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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umweltbewusstsein, Sozialbewusstsein.
Wenn man sich anpasst und keine eigene Meinung hat, ist man da gut aufgehoben…
Immer schön mit dem Strom schwimmen, nicken und grinsen, dann geht es einem dort gut.
Sehr gute Sozialleistungen, familiäre Atmosphäre
Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Sozialengagement. Gestaltungsfreiraum.
Regelungen gemäß COVID 19
Was Mitarbeitende schlecht finden
Reaktionsfreudigkeit und der Mut Entscheidungen zu treffen hatte Luft nach oben.
Das ist hier nicht gern gesehen , oder .. wenn das der …. sieht gibts eine Predigt….
Alles so steif und penibel verbohrt…
Was bringt der modernste und tollste Schreibtisch, der höhenverstellbar ist, wenn man diesen nicht verstellen darf … Weil das ist nicht gern gesehen , alles muss einheitlich sein…
Am besten stellt man auch nix auf den Schreibtisch, weil das is auch nicht gern gesehen…
Es ist auch von Vorteil, wenn man keine eigene Meinung hat sondern allem ...
Das geheuchelte Selbstmitleid und wenn man sich auf Kosten anderer als Gutmenschen darstellen will. Menschen haben Angst. Aber es brodelt gewaltig im Kessel.
Wirklich schlecht ist nichts solange man sich einbringt und kein Egozentriker ist.
Verbesserungsvorschläge
Einbindung in die Gemeinde stärken, sich stärker in der mittleren und unteren Führungsebene lokal vernetzen
Leute einfach zu kündigen OHNE triftigen Grund zu nennen, oder vorher mal ein Gespräch zu führen ist einfach nur beschämend für eine Firma, die sich nach außen ja so offen und tolerant verkaufen will…
Mal mit der Zeit gehen und moderner werden…
Sehr viel. Entscheidet bitte nachvollziehbar oder erklärt warum ihr entlasst damit andere wissen was besser gemacht werden kann. Krankheit ist kein Grund. Verbreitet keine Angst. Hört auf euch selbst zu bemitleiden und als Gutmenschen darzustellen. Das ist mir peinlich. Wir leben in einer Wettbewerbsgesellschaft. Bitte begreift das.
Sich mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen und Dauer der Entscheidungsfindung reduzieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,9
Der am besten bewertete Faktor von SBN Wälzlager ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird viel wert auf Nachhaltigkeit und regionale Wertschöpfung gelegt, was ich sehr gut finden. Social Day, Vorlesetage in Kindergärten, World CleanUp Day hier wird richtig viel gemacht.
Vorbildlich.
Im Umfeld wird sich stark beteilgt mit diversen Aktionen. Kindergärten, Schulen und sonstige Einrichtungen bekommen Unterstützung.
Manchmal zu penibel, aber naja
Das Unternehmen ist sehr umweltbewusst und sozial engagiert. Es verstaltet einmal im Jahr einen Sozial Day, dei dem es verschiedene Projekte in der Gemeinde unterschützt. z.B. Die Spielplätze der Kindergärten modernisiert etc. SBN hat sogar ein Bienenvolk.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SBN Wälzlager ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere ist nicht möglich. Weiterbildung wird im Rahmen finanziert.
Wird individuell vereinbart.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SBN Wälzlager wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet SBN Wälzlager besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SBN Wälzlager als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SBN Wälzlager als eher traditionell.
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SBN Wälzlager
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