Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SBO Dresden die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich ausnutzen lassen oder Rücksichtslos sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die obere Führungsriege hält es mit der Wahrheit nicht so genau
Jeder ist auf sich selbst und seine Vorteile bedacht, dies zieht sich durch alle Bereiche
Gibt es nicht , schichtpläne werden spontan geändert .
Es kann schon mal vorkommen das man bis Mittag arbeitet , um abends 22 Uhr wieder zur nächsten Schicht zu erscheinen .
Freie Wochenenden werden gestrichen , Arbeitszeiten werden sehr oft überschritten
Zumindest die obere Ebene ist verlogen
Die gibt es auf jedenfall .
Die Arbeit an sich macht Spaß !
Hält sich in Grenzen