Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Firmenwagen
CoachingUmweltbewusstsein, Sozialbewusstsein.
Wenn man sich anpasst und keine eigene Meinung hat, ist man da gut aufgehoben…
Immer schön mit dem Strom schwimmen, nicken und grinsen, dann geht es einem dort gut.
Sehr gute Sozialleistungen, familiäre Atmosphäre
Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Sozialengagement. Gestaltungsfreiraum.
Regelungen gemäß COVID 19
Reaktionsfreudigkeit und der Mut Entscheidungen zu treffen hatte Luft nach oben.
Das ist hier nicht gern gesehen , oder .. wenn das der …. sieht gibts eine Predigt….
Alles so steif und penibel verbohrt…
Was bringt der modernste und tollste Schreibtisch, der höhenverstellbar ist, wenn man diesen nicht verstellen darf … Weil das ist nicht gern gesehen , alles muss einheitlich sein…
Am besten stellt man auch nix auf den Schreibtisch, weil das is auch nicht gern gesehen…
Es ist auch von Vorteil, wenn man keine eigene Meinung hat sondern allem ...
Das geheuchelte Selbstmitleid und wenn man sich auf Kosten anderer als Gutmenschen darstellen will. Menschen haben Angst. Aber es brodelt gewaltig im Kessel.
Wirklich schlecht ist nichts solange man sich einbringt und kein Egozentriker ist.
Einbindung in die Gemeinde stärken, sich stärker in der mittleren und unteren Führungsebene lokal vernetzen
Leute einfach zu kündigen OHNE triftigen Grund zu nennen, oder vorher mal ein Gespräch zu führen ist einfach nur beschämend für eine Firma, die sich nach außen ja so offen und tolerant verkaufen will…
Mal mit der Zeit gehen und moderner werden…
Sehr viel. Entscheidet bitte nachvollziehbar oder erklärt warum ihr entlasst damit andere wissen was besser gemacht werden kann. Krankheit ist kein Grund. Verbreitet keine Angst. Hört auf euch selbst zu bemitleiden und als Gutmenschen darzustellen. Das ist mir peinlich. Wir leben in einer Wettbewerbsgesellschaft. Bitte begreift das.
Sich mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen und Dauer der Entscheidungsfindung reduzieren.
Der am besten bewertete Faktor von SBN Wälzlager ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird viel wert auf Nachhaltigkeit und regionale Wertschöpfung gelegt, was ich sehr gut finden. Social Day, Vorlesetage in Kindergärten, World CleanUp Day hier wird richtig viel gemacht.
Vorbildlich.
Im Umfeld wird sich stark beteilgt mit diversen Aktionen. Kindergärten, Schulen und sonstige Einrichtungen bekommen Unterstützung.
Manchmal zu penibel, aber naja
Das Unternehmen ist sehr umweltbewusst und sozial engagiert. Es verstaltet einmal im Jahr einen Sozial Day, dei dem es verschiedene Projekte in der Gemeinde unterschützt. z.B. Die Spielplätze der Kindergärten modernisiert etc. SBN hat sogar ein Bienenvolk.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SBN Wälzlager ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere ist nicht möglich. Weiterbildung wird im Rahmen finanziert.
Wird individuell vereinbart.
