Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SBN Wälzlager die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schon gut und man merkt, dass daran gearbeitet wird. Wie überall ein bisschen Luft nach oben aber grundsätzlich schon ok.
Weltklasse. Jeder hilft dem Anderen und wenn es darauf ankommt stehen alles fest zusammen. Es gibt reichlich Aktivitäten die gemeinsam unternommen und gefördert werden
Gleitzeit. 40 Stunden/Woche und 2 Tage Homeoffice. Überstunden können abgefeiert werden. Passt.
Viel Gestaltungsfreiraum. Faires Miteinander in den einzelnen Teams. Leistung lohnt sich. Jedoch leichter Konkurrenzdruck da nicht immer objektiver Blick der KollegInnen da war.
Besser geht kaum :-) Das Gebäude und die Ausstattung sind auf dem modernsten Stand. Auch individuellen Themen wird sich angenommen und nach Lösungen gesucht. Der Panoramablick ist einmalig. Alles ist sehr gepflegt und ansprechend.