Für mich ok. Da kann man nichts sagen. Für andere deutlich weniger okay

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nicht möglich. Weiterbildung wird im Rahmen finanziert.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ganz bestimmt nicht überdurchschnittlich. Alles im normalen Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Da wird aktuell ein massiver Keil rein getrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich es beurteilen kann, verabschiedet man sich auch von diesen auf Basis von Vertrauensbruch.

Vorgesetztenverhalten

Unberechenbar. Getrieben von Selbstmitleid und dem Anschein, dass man nicht weiß wie man vorgehen soll. Der bisherige Erfolg war eindeutig das Verdienst vom Firmengründer, der ging. Zusätzlich hat uns ein sehr fähiger Mitarbeiter zum Wettbewerb hin verlassen.

Arbeitsbedingungen

Das ist alles okay

Kommunikation

Es werden langjährige Mitarbeiter wegen Krankheit entlassen und vom Hof geführt und Meetings abgehalten in denen man sich nur noch schämen kann. Es gibt keine Erklärungen sondern lediglich Selbstmitleid. Die Mitarbeiter stehen mit offenem Mund da und staunen über so viel soziale Legasthenie.

Gleichberechtigung

Frauen, ältere Mitarbeiter, solche mit eigener Meinung und solche die lieber nicht am Klatsch teilhaben werden benachteiligt

Interessante Aufgaben

Das passt. Ich denke, wie überall.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wirklich sehr angenehm. Man hat das Gefühl, dass jeder gerne zur Arbeit geht.

Image

Das Unternehmen hat in der Branche einen guten Ruf und wird auch von den Mitarbeitern geschätzt.

Work-Life-Balance

Es müssen keine Überstunden gemacht werden, außer es geht wirklich gar nicht anders. In manchen Abteilungen ist natürlich mehr zu tun, sodass dort auch mehr Überstunden anfallen. Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden, wenn es passt.

Karriere/Weiterbildung

Es ist jedem Mitarbeiter möglich sich weiterzubilden und zu entwickeln.

Gehalt/Benefits

Jeder Mitarbeiter bekommt monatlich einen bestimmten Betrag auf die Firmenkreditkarte überwieden. Man hat eine Unfallversicherung die von der Firma bezahlt wird, sowie eine Krankentagegeldversicherung. Verschiedene andere Versicherungen werden auch vom Unternhmen unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut. Natürlich gibt es immer Kollegen mit denen man sich besser versteht als mit anderen, aber alle sind nett und ehrlich zueinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit den älteren Kollegen wird sehr gut umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern ist wirklich sehr gut. Es wird keiner bevorzugt behandelt.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist sehr neu und modern eingerichtet. Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Es gibt einen Fitnessraum, sowie ein Spielzimmer für Kinder. Außerdem verfügt das Unternehmen über 3 Küchen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut. Es gibt auch in regelmäßigen Abständen Infoveranstaltungen.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Natürlich passiert nicht jeden Tag was komplett Neues, aber die Arbeit macht Spaß und ist doch abwechslungsreich.