Es geht Berg ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist gute Arbeitsplatzausstattung
Kantine im Haus
Flexible Arbeitszeitmodele
Interessante spannende Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage sollte sich ernsthaft darum kümmern sowohl Arbeitsabläufe als auch das Miteinander unter den Kollegen zu verbessern!
Die "mir egal" Mentalität beginnt in der obersten Ebene.
Vergünstigungen für MA werden nicht gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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